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「女性の活躍を健康という視点から考えるイベント Women’s Health at Work」女性特有の症状で働き方を変えた人5割強。いまこそ企業が取り組むべきテーマはこれだ
[22/03/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
4/13（水）10時〜 オンライン開催〈参加無料〉
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、一般社団法人at Will Workと共同で、女性の活躍を健康という視点から考えるイベントを開催します。当事者である女性、女性活躍やDI&E、健康経営などの企業担当者を対象に、企業がヘルスリテラシー向上に取り組む必要性や取り組む上でのヒントについて考えます。
▼参加申し込みはこちら https://eventregist.com/e/whaw01
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/517/resize/d22215-517-5908dd9f8ac218967a95-0.png ]
■イベント開催の背景
パーソルキャリアの独自調査では、何らかの女性特有の症状を自覚している人のうち、「仕事に支障がある」と回答した人が5割を超えることがわかりました。また、「女性特有の症状を理由に働き方を変えた・諦めた経験ある」という人も5割を超えており、中には「転職」や「離職」という選択をしている人もいるなど、女性活躍と健康は、今や経営テーマの一つとなりつつあります。一方で、女性のヘルスリテラシー向上に取り組む企業は、まだまだ少ないのが実情で、「取り組みたいと思っても、気軽に相談できる相手がいない」「どんな施策から始めればよいかわからない」という声も多数聞かれます。
今回のイベントでは、そんな企業の悩みを解決できるよう、なぜ企業でヘルスリテラシー向上に取り組む必要があるのかや、ヘルスリテラシー向上が女性のパフォーマンスに与える影響、企業で取り組む上でのヒントなどについて、女性の「はたらく」と「健康」に知見のある有識者3人とともに考えます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/517/resize/d22215-517-88cee3ce56631d0c78d3-1.png ]
■イベント開催概要
（第1部）10:00-10:50
「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者による公開パネルディスカッション〈定員：500名〉
・なぜ女性に関するヘルスリテラシー向上が重要なのか？
「当事者である女性自身」と「管理職」と「女性を取り巻く社会や企業」が、女性特有の疾病や悩みを知り、相互に理解を深める必要性について
・調査テーマについて
※ディスカッションテーマは変更の可能性がございます
（第2部） 11:00-12:00
人数限定「各企業の課題や取り組みを共有するブレイクアウトセッション」〈定員：30名〉
第２部では、人数限定のブレイクアウトセッションを実施いたします。参加者のみなさまを少人数のグループに分け、それぞれのグループに当コミュニティの有識者の岸畑様、高尾様、難波様、アドバイザーの猪熊様にご参加いただき、今回の調査結果や考察などを踏まえて、より実践的な参加者のみなさまの自社の課題感や今後取り組んでいきたいことなどについて、ディスカッションを深めていただきます。
【登壇者】
コミュニティ「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者
・岸畑 聖月 様 株式会社With Midwife、代表取締役助産師／助産師・保健師・看護師
・高尾 美穂 様 医学博士／日本産科婦人科学会専門医／日本医師会公認産業医／イーク表参道 副院長
・難波 美智代 様 一般社団法人シンクパール 代表理事
コミュニティーアドバイザー／ファシリテーター
・猪熊 真理子 様 OMOYA Inc. 代表取締役社長／女子未来大学ファウンダー／一般社団法人 at Will Work 理事
【参加対象者】
・企業に所属されており、人事、総務、経営企画、DI&E推進部門などで、社員の健康課題に関する取り組みを推進している方、検討している方
・第2部については、第1部の参加登録、及び事前選考がございます。
【お申し込み締切日】
（第1部）2022年4月13日（水）10時
（第2部）2022年4月7日（木）16時
※登録多数の場合は〆切日前に募集終了となります
【イベント詳細、参加申し込み】
https://eventregist.com/e/whaw01
■イベント登壇者プロフィール・コメント
岸畑 聖月 様
株式会社With Midwife 代表取締役／助産師・保健師・看護師
助産師として年間2,000件以上のお産を支える、関西最大の産科で臨床を経験。不妊や産後うつなどリアルな社会課題に直面し、課題解決は急務であるとプランを前倒し、2019年に株式会社With Midwifeを設立。現在も、臨床経験を継続しながら経営に携わり、その経験を生かして公益財団法人大阪産業局女性起業家応援プロジェクトのプランニングマネージャーも務めている。
高尾 美穂 様
医学博士／日本産科婦人科学会専門医／日本医師会認定産業医／イーク表参道 副院長
働く女性の産業医。 婦人科の診療を通して女性の健康をサポートし、 女性のライフステージ・ライフスタイルに合った治療法を提示し、選択をサポート。 アプリstand.fmで毎日更新される番組『高尾美穂からのリアルボイス』では、体や心の悩みから人生相談までリスナーの多様な悩みに回答。
難波 美智代 様
一般社団法人シンクパール 代表理事
銀行人事部勤務を経て、29歳で起業。女性向けサービスのPRやキャスティング事業を行うなかで2009年秋、自身の子宮頸がん罹患の経験によりNPO法人子宮頸がん啓発協会「シンクパール」を設立。第3期がん対策推進基本計画の策定やがん教育の推進に携わる。 現在は、女性の健康教育と予防医療の啓発を行う一般社団法人シンクパールとして、企業や行政に向けたコンサルティング事業等を実施。
猪熊 真理子 様
OMOYA Inc. 代表取締役社長／女子未来大学ファウンダー／一般社団法人 at Will Work 理事
主に女性消費を得意とした、経営・ブランドコンサルティングや企画マーケティング、組織のダイバーシティ・マネジメント改革、企業内の女性活躍推進などを行う。経済産業省「平成２８年度地域創業促進支援研修」講師、「平成２８年度中国地域中小企業・人材コーディネート事業」ダイバーシティ経営セミナー・ファシリテーターなどを歴任。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる持続可能な社会の実現に貢献していきます。
