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介護領域特化型ワークシェアリングサービス『Ucare（ユーケア）』利用ワーカー5万人を突破、医療機関向け看護師マッチング本格開始
[23/03/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野 康秀）のグループ会社である株式会社USEN WORKING（本社：東京都品川区、代表取締役社長：平井 貴大）は、介護領域特化型ワークシェアリングサービス『Ucare（ユーケア）』の利用ワーカー数が5万人を突破したことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-ff271dcb9c417dc39c1f-0.png ]
介護領域特化型ワークシェアリングサービス『Ucare（ユーケア）』ワーカー5万人突破
『Ucare』（https://www.ucare.works）は 2021年4月に提供を開始した、介護施設・介護業界経験者向けのワークシェアリングサービスで、これまで東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、大阪、兵庫、北海道の介護施設とワーカーの双方にミスマッチのない雇用を実現してきました。
ワーカーはアプリに登録すると希望条件にマッチした施設を選ぶことができ、面接なしですぐに勤務が決定します。職場の雰囲気や業務内容が気に入った場合、長期で働くことも可能です。そのため、『Ucare』では介護施設のシフトの穴埋めにとどまらず、ワーカーの常勤化までサポートを続けてまいりました。また、初めて登録するワーカーには利用方法に関するセミナーを実施するなど、安心してご利用いただける取り組みも行っています。
その結果、2023年3月時点で利用ワーカーが5万人を超え、現在もワーカー数は順調に増加しています。今後も人手不足が続く介護施設と、すき間時間を活用して働きたいワーカー、双方に良い出会いを提供してまいります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-f4fedc9129db09352a19-1.jpg ]
医療業界の人手不足―『Ucare』にて看護師のマッチング本格開始
昨今、医療業界では医療従事者の人手不足が問題となっています。2019年の厚生労働省の調査では 2025年に約6万人〜27万人※1 の看護師が不足するといわれています。その一方で資格を持っているが、事情があり働けない、現在は別の仕事をしている、いわゆる「潜在看護師」がいるのが現実です。厚生労働省の調査では 2012年時点で64歳以下の潜在看護師は約71万人※2ともいわれています。
従来介護領域に特化し、主に介護関連の有資格者および看護師のマッチングを行ってまいりましたが、医療業界の人手不足の深刻化を受けて、本格的に医療機関向け看護師のマッチングを開始しました。
医療業界にも「ワークシェアリング」を
ワーカーは、すき間時間にスポットで働くことができる、また即日給与の支給が可能なため、いわゆる「潜在看護師」にも雇用の機会を生み出すことができます。また、医療機関は人手不足を補えるため、双方にとってプラスになる関係性を築くことができます。
介護業界だけでなく医療業界にも「ワークシェアリング」という働き方を定着させ、医療機関とワーカー、双方がメリットを生み出す仕組みを作り、人手不足解消に貢献してまいります。
※1 出典：厚生労働省 第11回看護職員需給分科会『医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会中間とりまとめ案（概要）』
https://www.mhlw.go.jp/content/10805000/000554603.pdf
※2 出典：厚生労働省 第1回看護職員需給見通しに関する検討会『看護職員の現状と推移』
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000072895.pdf
『Ucare』サービス概要
介護施設・介護業界経験者向けのワークシェアリングサービスです。利用ワーカーの 97%以上が介護関連の資格を保持しているため、面接なしで即戦力として勤務できることが特徴です。2021年4月にサービスを開始し、現在5万人以上の利用ワーカーと2,400以上の介護施設を保有しています。また初期費用や月額費用などは一切発生せず、勤務が発生した際にしか費用がかからないのも利点です。現在では、スポット勤務から長期採用となるケースも増えてきており、有資格者・経験者との出会いを創出するツールとして、大手から中小企業まで広く利用されています。このたび、医療機関向け看護師のマッチングも開始しました。
・介護領域特化型ワークシェアリングサービス 『Ucare』
[画像3: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-724024b1649c93dc182f-2.jpg ]
求職者向けサイト：
https://www.ucare.works
介護・福祉施設向けサイト：
https://lp.ucare.works/partner
iOS アプリ：
https://apps.apple.com/jp/app/ucare/id1552899515
Android アプリ：
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.usenworking.ucare.user
・対象地域
介護施設／医療機関：
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、大阪、兵庫、北海道
■会社概要
会社名：株式会社USEN WORKING
所在地：〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長 平井 貴大
