SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
“まなぶ”と“はたらく”をつなぐサービスの提供へ〜ベネッセとインテリジェンスの合弁会社 ベネッセ i-キャリアが新卒者向け就職支援事業を 10 月より開始〜
[15/07/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜「DODA デ ュ ー ダ 新卒エージェント」サービスで新たな事業展開をスタート〜
[表: http://prtimes.jp/data/corp/120/table/481_1.jpg ]
（※1 出典 文部科学省「学校基本調査-平成 26 年度（確定値）結果の概要-」平成 26 年 12 月 19 日より） （※2 出典 厚生労働省「新規学卒者の離職状況（平成 23 年 3 月卒業者の状況）」平成 26 年 11 月 7 日より）
「DODA 新卒エージェント」サービスの概要
◆対 象： 新卒者、第二新卒者
◆サービス内容： 専任のキャリアコンサルタントが客観的な視点から、カウンセリング、求人紹 介、選考日程の調整、面接対策など、戦略的に就職活動をサポートします。
本サービスを利用することで、学生はこれまで知らなかった企業と出会うことや、志向に合う 業界を発見することが可能となり、将来のキャリア観を整理し、自身に合わせた最適な仕事探し を実現することが出来ます。一方、企業にとっては、数ある求人の中で自社の情報が埋もれずに 伝わり、求める学生との出会いを増やすことができるメリットがあります。紹介した学生の内定 承諾後、採用時点で一定額を企業からお支払いいただくシステムです。
[画像1: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-137434-0.jpg ]
学内インターンシップ（就業体験）の概要
◆対 象： 大学 1〜4 年生
◆サービス内容： 大学の正課授業の中で行われる企業参加型の「学内インターンシップ」では、 専門の講師を派遣し、企業のケーススタディーや実践的なトレーニングを通して、キャリア観醸 成のみならず、社会人として活躍するための能力の習得も目指します。例えば、一つのテーマ・ 課題に対して、グループで企画立案・ディスカッション・プレゼンテーションを行うなど、社会 で必要なスキルを身につける内容となっています。大学側のご予算と個別のニーズに合わせてカ スタマイズしたプログラムを提供いたします。
ベネッセ i-キャリア概要 （2015 年 7 月 23 日現在）
・商号 株式会社ベネッセ i-キャリア
・所在地 東京都新宿区西新宿 2 丁目 1‐1
・代表者 代表取締役社長 山崎 昌樹
代表取締役副社長 原野 司郎
・事業内容 大学生・社会人向けキャリア教育・キャリア形成支援サービスの提供
・資本金 100 百万円
・設立・事業開始 2015 年 4 月 1 日
・出資比率 ベネッセ：51％ インテリジェンス：49％
＜ご参考資料＞
新卒紹介市場の現状と今後
転職市場では広く受け入れられているエージェントサービスですが、新卒市場での利用者（サービ ス登録者）は現在、約 10％にとどまります。DODA デ ュ ー ダ 新卒エージェントでは、学生へのサービス認知向 上を行い、2020 年には、新卒市場において約 30％の就活生が利用するサービスへの拡大を目指します。
[画像2: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-813808-1.jpg ]
エージェントサービスの利用方法
エージェントサービスでは、WEB でのユーザー登録後、専任のキャリアコンサルタントが学生と個 別カウンセリングを実施。一人ひとりの希望に沿って、的確にマッチングします。
[画像3: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-168847-2.jpg ]
カウンセリングブースイメージ
[画像4: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-451816-3.jpg ]
[表: http://prtimes.jp/data/corp/120/table/481_1.jpg ]
（※1 出典 文部科学省「学校基本調査-平成 26 年度（確定値）結果の概要-」平成 26 年 12 月 19 日より） （※2 出典 厚生労働省「新規学卒者の離職状況（平成 23 年 3 月卒業者の状況）」平成 26 年 11 月 7 日より）
「DODA 新卒エージェント」サービスの概要
◆対 象： 新卒者、第二新卒者
◆サービス内容： 専任のキャリアコンサルタントが客観的な視点から、カウンセリング、求人紹 介、選考日程の調整、面接対策など、戦略的に就職活動をサポートします。
本サービスを利用することで、学生はこれまで知らなかった企業と出会うことや、志向に合う 業界を発見することが可能となり、将来のキャリア観を整理し、自身に合わせた最適な仕事探し を実現することが出来ます。一方、企業にとっては、数ある求人の中で自社の情報が埋もれずに 伝わり、求める学生との出会いを増やすことができるメリットがあります。紹介した学生の内定 承諾後、採用時点で一定額を企業からお支払いいただくシステムです。
[画像1: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-137434-0.jpg ]
学内インターンシップ（就業体験）の概要
◆対 象： 大学 1〜4 年生
◆サービス内容： 大学の正課授業の中で行われる企業参加型の「学内インターンシップ」では、 専門の講師を派遣し、企業のケーススタディーや実践的なトレーニングを通して、キャリア観醸 成のみならず、社会人として活躍するための能力の習得も目指します。例えば、一つのテーマ・ 課題に対して、グループで企画立案・ディスカッション・プレゼンテーションを行うなど、社会 で必要なスキルを身につける内容となっています。大学側のご予算と個別のニーズに合わせてカ スタマイズしたプログラムを提供いたします。
ベネッセ i-キャリア概要 （2015 年 7 月 23 日現在）
・商号 株式会社ベネッセ i-キャリア
・所在地 東京都新宿区西新宿 2 丁目 1‐1
・代表者 代表取締役社長 山崎 昌樹
代表取締役副社長 原野 司郎
・事業内容 大学生・社会人向けキャリア教育・キャリア形成支援サービスの提供
・資本金 100 百万円
・設立・事業開始 2015 年 4 月 1 日
・出資比率 ベネッセ：51％ インテリジェンス：49％
＜ご参考資料＞
新卒紹介市場の現状と今後
転職市場では広く受け入れられているエージェントサービスですが、新卒市場での利用者（サービ ス登録者）は現在、約 10％にとどまります。DODA デ ュ ー ダ 新卒エージェントでは、学生へのサービス認知向 上を行い、2020 年には、新卒市場において約 30％の就活生が利用するサービスへの拡大を目指します。
[画像2: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-813808-1.jpg ]
エージェントサービスの利用方法
エージェントサービスでは、WEB でのユーザー登録後、専任のキャリアコンサルタントが学生と個 別カウンセリングを実施。一人ひとりの希望に沿って、的確にマッチングします。
[画像3: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-168847-2.jpg ]
カウンセリングブースイメージ
[画像4: http://prtimes.jp/i/120/481/resize/d120-481-451816-3.jpg ]
SEO関連
