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7社が統合、2023年7月から新たな「ヒノキヤグループ」が始動〜組織改編し執行役員制度を導入、本社オフィスのフロア移転と増床〜
[23/07/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜『ヒノキヤグループ2030ビジョン』達成に向け業務効率改善やグループシナジーの最大化を加速〜
株式会社ヒノキヤグループ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 近藤昭 以下、ヒノキヤグループ）は、2023年7月1日付で、子会社6社（株式会社桧家住宅、株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ、株式会社桧家リフォーミング、株式会社日本ハウジングソリューション、まいすまい株式会社）を吸収合併します。
また、同日付で組織改編を行うとともに、執行役員制度を導入します。合併の目的や組織改編の概要、役員構成などは≪別紙≫を参照ください。
さらに、合併や組織改編で生じる事業所統合に併せ、本社オフィスのフロア移転と増床を行い、働きやすさとデザイン性を兼ね備えた空間設計を取り入れます。間仕切りを最小限にしたオープンスペースや、従業員自身でその日働く席を自由に決められる「完全フリーアドレス」の導入などにより、年代や職位、部門を超えたさらなるコミュニケーション機会の創出を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-559c237398b64113479e-0.png ]
ヒノキヤグループは、『ヒノキヤグループ2030ビジョン』（2021年策定、以下参照）を掲げています。今回の合併や組織改編、新本社稼働などを契機に、ビジョンの達成に向け、さらなる業務効率改善やグループシナジーの最大化を加速してまいります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-7cacadd9b2c225e387b0-1.png ]
≪別紙≫
1. 合併の目的
「ヒノキヤグループ2030ビジョン」の達成に向け、さらなる業務効率改善やグループシナジーの最大化を図るべく、合併により以下を推進していく。
・セクショナリズムによる弊害解消
・法人を横断した課題解決、効率化の実現
・全体最適と部分最適のメリット最大化
・管理業務の重複解消
・情報格差の解消、共通認識の形成
・リスクマネジメントレベルの統一、向上
2．合併後の会社概要（2023年7月1日付）
・社名：株式会社ヒノキヤグループ
・代表者：代表取締役・CEO 近藤 昭
・本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
・従業員数：1,937名
・事業内容：住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
3．組織改編の概要
・4部3室（全社横断的な業務を担当）と、6カンパニーを設置する
・執行役員制度を導入し、カンパニーの迅速な事業推進を行う
【組織図】
[画像3: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-b7b5905a2e1bd461e5ad-2.png ]
【取締役・監査役・執行役員の構成】2023年7月1日付
[画像4: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-c4464305a6f296fe25d8-3.png ]
※役職、管掌および担当について
CEO：最高経営責任者 COO：最高執行責任者 CMO：最高マーケティング責任者
CFO：最高財務責任者 CAO：最高総務責任者 CHRO：最高人事責任者
カンパニーCOO：カンパニー最高執行責任者 カンパニーCSO：カンパニー副執行責任者
GM：ゼネラルマネジャー
株式会社ヒノキヤグループ（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 近藤昭 以下、ヒノキヤグループ）は、2023年7月1日付で、子会社6社（株式会社桧家住宅、株式会社パパまるハウス、株式会社ヒノキヤレスコ、株式会社桧家リフォーミング、株式会社日本ハウジングソリューション、まいすまい株式会社）を吸収合併します。
また、同日付で組織改編を行うとともに、執行役員制度を導入します。合併の目的や組織改編の概要、役員構成などは≪別紙≫を参照ください。
さらに、合併や組織改編で生じる事業所統合に併せ、本社オフィスのフロア移転と増床を行い、働きやすさとデザイン性を兼ね備えた空間設計を取り入れます。間仕切りを最小限にしたオープンスペースや、従業員自身でその日働く席を自由に決められる「完全フリーアドレス」の導入などにより、年代や職位、部門を超えたさらなるコミュニケーション機会の創出を目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-559c237398b64113479e-0.png ]
ヒノキヤグループは、『ヒノキヤグループ2030ビジョン』（2021年策定、以下参照）を掲げています。今回の合併や組織改編、新本社稼働などを契機に、ビジョンの達成に向け、さらなる業務効率改善やグループシナジーの最大化を加速してまいります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-7cacadd9b2c225e387b0-1.png ]
≪別紙≫
1. 合併の目的
「ヒノキヤグループ2030ビジョン」の達成に向け、さらなる業務効率改善やグループシナジーの最大化を図るべく、合併により以下を推進していく。
・セクショナリズムによる弊害解消
・法人を横断した課題解決、効率化の実現
・全体最適と部分最適のメリット最大化
・管理業務の重複解消
・情報格差の解消、共通認識の形成
・リスクマネジメントレベルの統一、向上
2．合併後の会社概要（2023年7月1日付）
・社名：株式会社ヒノキヤグループ
・代表者：代表取締役・CEO 近藤 昭
・本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
・従業員数：1,937名
・事業内容：住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
3．組織改編の概要
・4部3室（全社横断的な業務を担当）と、6カンパニーを設置する
・執行役員制度を導入し、カンパニーの迅速な事業推進を行う
【組織図】
[画像3: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-b7b5905a2e1bd461e5ad-2.png ]
【取締役・監査役・執行役員の構成】2023年7月1日付
[画像4: https://prtimes.jp/i/82557/412/resize/d82557-412-c4464305a6f296fe25d8-3.png ]
※役職、管掌および担当について
CEO：最高経営責任者 COO：最高執行責任者 CMO：最高マーケティング責任者
CFO：最高財務責任者 CAO：最高総務責任者 CHRO：最高人事責任者
カンパニーCOO：カンパニー最高執行責任者 カンパニーCSO：カンパニー副執行責任者
GM：ゼネラルマネジャー
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