設立：2017年12月
事業内容：人材マッチング事業
コーポレートサイト：https://usen-working.co.jp
[画像1: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-ff271dcb9c417dc39c1f-0.png ]
介護領域特化型ワークシェアリングサービス『Ucare（ユーケア）』ワーカー5万人突破
『Ucare』（https://www.ucare.works）は 2021年4月に提供を開始した、介護施設・介護業界経験者向けのワークシェアリングサービスで、これまで東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、大阪、兵庫、北海道の介護施設とワーカーの双方にミスマッチのない雇用を実現してきました。
ワーカーはアプリに登録すると希望条件にマッチした施設を選ぶことができ、面接なしですぐに勤務が決定します。職場の雰囲気や業務内容が気に入った場合、長期で働くことも可能です。そのため、『Ucare』では介護施設のシフトの穴埋めにとどまらず、ワーカーの常勤化までサポートを続けてまいりました。また、初めて登録するワーカーには利用方法に関するセミナーを実施するなど、安心してご利用いただける取り組みも行っています。
その結果、2023年3月時点で利用ワーカーが5万人を超え、現在もワーカー数は順調に増加しています。今後も人手不足が続く介護施設と、すき間時間を活用して働きたいワーカー、双方に良い出会いを提供してまいります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-f4fedc9129db09352a19-1.jpg ]
医療業界の人手不足―『Ucare』にて看護師のマッチング本格開始
昨今、医療業界では医療従事者の人手不足が問題となっています。2019年の厚生労働省の調査では 2025年に約6万人〜27万人※1 の看護師が不足するといわれています。その一方で資格を持っているが、事情があり働けない、現在は別の仕事をしている、いわゆる「潜在看護師」がいるのが現実です。厚生労働省の調査では 2012年時点で64歳以下の潜在看護師は約71万人※2ともいわれています。
従来介護領域に特化し、主に介護関連の有資格者および看護師のマッチングを行ってまいりましたが、医療業界の人手不足の深刻化を受けて、本格的に医療機関向け看護師のマッチングを開始しました。
医療業界にも「ワークシェアリング」を
ワーカーは、すき間時間にスポットで働くことができる、また即日給与の支給が可能なため、いわゆる「潜在看護師」にも雇用の機会を生み出すことができます。また、医療機関は人手不足を補えるため、双方にとってプラスになる関係性を築くことができます。
介護業界だけでなく医療業界にも「ワークシェアリング」という働き方を定着させ、医療機関とワーカー、双方がメリットを生み出す仕組みを作り、人手不足解消に貢献してまいります。
※1 出典：厚生労働省 第11回看護職員需給分科会『医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会中間とりまとめ案（概要）』
https://www.mhlw.go.jp/content/10805000/000554603.pdf
※2 出典：厚生労働省 第1回看護職員需給見通しに関する検討会『看護職員の現状と推移』
https://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-10801000-Iseikyoku-Soumuka/0000072895.pdf
『Ucare』サービス概要
介護施設・介護業界経験者向けのワークシェアリングサービスです。利用ワーカーの 97%以上が介護関連の資格を保持しているため、面接なしで即戦力として勤務できることが特徴です。2021年4月にサービスを開始し、現在5万人以上の利用ワーカーと2,400以上の介護施設を保有しています。また初期費用や月額費用などは一切発生せず、勤務が発生した際にしか費用がかからないのも利点です。現在では、スポット勤務から長期採用となるケースも増えてきており、有資格者・経験者との出会いを創出するツールとして、大手から中小企業まで広く利用されています。このたび、医療機関向け看護師のマッチングも開始しました。
・介護領域特化型ワークシェアリングサービス 『Ucare』
[画像3: https://prtimes.jp/i/3515/762/resize/d3515-762-724024b1649c93dc182f-2.jpg ]
求職者向けサイト：
https://www.ucare.works
介護・福祉施設向けサイト：
https://lp.ucare.works/partner
iOS アプリ：
https://apps.apple.com/jp/app/ucare/id1552899515
Android アプリ：
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.usenworking.ucare.user
・対象地域
介護施設／医療機関：
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、大阪、兵庫、北海道
■会社概要
会社名：株式会社USEN WORKING
所在地：〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
代表者：代表取締役社長 平井 貴大
設立：2017年12月
事業内容：人材マッチング事業
コーポレートサイト：https://usen-working.co.jp
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