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Adecco、長久手市とデジタルトランスフォーメーションの推進およびデジタル人財の育成に関する連携協定を締結




[画像: https://prtimes.jp/i/1264/802/resize/d1264-802-d2d4552288327357e907-0.jpg ]

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAdecco Group Japan(本社:東京都千代田区、代表:川崎 健一郎)の人財派遣およびアウトソーシング事業のブランドであるAdeccoは、この度、愛知県長久手市(市長:吉田 一平)と、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進およびデジタル人財の育成に関する連携協定(以下「本協定」)を締結しました。Adeccoは、本協定に基づき、「長久手市デジタルトランスフォーメーション推進計画(以下「DX推進計画」)」における主要な取り組みの促進に貢献するとともに、DX推進を担う人財の教育と育成を通じて、同市におけるDX推進を支援します。

全国的には少子高齢化が進むなか、長久手市では人口が増加しており、それにともなって行政需要についても増加傾向にあります。今後も医療や介護など、社会保障関連経費の増加が見込まれるだけでなく、公共施設をはじめとする建物の更新・改修などに多くの費用が必要となることから、同市における財政環境はこれまで以上に厳しくなることが予想されています。さらに、感染症の拡大防止策を図る非接触環境の整備と新たな生活様式への転換、働き方改革などを行政が先導し、推進していくことが喫緊の課題となっています。こうした課題を解決するため、同市では、2026年度末を目標年次とするDX推進計画を策定し、デジタル活用による業務改善・業務変革及び市民サービスの効率化・円滑化を目指しています。

Adeccoは、これまでにも多くの自治体を対象に、行政のデジタル化支援の取り組みを行ってきました。それらを通じて培った知見やノウハウを提供し、長久手市が掲げる目標の実現をサポートします。それに加えて、Adeccoが独自に開発した教育プログラムである「3 Skillsプログラム」の情報提供によって、デジタル人財の育成を後押しします。「3 Skillsプログラム」は、Adeccoがこれからの時代に必須のスキルであると定義する「内発的動機」「課題解決力 2.0」「Digitalリテラシー」の3つのスキルの獲得を目指す教育プログラムであり、獲得した知識の生かし方や、将来へのビジョンを持つための学びを得られる内容となっています。

<主な連携内容>


「長久手市デジタルトランスフォーメーション推進計画」に掲げられた9つの主要な取り組みの促進へ貢献する
同計画に記載のある長久手市役所の様々な部署から選出されたメンバーで構成する「長久手市デジタルトランスフォーメーション推進プロジェクトチーム」と連携し、デジタルが浸透した社会や新しい働き方などに関する理解の浸透を図りながら、プロジェクトチームのメンバーが主体的に長久手市におけるデジタル化をリードしていくために必要な支援を行う
長久手市の職員に対して、Adeccoが独自に開発した課題解決力やデジタルリテラシーの向上を目的とした教育プログラムに関する情報を提供し、同市役所におけるデジタル人財の育成をサポートする
Adeccoが2022年10月に開設した、地域課題解決のための自治体向けポータルサイト「地域課題ソリューションベース」において、本協定に基づく様々な取組や長久手市の魅力を発信する


Adecco Group Japanは、人財サービスのグローバルリーダーとして、『「人財躍動化」を通じて、社会を変える。』をビジョンに掲げ、仕事を通じて躍動する人財と、人財が躍動できる環境の創出により、社会へ変革をもたらすことを目指しています。 今後も持続可能な社会の構築を目指し、地方における雇用の創出や地域の特性を活かしたサステナブルな地方創生の実現と社会全体の発展に貢献してまいります。

Adeccoについて
Adeccoは、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの事業ブランドとして、人財派遣、アウトソーシング、HRソリューションの各サービスを提供しています。日本では、Adecco Group Japanのビジョンである「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」の実現を目指し、それぞれのサービスの革新を図りながら、すべての働く人々のキャリア開発を支援するとともに、企業の多岐にわたる業務の最適化と業績向上をサポートしています。Adeccoに関するより詳しい情報は、https://www.adecco.co.jpをご覧ください。

Adecco Group Japanについて
Adecco Group Japanは、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業体の総称です。Adecco Group Japanにおける法人は、アデコ株式会社、Modis株式会社、Modisビジネスサポート株式会社の3社です。Adecco Group Japanは、Adecco、Spring Professional、Modis、LHH、Pontoonの5つの事業ブランドを通じて、人財派遣、アウトソーシング、コンサルティング、人財育成・組織変革をはじめとするサービスを提供し、すべての働く人々のキャリア開発を支援するとともに、企業の多岐にわたる業務の最適化と業績向上をサポートします。Adecco Group Japanは、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」をビジョンとして掲げ、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、www.adeccogroup.jpをご覧ください。
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