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就職・転職イベント「しごと発見フェア」1月26日開催 自分の強みを診断し活躍しやすい仕事を発見できるブースが登場！ 精神医学ベースのパーソナリティ診断が受けられる「就職お悩み相談コーナー」設置決定
[18/12/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、正社員・契約社員の求人情報サイト「バイトルNEXT」（https://www.baitoru.com/shain/）主催の就職・転職イベント「しごと発見フェア」を2019年1月26日（土）にアキバ・スクエア（JR秋葉原駅徒歩2分）で開催します。
この度、2019年1月26日（土）に開催する「しごと発見フェア」で、企業ブースの他に「就職お悩み相談コーナー」の設置が新たに決定しました。「就職お悩み相談コーナー」は、8つのタイプから自分の強みを見つける診断ツール“精神医学ベースのパーソナリティ診断”「ACTUS by PSA」で自己理解を深め、活躍しやすい仕事・企業のポイントを知ることで“しごと発見”のサポートをするブースです。
自分の“強み”を8つのタイプから見つける診断ツールで適職を発見するヒントに
「就職お悩み相談コーナー」では2名の就職コンサルタントが常駐し、スマートフォンで“精神医学ベースのパーソナリティ診断”である「ACTUS by PSA」を無料で行います。128問の設問に答えることで診断ができ、結果を持ち帰ることが出来ます。また、自分の診断結果と合わせて「ACTUS by PSA」の「情動パターンタイプ」別活躍しやすい仕事・企業のポイントをまとめたシートも提供します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-982948-1.png ]
「ACTUS by PSA」は、米国精神疾患診断統計マニュアル:DSMに準拠し、株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティングが開発した、“精神医学ベースのパーソナリティ診断”です。生まれ持った個性の「情動パターンタイプ」と、それを望ましく活用するための「今の心の筋力の状態」の２つを明確に分けて“見える化”することで自己理解を深めるとともに、より望ましい未来に進むための羅針盤として活用するための診断ツールです。
「情動パターンタイプ」は生まれながらにして持っている自分の変えにくい部分、「今の心の筋力の状態」は自分の経験や学習で変えられる部分を表しており、「情動パターンタイプ」で得意・不得意と持ち味の生かし方、「今の心の筋力の状態」で心の状態の整え方を知ることができます。
当社が20代〜30代の男女を対象に実施した“就職フェアへの関心度調査”では、就業経験がない人の就業に対する考え方で、「自分の能力でできる仕事があるか不安（42.8％）」「職場の人間関係が不安（25.2％）」という結果があります。ディップは「しごと発見フェア」を通じて、より求職者の方が自身の強みを知り、活躍しやすい仕事を見つけ、ネクストステージを応援いたします。また、今後も「バイトルNEXT」は、お仕事を探している求職者の利便性向上、サービス向上、機能の充実化をはかり、より魅力的なサービスを提供することを目指してまいります。
「VR」でバーチャル仕事見学、「やってみたい」を発見する
「しごと発見フェア」では、VR※1で職場を見学できるブースも設置し、より会社や仕事のイメージを持っていただけるような空間もご用意しております。
当日設置するVRは、株式会社ジョリーグッドの協力のもと、飲食店のホールキッチン業務や宅配などの配送ドライバー、航空機を操るグランドハンドリング業務※2など、様々な業界の体験が可能です。
また、各出展企業のブースに人事部門の社員だけでなく、現場の先輩社員が待機しておりますので、求職者は具体的な仕事の内容や社員から見た会社の魅力を聞くことができます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-856179-3.png ]
URL：https://www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/
※1 VR（バーチャル・リアリティ）:VRゴーグルなどを使用することで、まるでその場にいるように360度を見渡せ、仮想現実を限りなく現実のように体験できるテクノロジー
※2 グランドハンドリング :航空機の着陸後に駐車場までの誘導や機体のチェック、航空貨物の搬入などを行う業務のこと
[画像3: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-179647-2.png ]
【しごと発見フェア】開催概要
開催日時：2019年1月26日（土）12:00〜17:00
会場：アキバ・スクエア
（東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 2F）
出展社数：30社（予定）
参加費用：無料
