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医療機関向けコラム「藤井昌弘の『医療・介護のWhat do you think？』」において、労働安全衛生法の改正に伴うストレスチェックの義務化について書かれた「病院のメンタルヘルス／ストレスチェック」を公開しました。
コラムサイトURL：
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/medical/byoinmentalhealth.html?02=01_ptsi151015a




[画像1: http://prtimes.jp/i/9712/637/resize/d9712-637-425194-1.jpg ]

自殺で亡くなる方の人数を知っていますか？
その数は年間3万人を超えて、交通事故で亡くなる数よりはるかに多いと言われています。
自殺原因のひとつに「ストレス」があります。2015年12月より労働安全衛生法が改正され、一つの事業場で従業員が50人以上となる企業において「ストレスチェック」の実施が義務化されます。ストレスチェックが実施され、医師との面談を希望した場合、企業は受診機会を作らなければなりません。一部の病院は患者増となることが考えられます。しかし、一般企業のみならず、病院や医療機関で働く方々も同様にストレスを感じている人が多くいるのではないでしょうか。医療機関にフォーカスした「ストレスチェックの義務化」について解説していただきました。ぜひ、ご一読ください。

▼藤井昌弘の「医療・介護のWhat do you think？」
第47回 病院のメンタルヘルス／ストレスチェック　著者：藤井 昌弘 氏 (株式会社FMCA)
http://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/topics/column/medical/byoinmentalhealth.html?02=01_ptsi151015a
[画像2: http://prtimes.jp/i/9712/637/resize/d9712-637-614221-2.jpg ]

-著者
株式会社FMCA 代表取締役
藤井 昌弘 氏
1984年に医療関連企業入社。院内の各種改善活動を指導。急性期医療機関出向、帰任後、厚生労働省担当主任研究員として厚生行政の政策分析に従事。2005年退職、株式会社FMCAを設立。原価計算の導入と活用、病院移転に伴うマネジメントも実施。
株式会社FMCA ⇒ http://www004.upp.so-net.ne.jp/medical/

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