SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
パーソルキャリアが、ITエンジニア向け学習から就職/転職支援まで一気通貫で行うpaizaへの出資を決定
[22/08/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：瀬野尾 裕）は、ITエンジニア向けの就職・転職プラットフォームや学習支援サービスを提供するpaiza株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：片山 良平）への出資を決定いたしました。
■背景
近年、大企業による雇用調整が相次ぐなど、会社に頼らない働き方や学び直しの必要性が叫ばれています。そんな中、パーソルキャリアは、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」、すなわち、はたらく人々が自らの意思で自身のキャリアや人生を選択することができる社会の実現を目指しています。
具体的な取り組みとしては、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリングに官民一体で取り組む「日本リスキリングコンソーシアム」への参画※1や、20以上の企業から成る「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」※2の事務局運営。ほかにも、アスリートへの中長期的なキャリア支援※3や、他人に目標をたててもらうことで自分の活かし方をみつけてもらうワークショップ「タニモク」※4の提供など、就職や転職といったスポットでの支援ではなく、学びから就職/転職支援、さらには就職/転職後のリスキリングなどのサポートをしています。
paiza株式会社は、「主体的に、自分を磨き、活かしながら社会を良くしていく人たちを増やしたい」という思いから「異能を伸ばせ」を掲げ、まさにパーソルキャリアが目指す、学習を就職/転職につなげる一気通貫のサービス展開をしています。今後、この一気通貫のサービスを共に進化・成長させるパートナーとして協業・連携していきたいと、出資の決定に至りました。
※1：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2022/20220616_01/
※2：https://co-consortium.persol-career.co.jp/
※3：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2020/20200825_01/
※4：https://tani-moku.jp/
■会社概要
paiza株式会社は、ITエンジニア向けに、プログラミング学習、スキルチェック、就職/転職支援のサービスを展開する会社です。2013年のサービスローンチ以来、無料のプログラミングスキルチェックサービスやプログラミングゲームの提供などにより、右肩上がりにユーザーを拡大しています。現在では、55万人以上のITエンジニア、およびプログラミング学習者が登録し、3,000社以上の求人企業に利用されています。
ITエンジニア領域に特化し、育成、評価、就職・転職まで一気通貫のサービスモデルを構築しているのが特徴です。
[画像: https://prtimes.jp/i/22215/555/resize/d22215-555-3b32d9aaac886510685e-0.png ]
社名：paiza株式会社
代表者：代表取締役CEO：片山 良平
所在地：東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
設立年月日：2012年2月13日
事業内容：
エンジニア向けプログラミング学習事業、就職/転職サイト、プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供、オウンドメディアの運営など【サービスラインナップ】
・ITエンジニア向け転職サービス「paiza転職」
・学生向け就職サービス「paiza新卒」
・未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」
・転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」
・「paizaラーニング」の全機能を学校向けに無料で提供する「paizaラーニング学校フリーパス」
Webサイト：https://www.paiza.co.jp/
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
■背景
近年、大企業による雇用調整が相次ぐなど、会社に頼らない働き方や学び直しの必要性が叫ばれています。そんな中、パーソルキャリアは、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」、すなわち、はたらく人々が自らの意思で自身のキャリアや人生を選択することができる社会の実現を目指しています。
具体的な取り組みとしては、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリングに官民一体で取り組む「日本リスキリングコンソーシアム」への参画※1や、20以上の企業から成る「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」※2の事務局運営。ほかにも、アスリートへの中長期的なキャリア支援※3や、他人に目標をたててもらうことで自分の活かし方をみつけてもらうワークショップ「タニモク」※4の提供など、就職や転職といったスポットでの支援ではなく、学びから就職/転職支援、さらには就職/転職後のリスキリングなどのサポートをしています。
paiza株式会社は、「主体的に、自分を磨き、活かしながら社会を良くしていく人たちを増やしたい」という思いから「異能を伸ばせ」を掲げ、まさにパーソルキャリアが目指す、学習を就職/転職につなげる一気通貫のサービス展開をしています。今後、この一気通貫のサービスを共に進化・成長させるパートナーとして協業・連携していきたいと、出資の決定に至りました。
※1：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2022/20220616_01/
※2：https://co-consortium.persol-career.co.jp/
※3：https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/service/2020/20200825_01/
※4：https://tani-moku.jp/
■会社概要
paiza株式会社は、ITエンジニア向けに、プログラミング学習、スキルチェック、就職/転職支援のサービスを展開する会社です。2013年のサービスローンチ以来、無料のプログラミングスキルチェックサービスやプログラミングゲームの提供などにより、右肩上がりにユーザーを拡大しています。現在では、55万人以上のITエンジニア、およびプログラミング学習者が登録し、3,000社以上の求人企業に利用されています。
ITエンジニア領域に特化し、育成、評価、就職・転職まで一気通貫のサービスモデルを構築しているのが特徴です。
[画像: https://prtimes.jp/i/22215/555/resize/d22215-555-3b32d9aaac886510685e-0.png ]
社名：paiza株式会社
代表者：代表取締役CEO：片山 良平
所在地：東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
設立年月日：2012年2月13日
事業内容：
エンジニア向けプログラミング学習事業、就職/転職サイト、プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供、オウンドメディアの運営など【サービスラインナップ】
・ITエンジニア向け転職サービス「paiza転職」
・学生向け就職サービス「paiza新卒」
・未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」
・転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」
・「paizaラーニング」の全機能を学校向けに無料で提供する「paizaラーニング学校フリーパス」
Webサイト：https://www.paiza.co.jp/
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/detail/
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
SEO関連