参加申込方法：ご来場をご希望の方は、企画ページ内の応募フォームからご応募ください。皆さまのご来場をお待ちしております。
https://www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/
＜株式会社ジョリーグッド 概要＞
株式会社ジョリーグッド（https://jollygood.co.jp/）は、高精度な“プロフェッショナルVRソリューション”と、VR空間のユーザー行動を解析するAIエンジンなどを開発するテクノロジーカンパニーです。先端テクノロジーをギークやマニアだけでなく「地域の生活者や企業が活用できるテクノロジープラットフォーム」にデザインして、数多くの企業や自治体に提供しています。
＜株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 概要＞
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング（http://www.hc2.co.jp/index.asp）は、人材を企業活動を支える資本のひとつと位置付け、その人的資本が如何に付加価値を生み出し、生産性を高め、成果に連動していくかに焦点を充て、クライアントのアウトプットに貢献しています。コンサルテーションからアセスメント、トレーニング、また、人的資本管理からメンタルヘルスに至るまで、さまざまなメニューをご用意し、ITと従来からのMethodを融合させることで、より効果的で効率的なソリューションを提供しています。
＜ディップ株式会社 概要＞
ディップ株式会社（https://www.dip-net.co.jp）は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2018年2月期売上高380億円。
＜バイトルNEXTとは＞
正規雇用者として働く事を目指すためのお仕事情報サイトです。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援いたします。2016年5月9日（月）に「バイトル社員」から「バイトルNEXT」（https://www.baitoru.com/shain/）に名称変更。サイト名の変更により、認知度を高め、求職者と企業双方により分かり易く利便性の高いサービスとなる事を目的としています。
社名：ディップ株式会社
代表：代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
電話： 03-5114-1177（代表）
設立： 1997年3月
資本金： 1,085百万円 （2018年2月末現在）
従業員数：1,735名（2018年4月1日現在の正社員）※派遣・アルバイト・役員除く事業内容：求人情報サイトの運営、看護師転職支援サービス、他
この度、2019年1月26日（土）に開催する「しごと発見フェア」で、企業ブースの他に「就職お悩み相談コーナー」の設置が新たに決定しました。「就職お悩み相談コーナー」は、8つのタイプから自分の強みを見つける診断ツール“精神医学ベースのパーソナリティ診断”「ACTUS by PSA」で自己理解を深め、活躍しやすい仕事・企業のポイントを知ることで“しごと発見”のサポートをするブースです。
自分の“強み”を8つのタイプから見つける診断ツールで適職を発見するヒントに
「就職お悩み相談コーナー」では2名の就職コンサルタントが常駐し、スマートフォンで“精神医学ベースのパーソナリティ診断”である「ACTUS by PSA」を無料で行います。128問の設問に答えることで診断ができ、結果を持ち帰ることが出来ます。また、自分の診断結果と合わせて「ACTUS by PSA」の「情動パターンタイプ」別活躍しやすい仕事・企業のポイントをまとめたシートも提供します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-982948-1.png ]
「ACTUS by PSA」は、米国精神疾患診断統計マニュアル:DSMに準拠し、株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティングが開発した、“精神医学ベースのパーソナリティ診断”です。生まれ持った個性の「情動パターンタイプ」と、それを望ましく活用するための「今の心の筋力の状態」の２つを明確に分けて“見える化”することで自己理解を深めるとともに、より望ましい未来に進むための羅針盤として活用するための診断ツールです。
「情動パターンタイプ」は生まれながらにして持っている自分の変えにくい部分、「今の心の筋力の状態」は自分の経験や学習で変えられる部分を表しており、「情動パターンタイプ」で得意・不得意と持ち味の生かし方、「今の心の筋力の状態」で心の状態の整え方を知ることができます。
