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すべての選考プロセスをオンライン面接で実施 当社グループの新卒採用活動における新型コロナウイルス対策について
[20/02/27]
提供元：PRTIMES
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株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、このたびの新型ウイルスの影響および政府の対策基本方針の内容を鑑み、当社グループの新卒採用における会社説明会から最終面接までのすべての選考プロセスをオンラインにて実施します。
[画像: https://prtimes.jp/i/3515/451/resize/d3515-451-718808-0.jpg ]
当社グループにおいては、2018年より「超！全力採用」※というテーマのもと、オンラインのプラットフォームを利用した面接を取り入れており、特に地方の学生が移動時間やコスト面での制約によって採用機会が奪われてしまわないよう、スマートフォンひとつで「いつでも」「どこでも」選考を受けることが可能な選考手法を実施してきました。
※新卒採用に革新、動画投稿エントリーやLIVEビデオインタビューを導入「超！全力採用」で多忙な学生や地方在住の学生を応援
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/04/hd-zennryoku.html （2018.04.03）
今般の対応についても、これまでのオンラインによる選考実績とノウハウを活用し、外出不要ですべての選考を受けることが可能な採用手法をもって、学生のみなさまが安心して就職活動に臨んでいただけるよう全面的にサポートしてまいります。
会社説明会に関しては、「Online Seminar（WEB説明会）」という形で、時間や場所に制限されずに視聴可能な環境をご用意しました。また、選考に関しては、「Smart PR（動画投稿による選考）」および「Online Interview（LIVEチャット面接）」に移行することで、移動時や選考時の対面による感染リスクを最小限に留めます。
当社グループは、これからも「就職活動を行うみなさまのために」を第一に考え、採用活動を実施してまいります。
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当社グループにおいては、2018年より「超！全力採用」※というテーマのもと、オンラインのプラットフォームを利用した面接を取り入れており、特に地方の学生が移動時間やコスト面での制約によって採用機会が奪われてしまわないよう、スマートフォンひとつで「いつでも」「どこでも」選考を受けることが可能な選考手法を実施してきました。
※新卒採用に革新、動画投稿エントリーやLIVEビデオインタビューを導入「超！全力採用」で多忙な学生や地方在住の学生を応援
https://usen-next.co.jp/newsrelease/2018/04/hd-zennryoku.html （2018.04.03）
今般の対応についても、これまでのオンラインによる選考実績とノウハウを活用し、外出不要ですべての選考を受けることが可能な採用手法をもって、学生のみなさまが安心して就職活動に臨んでいただけるよう全面的にサポートしてまいります。
会社説明会に関しては、「Online Seminar（WEB説明会）」という形で、時間や場所に制限されずに視聴可能な環境をご用意しました。また、選考に関しては、「Smart PR（動画投稿による選考）」および「Online Interview（LIVEチャット面接）」に移行することで、移動時や選考時の対面による感染リスクを最小限に留めます。
当社グループは、これからも「就職活動を行うみなさまのために」を第一に考え、採用活動を実施してまいります。
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