SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
Zenken、10/11「Z世代の退職対策」無料オンラインセミナー開催
[24/09/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜若手の離職傾向と対策を解説・退職者増を防ぐ組織づくりのノウハウを紹介〜
求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、10月11日にZ世代の退職対策をテーマにした経営者・人事担当向けの無料オンラインセミナーを開催します。
業界を問わず人材不足の中、退職者の増加にお悩みの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、若手の離職傾向と対策を詳しく解説。退職者の増加を防ぐ組織づくりのノウハウをお伝えします。
【セミナーの申し込み（無料）はこちら】
https://peatix.com/event/4128376/view
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/507/6978-507-297762ed5a41678272ee6957edb67a1d-964x469.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
SNSによって不安を煽られる時代に「退職代行ビジネス」の登場が拍車をかけ、退職や転職はますます容易になりつつあります。「新卒から代行会社を通じて退職の連絡が…」「せっかく採用しても定着せず辞めてしまう」といった悩みに加え、若手からなぜ退職を望むのか本音を聞くことは難しく、「早期離職」という課題は深刻さを増しています。
本セミナーでは、組織活性化プロダクト・マネージャーを務める株式会社Work with Joy・代表取締役の新保氏と、組織改善支援・ミスマッチのない自社採用支援を行う、Zenken・ヒューマンキャピタル事業部責任者の松島が登壇。退職代行ビジネスの現状、Z世代が抱えている不安や近年の退職状況を解説し、新人・新卒定着のための具体的な対策事例を紹介します。
退職者の増加にお悩みの人事の方はもちろん、早期離職や若い世代とのコミュニケーションに不安を感じている管理職・経営者の方にもお役立ちできる内容ですので、ぜひご参加ください。
※本セミナーは2024年7月25日開催のセミナーと同内容です。再開催のご要望を多く頂き、同内容でお届けします。
【セミナー詳細】
テーマ：退職代行に怯えない組織になるために
日時：2024年10月11日 12時〜13時
形式：オンライン
参加費：無料
プログラム内容：
1. 退職代行ビジネスの現状
2. Z世代の傾向と近年の退職状況
3.新人・新卒 人材定着における具体的な対策事例
お申込URL：https://peatix.com/event/4128376/view
【登壇者紹介】
新保博文
株式会社Work with Joy代表取締役
東京海上日動火災保険→デロイトトーマツコンサルティング→ドリームインキュベータ→Nauto Japan（シリコンバレーのユニコーン）→株式会社アイデンティティー（日本のベンチャー）→（株）Work with Joyを共同創業。
戦略コンサルやスタートアップの事業開発を経た異色の採用コンサルタント 兼 組織活性化プロダクト・マネージャー
松島一浩
Zenken株式会社 ヒューマンキャピタル事業部長
国語の先生から34歳でビジネスマンへの転向という異色のキャリア。10年間営業組織の責任者として、組織の急成長と上場を経験。
現在は「ワークエンゲージメント最高の社会をつくる」をミッションとして掲げ、組織改善支援とミスマッチのない自社採用支援を行う。
「育成に悩むプレイングマネージャーの会」「部下のハートに火をつける会」などをライフワークとして行っている
【Zenken株式会社 会社概要】
会社名 ： Zenken株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
創業 ： 1975年（昭和50年）5月2日
設立 ： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金 ： 438,788千円（2024年6月30日現在）
上場市場 ： 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7371）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/
求職者向けの企業口コミサイト「VOiCE」（ボイス）を運営するZenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、10月11日にZ世代の退職対策をテーマにした経営者・人事担当向けの無料オンラインセミナーを開催します。
業界を問わず人材不足の中、退職者の増加にお悩みの経営者・人事の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、若手の離職傾向と対策を詳しく解説。退職者の増加を防ぐ組織づくりのノウハウをお伝えします。
【セミナーの申し込み（無料）はこちら】
https://peatix.com/event/4128376/view
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6978/507/6978-507-297762ed5a41678272ee6957edb67a1d-964x469.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
SNSによって不安を煽られる時代に「退職代行ビジネス」の登場が拍車をかけ、退職や転職はますます容易になりつつあります。「新卒から代行会社を通じて退職の連絡が…」「せっかく採用しても定着せず辞めてしまう」といった悩みに加え、若手からなぜ退職を望むのか本音を聞くことは難しく、「早期離職」という課題は深刻さを増しています。
本セミナーでは、組織活性化プロダクト・マネージャーを務める株式会社Work with Joy・代表取締役の新保氏と、組織改善支援・ミスマッチのない自社採用支援を行う、Zenken・ヒューマンキャピタル事業部責任者の松島が登壇。退職代行ビジネスの現状、Z世代が抱えている不安や近年の退職状況を解説し、新人・新卒定着のための具体的な対策事例を紹介します。
退職者の増加にお悩みの人事の方はもちろん、早期離職や若い世代とのコミュニケーションに不安を感じている管理職・経営者の方にもお役立ちできる内容ですので、ぜひご参加ください。
※本セミナーは2024年7月25日開催のセミナーと同内容です。再開催のご要望を多く頂き、同内容でお届けします。
【セミナー詳細】
テーマ：退職代行に怯えない組織になるために
日時：2024年10月11日 12時〜13時
形式：オンライン
参加費：無料
プログラム内容：
1. 退職代行ビジネスの現状
2. Z世代の傾向と近年の退職状況
3.新人・新卒 人材定着における具体的な対策事例
お申込URL：https://peatix.com/event/4128376/view
【登壇者紹介】
新保博文
株式会社Work with Joy代表取締役
東京海上日動火災保険→デロイトトーマツコンサルティング→ドリームインキュベータ→Nauto Japan（シリコンバレーのユニコーン）→株式会社アイデンティティー（日本のベンチャー）→（株）Work with Joyを共同創業。
戦略コンサルやスタートアップの事業開発を経た異色の採用コンサルタント 兼 組織活性化プロダクト・マネージャー
松島一浩
Zenken株式会社 ヒューマンキャピタル事業部長
国語の先生から34歳でビジネスマンへの転向という異色のキャリア。10年間営業組織の責任者として、組織の急成長と上場を経験。
現在は「ワークエンゲージメント最高の社会をつくる」をミッションとして掲げ、組織改善支援とミスマッチのない自社採用支援を行う。
「育成に悩むプレイングマネージャーの会」「部下のハートに火をつける会」などをライフワークとして行っている
【Zenken株式会社 会社概要】
会社名 ： Zenken株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
創業 ： 1975年（昭和50年）5月2日
設立 ： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金 ： 438,788千円（2024年6月30日現在）
上場市場 ： 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7371）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/
SEO関連
