SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
日本CHO協会 新春公開シンポジウム 『2020年からのグローバル人材育成を考える』1月21日 開催
[20/01/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
人事部門の役割と機能を探求し「CHO（チーフ・ヒューマン・オフィサー）＝最高人事責任者」と次世代CHO人材の育成を目指す「日本CHO協会」（運営主体：株式会社パソナグループ）は、新春公開シンポジウム『2020年からのグローバル人材育成を考える』を、1月21日（火）にパソナグループJOB HUB SQUARE（東京・大手町）で開催いたします。
グローバル競争がますます激化する中、グローバル視点で人材の採用・育成・配置の最適化を考える べき時代を迎えました。
今回のシンポジウムは、これまで80か国延べ5万人の人材に教育研修やコンサルティングを通して キャリア構築を支援してきた、グローバル人材育成の第一人者である船川淳志氏の基調講演をはじめ、グローバル人材育成企業の代名詞とも言えるGEヘルスケア・ジャパン株式会社と、日本発のグローバル化を推し進めるカゴメ株式会社の取り組み事例を紹介、3氏によるトークセッションなど多彩なコンテンツを通じて、グローバル人材育成の本質に迫ります。また新春第一回目の会合として、シンポジウム終了後には、軽食と飲み物をご用意した賀詞交歓会も開催します。
日本CHO協会は当シンポジムを通じて、グローバル人材育成の本質を発信し、日本企業の人事部門の発展に貢献してまいります。
■ 日本CHO協会 新春公開シンポジウム 『2020年からのグローバル人材育成を考える』 概要
日程：
2020年1月21日（火）
シンポジウム 14：00〜17：30、賀詞交歓会 17:30〜18:30
場所：
パソナグループ JOB HUB SQUARE 2階ホール（東京都千代田区大手町2-6-2）
対象：
グローバル人材育成に関心のある方
※日本CHO協会の会員資格の有無にかかわらず、どなたでも参加可能
定員：
100名
参加費用：
無料
内容：
【ご挨拶】
株式会社パソナグループ 代表取締役グループ代表 南部靖之
【基調講演】
「M21（21世紀中盤）を視野に入れたグローバル人材の育成ポイント」
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー 舩川淳志氏
【事例紹介】
１.「GEのグローバル人材育成」
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
執行役員アジアパシフィック人事本部長 宇佐見英司氏
２.「グローバルで勝ち続けるための、旧来の日本型人事制度からの脱却」
カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者） 有沢正人氏
【トークセッション】
「グローバル化の進展と、これからのグローバル人材育成」
進行役 舩川淳志氏
登壇者 宇佐見英司氏・有沢正人氏
【参加者同士のグループ情報交換】
【全体質疑応答】
【賀詞交歓会】
お申込み：
https://bit.ly/2DCBI9C
株式会社パソナグループ 日本CHO協会 事務局
Tel 03-6256-0284 E-mai cho@pasonagroup.co.jp
■ 日本CHO協会とは
2004年5月に設立された日本CHO協会（運営主体：株式会社パソナグループ）では、
会員企業の人事担当の取締役、執行役員、ならびに人事部内の部長から課長層を対象に、
人事に関する様々なテーマのフォーラムやセミナー等を毎月開催し、「CHO（チーフ・
ヒューマン・オフィサー）＝最高人事責任者」と「次世代CHO候補者」の育成を目的に
活動しています。（URL： https://www.j-cho.jp/ ）
グローバル競争がますます激化する中、グローバル視点で人材の採用・育成・配置の最適化を考える べき時代を迎えました。
今回のシンポジウムは、これまで80か国延べ5万人の人材に教育研修やコンサルティングを通して キャリア構築を支援してきた、グローバル人材育成の第一人者である船川淳志氏の基調講演をはじめ、グローバル人材育成企業の代名詞とも言えるGEヘルスケア・ジャパン株式会社と、日本発のグローバル化を推し進めるカゴメ株式会社の取り組み事例を紹介、3氏によるトークセッションなど多彩なコンテンツを通じて、グローバル人材育成の本質に迫ります。また新春第一回目の会合として、シンポジウム終了後には、軽食と飲み物をご用意した賀詞交歓会も開催します。
日本CHO協会は当シンポジムを通じて、グローバル人材育成の本質を発信し、日本企業の人事部門の発展に貢献してまいります。
■ 日本CHO協会 新春公開シンポジウム 『2020年からのグローバル人材育成を考える』 概要
日程：
2020年1月21日（火）
シンポジウム 14：00〜17：30、賀詞交歓会 17:30〜18:30
場所：
パソナグループ JOB HUB SQUARE 2階ホール（東京都千代田区大手町2-6-2）
対象：
グローバル人材育成に関心のある方
※日本CHO協会の会員資格の有無にかかわらず、どなたでも参加可能
定員：
100名
参加費用：
無料
内容：
【ご挨拶】
株式会社パソナグループ 代表取締役グループ代表 南部靖之
【基調講演】
「M21（21世紀中盤）を視野に入れたグローバル人材の育成ポイント」
株式会社グローバルインパクト 代表パートナー 舩川淳志氏
【事例紹介】
１.「GEのグローバル人材育成」
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
執行役員アジアパシフィック人事本部長 宇佐見英司氏
２.「グローバルで勝ち続けるための、旧来の日本型人事制度からの脱却」
カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者） 有沢正人氏
【トークセッション】
「グローバル化の進展と、これからのグローバル人材育成」
進行役 舩川淳志氏
登壇者 宇佐見英司氏・有沢正人氏
【参加者同士のグループ情報交換】
【全体質疑応答】
【賀詞交歓会】
お申込み：
https://bit.ly/2DCBI9C
株式会社パソナグループ 日本CHO協会 事務局
Tel 03-6256-0284 E-mai cho@pasonagroup.co.jp
■ 日本CHO協会とは
2004年5月に設立された日本CHO協会（運営主体：株式会社パソナグループ）では、
会員企業の人事担当の取締役、執行役員、ならびに人事部内の部長から課長層を対象に、
人事に関する様々なテーマのフォーラムやセミナー等を毎月開催し、「CHO（チーフ・
ヒューマン・オフィサー）＝最高人事責任者」と「次世代CHO候補者」の育成を目的に
活動しています。（URL： https://www.j-cho.jp/ ）
SEO関連
