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JTBグループで、福利厚生のアウトソーシングサービスを提供する株式会社JTBベネフィット（代表取締役社長：重田毅、本社：東京都江東区）は、企業・組織向け会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」の新たな定額プラン、「えらべる倶楽部バリュープラン」を2015年5月28日（木）より提供開始します。


「えらべる倶楽部バリュープラン」は、日本全国の企業・組織から寄せられる、福利厚生のアウトソーシングに関するニーズや問い合わせの増加を受けて、これまで最適な料金プランを提供できていなかった従業員数100名未満の企業・組織に対しても、従業員数ごとに月会費を設定し、簡単な手続きで導入できるように整備したパッケージプランです。同社がこれまで得意としていた、ニーズに特化した制度設計による福利厚生サービスを、「オーダーメイドプラン」と位置付け、その両輪で会員企業のワークライフバランスの実現に貢献していきます。

「えらべる倶楽部」は、JTBグループの強みである国内外の旅行や宿泊予約を会員専用価格で利用できるサービスを中心に、提携するレジャー施設約6,000施設、人気テーマパークの入場料割引、独自のイベント・セミナーを年間約200本、無料のeラーニング251講座実施するなど、働く人のニーズに合わせてサービスのラインナップを拡充し、会員数（2015年4月現在約323万人）を順調に伸ばしてきました。
近年の子育て・介護と仕事との両立への要望にもいち早く対応し、働く人だけでなくその家族についても、ライフステージに合わせてサポートしています。

今後は、『働く人の「働きやすさ」、「働きがい」を充足させることで、企業の魅力度を上げる人材ソリューションサービス』として、共済メニューや「健康経営」を推進するためのメニューなど、生活や健康の充実に関するオプションを段階的にリリースします。2014年10月の提供開始より順調に導入実績を伸ばしているインセンティブポイントプログラム「サンクスコレクト」との同時活用も推進し、採用活動や人材の定着率アップなど、企業が直面している経営課題へ貢献するサービスを提供していきます。