当社が20代〜30代の男女を対象に実施した“就職フェアへの関心度調査”では、就業経験がない人の就業に対する考え方で、「自分の能力でできる仕事があるか不安（42.8％）」「職場の人間関係が不安（25.2％）」という結果があります。ディップは「しごと発見フェア」を通じて、より求職者の方が自身の強みを知り、活躍しやすい仕事を見つけ、ネクストステージを応援いたします。また、今後も「バイトルNEXT」は、お仕事を探している求職者の利便性向上、サービス向上、機能の充実化をはかり、より魅力的なサービスを提供することを目指してまいります。
「VR」でバーチャル仕事見学、「やってみたい」を発見する
「しごと発見フェア」では、VR※1で職場を見学できるブースも設置し、より会社や仕事のイメージを持っていただけるような空間もご用意しております。
当日設置するVRは、株式会社ジョリーグッドの協力のもと、飲食店のホールキッチン業務や宅配などの配送ドライバー、航空機を操るグランドハンドリング業務※2など、様々な業界の体験が可能です。
また、各出展企業のブースに人事部門の社員だけでなく、現場の先輩社員が待機しておりますので、求職者は具体的な仕事の内容や社員から見た会社の魅力を聞くことができます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-856179-3.png ]
URL：https://www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/
※1 VR（バーチャル・リアリティ）:VRゴーグルなどを使用することで、まるでその場にいるように360度を見渡せ、仮想現実を限りなく現実のように体験できるテクノロジー
※2 グランドハンドリング :航空機の着陸後に駐車場までの誘導や機体のチェック、航空貨物の搬入などを行う業務のこと
[画像3: https://prtimes.jp/i/2302/628/resize/d2302-628-179647-2.png ]
【しごと発見フェア】開催概要
開催日時：2019年1月26日（土）12:00〜17:00
会場：アキバ・スクエア
（東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 2F）
出展社数：30社（予定）
参加費用：無料
参加申込方法：ご来場をご希望の方は、企画ページ内の応募フォームからご応募ください。皆さまのご来場をお待ちしております。
https://www.baitoru.com/pdt/nextshigotofair/
＜株式会社ジョリーグッド 概要＞
株式会社ジョリーグッド（https://jollygood.co.jp/）は、高精度な“プロフェッショナルVRソリューション”と、VR空間のユーザー行動を解析するAIエンジンなどを開発するテクノロジーカンパニーです。先端テクノロジーをギークやマニアだけでなく「地域の生活者や企業が活用できるテクノロジープラットフォーム」にデザインして、数多くの企業や自治体に提供しています。
＜株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 概要＞
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング（http://www.hc2.co.jp/index.asp）は、人材を企業活動を支える資本のひとつと位置付け、その人的資本が如何に付加価値を生み出し、生産性を高め、成果に連動していくかに焦点を充て、クライアントのアウトプットに貢献しています。コンサルテーションからアセスメント、トレーニング、また、人的資本管理からメンタルヘルスに至るまで、さまざまなメニューをご用意し、ITと従来からのMethodを融合させることで、より効果的で効率的なソリューションを提供しています。
＜ディップ株式会社 概要＞
ディップ株式会社（https://www.dip-net.co.jp）は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2018年2月期売上高380億円。
＜バイトルNEXTとは＞
正規雇用者として働く事を目指すためのお仕事情報サイトです。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援いたします。2016年5月9日（月）に「バイトル社員」から「バイトルNEXT」（https://www.baitoru.com/shain/）に名称変更。サイト名の変更により、認知度を高め、求職者と企業双方により分かり易く利便性の高いサービスとなる事を目的としています。
社名：ディップ株式会社
代表：代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
本社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
電話： 03-5114-1177（代表）
設立： 1997年3月
資本金： 1,085百万円 （2018年2月末現在）
従業員数：1,735名（2018年4月1日現在の正社員）※派遣・アルバイト・役員除く事業内容：求人情報サイトの運営、看護師転職支援サービス、他
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