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、一般社団法人at Will Workと共同で、女性の活躍を健康という視点から考えるイベントを開催します。当事者である女性、女性活躍やDI&E、健康経営などの企業担当者を対象に、企業がヘルスリテラシー向上に取り組む必要性や取り組む上でのヒントについて考えます。
▼参加申し込みはこちら https://eventregist.com/e/whaw01
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/517/resize/d22215-517-5908dd9f8ac218967a95-0.png ]
■イベント開催の背景
パーソルキャリアの独自調査では、何らかの女性特有の症状を自覚している人のうち、「仕事に支障がある」と回答した人が5割を超えることがわかりました。また、「女性特有の症状を理由に働き方を変えた・諦めた経験ある」という人も5割を超えており、中には「転職」や「離職」という選択をしている人もいるなど、女性活躍と健康は、今や経営テーマの一つとなりつつあります。一方で、女性のヘルスリテラシー向上に取り組む企業は、まだまだ少ないのが実情で、「取り組みたいと思っても、気軽に相談できる相手がいない」「どんな施策から始めればよいかわからない」という声も多数聞かれます。
今回のイベントでは、そんな企業の悩みを解決できるよう、なぜ企業でヘルスリテラシー向上に取り組む必要があるのかや、ヘルスリテラシー向上が女性のパフォーマンスに与える影響、企業で取り組む上でのヒントなどについて、女性の「はたらく」と「健康」に知見のある有識者3人とともに考えます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/517/resize/d22215-517-88cee3ce56631d0c78d3-1.png ]
■イベント開催概要
（第1部）10:00-10:50
「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者による公開パネルディスカッション〈定員：500名〉
・なぜ女性に関するヘルスリテラシー向上が重要なのか？
「当事者である女性自身」と「管理職」と「女性を取り巻く社会や企業」が、女性特有の疾病や悩みを知り、相互に理解を深める必要性について
・調査テーマについて
※ディスカッションテーマは変更の可能性がございます
（第2部） 11:00-12:00
人数限定「各企業の課題や取り組みを共有するブレイクアウトセッション」〈定員：30名〉
第２部では、人数限定のブレイクアウトセッションを実施いたします。参加者のみなさまを少人数のグループに分け、それぞれのグループに当コミュニティの有識者の岸畑様、高尾様、難波様、アドバイザーの猪熊様にご参加いただき、今回の調査結果や考察などを踏まえて、より実践的な参加者のみなさまの自社の課題感や今後取り組んでいきたいことなどについて、ディスカッションを深めていただきます。
【登壇者】
コミュニティ「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者
・岸畑 聖月 様 株式会社With Midwife、代表取締役助産師／助産師・保健師・看護師
・高尾 美穂 様 医学博士／日本産科婦人科学会専門医／日本医師会公認産業医／イーク表参道 副院長
・難波 美智代 様 一般社団法人シンクパール 代表理事
コミュニティーアドバイザー／ファシリテーター
・猪熊 真理子 様 OMOYA Inc. 代表取締役社長／女子未来大学ファウンダー／一般社団法人 at Will Work 理事
【参加対象者】
・企業に所属されており、人事、総務、経営企画、DI&E推進部門などで、社員の健康課題に関する取り組みを推進している方、検討している方
・第2部については、第1部の参加登録、及び事前選考がございます。
【お申し込み締切日】
（第1部）2022年4月13日（水）10時
（第2部）2022年4月7日（木）16時
※登録多数の場合は〆切日前に募集終了となります
【イベント詳細、参加申し込み】
https://eventregist.com/e/whaw01
■イベント登壇者プロフィール・コメント
岸畑 聖月 様
株式会社With Midwife 代表取締役／助産師・保健師・看護師
助産師として年間2,000件以上のお産を支える、関西最大の産科で臨床を経験。不妊や産後うつなどリアルな社会課題に直面し、課題解決は急務であるとプランを前倒し、2019年に株式会社With Midwifeを設立。現在も、臨床経験を継続しながら経営に携わり、その経験を生かして公益財団法人大阪産業局女性起業家応援プロジェクトのプランニングマネージャーも務めている。
高尾 美穂 様
医学博士／日本産科婦人科学会専門医／日本医師会認定産業医／イーク表参道 副院長
働く女性の産業医。 婦人科の診療を通して女性の健康をサポートし、 女性のライフステージ・ライフスタイルに合った治療法を提示し、選択をサポート。 アプリstand.fmで毎日更新される番組『高尾美穂からのリアルボイス』では、体や心の悩みから人生相談までリスナーの多様な悩みに回答。
難波 美智代 様
一般社団法人シンクパール 代表理事
銀行人事部勤務を経て、29歳で起業。女性向けサービスのPRやキャスティング事業を行うなかで2009年秋、自身の子宮頸がん罹患の経験によりNPO法人子宮頸がん啓発協会「シンクパール」を設立。第3期がん対策推進基本計画の策定やがん教育の推進に携わる。 現在は、女性の健康教育と予防医療の啓発を行う一般社団法人シンクパールとして、企業や行政に向けたコンサルティング事業等を実施。
猪熊 真理子 様
OMOYA Inc. 代表取締役社長／女子未来大学ファウンダー／一般社団法人 at Will Work 理事
主に女性消費を得意とした、経営・ブランドコンサルティングや企画マーケティング、組織のダイバーシティ・マネジメント改革、企業内の女性活躍推進などを行う。経済産業省「平成２８年度地域創業促進支援研修」講師、「平成２８年度中国地域中小企業・人材コーディネート事業」ダイバーシティ経営セミナー・ファシリテーターなどを歴任。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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