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「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表
[17/11/16]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
インターンシップ参加率は72.2％で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2019』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました（回答数：4,993名）。なお、本調査は今年で4回目となります。概要は以下の通りです。
[画像: https://prtimes.jp/i/2955/827/resize/d2955-827-580709-0.jpg ]
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【TOPICS】
■ インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2％、参加経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
■ 秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
■ 参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
■ （交通費や昼食代以外の）報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1％
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＜調査結果の概要＞
■インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2％、経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
調査実施時（9月〜10月）までに、インターンシップに参加したことがある学生は、前年比12.5pt増の72.2％で、2014年の調査開始以来最高で初めて7割を超えた。
参加経験者の平均参加社数は、前年の「2.1社」より0.6社増加した「2.7社」で、こちらも調査以来過去最高の結果となった。企業側のインターンシップ実施の活発化（※）により、学生の参加率・参加社数ともに上昇している。
※2017年夏もしくは秋以降にインターンシップを実施した、もしくは実施予定の企業は56.7％（前年比5.0pt増）で、2012年卒調査以来、過去最高の結果に（弊社実施「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」より）
■秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
今後参加する（したい）時期（複数回答）は、「12月（64.6％）」がトップで、「2月（63.8％）」、「1月（58.2％）」が続いた。また特徴的なのは、「10月（33.8％）」が前年より5.8pt増えたほか、「11月（50.9％）」も前年比2.3pt増となり、本年は企業の秋期インターンシップが活発化し、学生も前年よりも早く参加する傾向が見てとれる。
■参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
最も参加しやすい期間は「1日（50.0％：前年比8.9pt増）」が最多となった。経年比較でも「1日」は年々増加している。「2〜3日（36.8％：前年比5.6pt減）」と合わせ、約9割の学生が「1〜3日」の短期インターンシップを参加しやすいと感じている。また、実際に参加した期間についても（「最も印象に残った企業」について質問）、「1日（44.0％：前年比7.2pt増）」が最も多かった。参加社数の増加もかんがみると、参加しやすさも相まって学生は短期のインターンシップに複数社参加していると推察される。「興味があるプログラム」は「実際の現場での仕事体験（37.7％）」である一方、「実際に参加したプログラム（「最も印象に残った企業」について質問）」は、「グループワーク（56.6％）」が最多となった。実際の現場でのインターンシップは、受入部署の協力が必要となるため、導入のハードルが高いこともあり、学生の希望と実施内容とのギャップが見られる。
■（交通費や昼食代以外の）報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1％
（交通費や昼食代以外の）報酬が出る“有償インターンシップ”への興味と参加経験の有無を今回初めて質問したところ、参加経験がある学生は21.1％だった。一方、参加経験・未経験問わず、「興味がある」と答えた学生は82.6％で、興味関心は高いものの、有償プログラムへの実際の参加は2割程度に留まったことが分かった。
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【「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」概要】
○調査方法／『マイナビ2019』全会員にWEB DMを配信
○調査期間／ 2017年9月29日（金）〜10月13日（金）
○調査対象／『マイナビ2019』に登録している全国の大学生及び大学院生
4,993名（文系男子1,126名 理系男子1,028名 文系女子 2,078名 理系女子761名）
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※調査結果の詳細は採用サポネット（https://saponet.mynavi.jp）で公開しています
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 HRリサーチ部
Tel：03-6267-4571 Fax：03-6267-4145
Email：hrrc@mynavi.jp
【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 広報部
Tel：03-6267-4155 Fax：03-6267-4050
Email：koho@mynavi.jp
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2019』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました（回答数：4,993名）。なお、本調査は今年で4回目となります。概要は以下の通りです。
[画像: https://prtimes.jp/i/2955/827/resize/d2955-827-580709-0.jpg ]
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【TOPICS】
■ インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2％、参加経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
■ 秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
■ 参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
■ （交通費や昼食代以外の）報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1％
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＜調査結果の概要＞
■インターンシップの参加率は前年比12.5pt増の72.2％、経験者の参加社数は平均2.7社でともに調査以来過去最高
調査実施時（9月〜10月）までに、インターンシップに参加したことがある学生は、前年比12.5pt増の72.2％で、2014年の調査開始以来最高で初めて7割を超えた。
参加経験者の平均参加社数は、前年の「2.1社」より0.6社増加した「2.7社」で、こちらも調査以来過去最高の結果となった。企業側のインターンシップ実施の活発化（※）により、学生の参加率・参加社数ともに上昇している。
※2017年夏もしくは秋以降にインターンシップを実施した、もしくは実施予定の企業は56.7％（前年比5.0pt増）で、2012年卒調査以来、過去最高の結果に（弊社実施「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」より）
■秋以降の参加予定時期は、「10月」「11月」が前年より増加し、秋開催のインターンシップの参加意欲の上昇が見られる
今後参加する（したい）時期（複数回答）は、「12月（64.6％）」がトップで、「2月（63.8％）」、「1月（58.2％）」が続いた。また特徴的なのは、「10月（33.8％）」が前年より5.8pt増えたほか、「11月（50.9％）」も前年比2.3pt増となり、本年は企業の秋期インターンシップが活発化し、学生も前年よりも早く参加する傾向が見てとれる。
■参加しやすい期間も参加した期間も「1日」が最多で、学生が短期間のインターンシップに複数社参加する傾向に
最も参加しやすい期間は「1日（50.0％：前年比8.9pt増）」が最多となった。経年比較でも「1日」は年々増加している。「2〜3日（36.8％：前年比5.6pt減）」と合わせ、約9割の学生が「1〜3日」の短期インターンシップを参加しやすいと感じている。また、実際に参加した期間についても（「最も印象に残った企業」について質問）、「1日（44.0％：前年比7.2pt増）」が最も多かった。参加社数の増加もかんがみると、参加しやすさも相まって学生は短期のインターンシップに複数社参加していると推察される。「興味があるプログラム」は「実際の現場での仕事体験（37.7％）」である一方、「実際に参加したプログラム（「最も印象に残った企業」について質問）」は、「グループワーク（56.6％）」が最多となった。実際の現場でのインターンシップは、受入部署の協力が必要となるため、導入のハードルが高いこともあり、学生の希望と実施内容とのギャップが見られる。
■（交通費や昼食代以外の）報酬が出る有償インターンシップの参加率は21.1％
（交通費や昼食代以外の）報酬が出る“有償インターンシップ”への興味と参加経験の有無を今回初めて質問したところ、参加経験がある学生は21.1％だった。一方、参加経験・未経験問わず、「興味がある」と答えた学生は82.6％で、興味関心は高いものの、有償プログラムへの実際の参加は2割程度に留まったことが分かった。
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【「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」概要】
○調査方法／『マイナビ2019』全会員にWEB DMを配信
○調査期間／ 2017年9月29日（金）〜10月13日（金）
○調査対象／『マイナビ2019』に登録している全国の大学生及び大学院生
4,993名（文系男子1,126名 理系男子1,028名 文系女子 2,078名 理系女子761名）
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※調査結果の詳細は採用サポネット（https://saponet.mynavi.jp）で公開しています
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 HRリサーチ部
Tel：03-6267-4571 Fax：03-6267-4145
Email：hrrc@mynavi.jp
【当社に関するお問い合わせ先】
株式会社マイナビ
社長室 広報部
Tel：03-6267-4155 Fax：03-6267-4050
Email：koho@mynavi.jp
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