『IT企業、50代人材に求められる副業・フリーランスの内容と報酬』というテーマのウェビナーを開催
[22/11/11]
提供元:PRTIMES
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マジセミ株式会社はIT企業、50代人材に求められる副業・フリーランスの内容と報酬というテーマのウェビナーを開催します。
[画像: https://prtimes.jp/i/54842/408/resize/d54842-408-fbf60af5a0aa43ee742c-0.jpg ]
(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/majicareer-20221122/M1D
■(注意)タイトルでは「50代」としましたが、主に40代〜60代の方を対象としています。
それ以外の年代の方も歓迎します。
また、副業・フリーランスとしての活動をお考えの方、既に活動されている方を対象としてます。
■人生100年時代、このままだと年収はどうなるのか?
「人生100年時代」と言われる現在、我々は自身や家族の生活を支えるため、65歳定年を超えても働き続ける必要があると言われています。
しかし、50歳を超えて「役職定年」「定年継続雇用」「定年再雇用」などを迎えると、年収は大幅に下がると言われています。
もちろん、企業にとって異なりますが、半減する企業も多いようです。
■IT企業40代〜60代人材が果たすべき役割は大きい
世界中でデジタル化競争が激しさを増す中、日本でも急速にDXが進められています。
しかし国内では、特に中小(ユーザー)企業で大幅にIT人材が不足しており、DXの足かせになっています。
このような中、IT知識、ITスキルを持った、IT企業の40代〜60代人材が果たすべき役割は大きいはずです。
■IT企業40代〜60代人材に求められている、副業の内容とは?
本セミナーでは、IT企業の40代〜60代人材が副業やフリーランスの活動を行う場合、どのような業務内容が求められているのか、どのようなスキルが求められているのかについて解説します。
■報酬はどうなる?
また、実際の報酬はどうなるのか、その相場感などについて解説します。
(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/majicareer-20221122/M1D
■主催
マジセミ株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
★他のWebセミナーの申し込み、過去セミナーの動画・資料については、以下からご確認ください★
https://majisemi.com?el=M1D
★ウェビナーを開催したい方はこちらの動画をご覧下さい★
https://youtu.be/pGj3koorgSY
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(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/majicareer-20221122/M1D
■(注意)タイトルでは「50代」としましたが、主に40代〜60代の方を対象としています。
それ以外の年代の方も歓迎します。
また、副業・フリーランスとしての活動をお考えの方、既に活動されている方を対象としてます。
■人生100年時代、このままだと年収はどうなるのか?
「人生100年時代」と言われる現在、我々は自身や家族の生活を支えるため、65歳定年を超えても働き続ける必要があると言われています。
しかし、50歳を超えて「役職定年」「定年継続雇用」「定年再雇用」などを迎えると、年収は大幅に下がると言われています。
もちろん、企業にとって異なりますが、半減する企業も多いようです。
■IT企業40代〜60代人材が果たすべき役割は大きい
世界中でデジタル化競争が激しさを増す中、日本でも急速にDXが進められています。
しかし国内では、特に中小(ユーザー)企業で大幅にIT人材が不足しており、DXの足かせになっています。
このような中、IT知識、ITスキルを持った、IT企業の40代〜60代人材が果たすべき役割は大きいはずです。
■IT企業40代〜60代人材に求められている、副業の内容とは?
本セミナーでは、IT企業の40代〜60代人材が副業やフリーランスの活動を行う場合、どのような業務内容が求められているのか、どのようなスキルが求められているのかについて解説します。
■報酬はどうなる?
また、実際の報酬はどうなるのか、その相場感などについて解説します。
(詳細及び参加申込はこちら)
https://majisemi.com/e/c/majicareer-20221122/M1D
■主催
マジセミ株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
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★ウェビナーを開催したい方はこちらの動画をご覧下さい★
https://youtu.be/pGj3koorgSY