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「世界２５０社の業績向上につながっている"ほめ育マネジメント"実践セミナー」と題して、離職やスタッフのやる気に悩んでいる経営者・リーダーを対象としたセミナーを開催!!
[19/07/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2019年 8月28日(水)にアイビーホール青学会館(東京都港区)にて下記セミナーを開催します
世界２５０社の業績向上につながっている
"ほめ育マネジメント"実践セミナー
対象："離職"や"スタッフのやる気"に悩んでいる経営者・リーダーへ
【セミナー詳細】
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19297.html
【開催日時】
2019年 8月28日(水) 午後1時〜午後5時
【会場】
アイビーホール青学会館
東京都渋谷区渋谷４-４-２５
【講師】
株式会社スパイラルアップ・一般財団法人ほめ育財団 代表
原 邦雄氏
【重点講義内容】
「スタッフをほめることで業績がアップするだと〜？」
「そんなことで業績がアップするなら、だれも苦労はしないよ！」
そう思われてしまうのも無理はありません。
実際、スタッフを普通にほめても業績はあがりませんので。
スタッフのテンションが一時的に上がることはあっても、業績が上がることはまずありません。
これから紹介する独特な「ほめ方」を実践すれば、ほぼ間違いなく業績をアップさせることができます。
これは断言できます。
なぜなら、私の提唱する独特な「ほめ方」を実践した企業のほとんどが、業績アップに成功しているからです。
ただし、これからの企業も最初はあなたと同じように、私の言うことを疑っていました。
「ほめるだけで業績があがるなんて、ありえない！」と。
しかし、ほかに業績アップの有効な手段を持たない企業は、半信半疑ながら、
藁にもすがる思いで実践してみることにしたのです。
だから、最初は１つの部署だけで試してみるという企業がほとんどでした。
ところが実際にやってみると業績が上がったため、全社的に導入する企業が続出したのです。
では、なぜ業績があがるのか？独特な「ほめ方」とは、いったいどういうものなのか？
本セミナーで、その全容を明らかに致します。
メリット：ほめ育を学ぶと、こんなメリットがあります。
１．離職がＳＴＯＰ！
２．スタッフの笑顔がダントツ増える！
３．スタッフが、自主的な行動をするようになる！
４．生産性が上がる！業績が上がる！利益がびっくりするくらい残る！
５．労働条件がどんどん良くなる組織になる！
【内容】
・ほめ育≠ほめる
・ほめ切る、叱り切る覚悟
・なぜ、売上が上がるのか？
・人格を上げることから始める
・凡事徹底
・自分をほめる程度しか相手をほめる事ができない
・事例紹介
【実践】
・ほめシート
・感謝シート記入
・自己評価シートで現在地確認
・伝え方と質問の仕方を学ぶ
・ほめる会議の進行
・自分で決めたことしかしない
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/468/resize/d32407-468-440447-0.jpg ]
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
世界２５０社の業績向上につながっている
"ほめ育マネジメント"実践セミナー
対象："離職"や"スタッフのやる気"に悩んでいる経営者・リーダーへ
【セミナー詳細】
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19297.html
【開催日時】
2019年 8月28日(水) 午後1時〜午後5時
【会場】
アイビーホール青学会館
東京都渋谷区渋谷４-４-２５
【講師】
株式会社スパイラルアップ・一般財団法人ほめ育財団 代表
原 邦雄氏
【重点講義内容】
「スタッフをほめることで業績がアップするだと〜？」
「そんなことで業績がアップするなら、だれも苦労はしないよ！」
そう思われてしまうのも無理はありません。
実際、スタッフを普通にほめても業績はあがりませんので。
スタッフのテンションが一時的に上がることはあっても、業績が上がることはまずありません。
これから紹介する独特な「ほめ方」を実践すれば、ほぼ間違いなく業績をアップさせることができます。
これは断言できます。
なぜなら、私の提唱する独特な「ほめ方」を実践した企業のほとんどが、業績アップに成功しているからです。
ただし、これからの企業も最初はあなたと同じように、私の言うことを疑っていました。
「ほめるだけで業績があがるなんて、ありえない！」と。
しかし、ほかに業績アップの有効な手段を持たない企業は、半信半疑ながら、
藁にもすがる思いで実践してみることにしたのです。
だから、最初は１つの部署だけで試してみるという企業がほとんどでした。
ところが実際にやってみると業績が上がったため、全社的に導入する企業が続出したのです。
では、なぜ業績があがるのか？独特な「ほめ方」とは、いったいどういうものなのか？
本セミナーで、その全容を明らかに致します。
メリット：ほめ育を学ぶと、こんなメリットがあります。
１．離職がＳＴＯＰ！
２．スタッフの笑顔がダントツ増える！
３．スタッフが、自主的な行動をするようになる！
４．生産性が上がる！業績が上がる！利益がびっくりするくらい残る！
５．労働条件がどんどん良くなる組織になる！
【内容】
・ほめ育≠ほめる
・ほめ切る、叱り切る覚悟
・なぜ、売上が上がるのか？
・人格を上げることから始める
・凡事徹底
・自分をほめる程度しか相手をほめる事ができない
・事例紹介
【実践】
・ほめシート
・感謝シート記入
・自己評価シートで現在地確認
・伝え方と質問の仕方を学ぶ
・ほめる会議の進行
・自分で決めたことしかしない
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/468/resize/d32407-468-440447-0.jpg ]
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
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