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健康経営ソリューション「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」紹介ページを新規公開【株式会社大塚商会「ERPナビ」】
[17/05/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社大塚商会は、2017年5月15日基幹業務システムの情報サイト「ERPナビ」に、「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」紹介ページを新規公開しました。
（ https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/product/kinjirou-health-life/?02=01_ptsi170517a ）
「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」は、就業・人事データ、健診データ、ストレスチェックデータ、生活ログデータの統合管理＆分析により働き方改革・健康経営＆社員の健康増進への取り組みを実現します。
昨今、仕事や生活は多様化し、過重労働・メンタル不調が社会問題化しています。政府より、働き方改革・ストレスチェック義務化法・改正労働基準法・?時間労働抑制等の政策が次々と打ち出され、従業員の心身の健康維持・増進、企業の生産性向上を実現する「健康経営」がますます重要性を帯びてきています。
「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」はさまざまなソリューションを組み合わせ、健康経営をご支援します。
▼健康経営ソリューション「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」
https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/product/kinjirou-health-life/?02=01_ptsi170517a
＜特長＞
■心・体・働き方の情報を健康情報統合データとして一元管理し、ストレス／健康リスクの要因を見える化
•就業・人事データ／健診データ／ストレスチェックデータ／生活ログデータの統合管理＆分析により、予防対象者の抽出やアラーム表示が可能です。
•心身の不調をすばやく察知して対策＆対処を行うことにより、社員の健康を増進し、労働生産性の向上を実現します。
■「働き方改革」「健康経営」の推進により、労働生産性の向上を実現
•ストレス／健康リスクの要因に応じた労務環境の改善・生活習慣アドバイスなどによって、本質的な心身の健康増進を支援します。
•福利厚生の一環として活用することで、従業員の満足度を向上し、労働生産性の向上を実現します。
■iPhoneアプリの活用で、企業と従業員が一体となった健康経営と健康管理を実現
•iPhone搭載の「HealthKit」により、毎日自動的に97項目の日常の活動や測定情報（食事、運動、睡眠等）を取得し、健康増進を実現します。
•健康・生活習慣の目標設定を行い、達成状況や生活習慣病などの健康リスクを身近なiPhoneを用いて確認・改善が可能です。
■「健康経営優良法人」の認定をご支援
•リクルート市場での評価上昇・優秀な人財獲得、関係企業や金融機関からの低金利融資、公共調達時における高い入札評価などのメリットがあります。
•健康経営の「見える化」が業績・企業価値の向上に直結します。
•本制度の認定における評価基準21項目中15項目の対応を「勤次郎Enterprise ヘルス?ライフ」によりサポートします。※ 2017年度実施済み。2018年度以降も実施予定。
[画像: https://prtimes.jp/i/9712/878/resize/d9712-878-866064-0.jpg ]
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▼ERPソリューションの情報は「ERPナビ」におまかせください！
https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/?02=01_ptsi170517a
「ERPナビ」とはERPを中心としたITソリューションを集結したWebサイトです。
製品・ソリューション情報はもちろん、事例やコラムなどビジネスのヒントになる情報も日々発信しています。
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■お問い合わせ
株式会社大塚商会 マーケティング本部
業種SIプロモーション部
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
e-mail：gyoukaip@otsuka-shokai.co.jp
URL：http://www.otsuka-shokai.co.jp/
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（ https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/product/kinjirou-health-life/?02=01_ptsi170517a ）
「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」は、就業・人事データ、健診データ、ストレスチェックデータ、生活ログデータの統合管理＆分析により働き方改革・健康経営＆社員の健康増進への取り組みを実現します。
昨今、仕事や生活は多様化し、過重労働・メンタル不調が社会問題化しています。政府より、働き方改革・ストレスチェック義務化法・改正労働基準法・?時間労働抑制等の政策が次々と打ち出され、従業員の心身の健康維持・増進、企業の生産性向上を実現する「健康経営」がますます重要性を帯びてきています。
「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」はさまざまなソリューションを組み合わせ、健康経営をご支援します。
▼健康経営ソリューション「勤次郎Enterprise ヘルス×ライフ」
https://www.otsuka-shokai.co.jp/erpnavi/product/kinjirou-health-life/?02=01_ptsi170517a
＜特長＞
■心・体・働き方の情報を健康情報統合データとして一元管理し、ストレス／健康リスクの要因を見える化
•就業・人事データ／健診データ／ストレスチェックデータ／生活ログデータの統合管理＆分析により、予防対象者の抽出やアラーム表示が可能です。
•心身の不調をすばやく察知して対策＆対処を行うことにより、社員の健康を増進し、労働生産性の向上を実現します。
■「働き方改革」「健康経営」の推進により、労働生産性の向上を実現
•ストレス／健康リスクの要因に応じた労務環境の改善・生活習慣アドバイスなどによって、本質的な心身の健康増進を支援します。
•福利厚生の一環として活用することで、従業員の満足度を向上し、労働生産性の向上を実現します。
■iPhoneアプリの活用で、企業と従業員が一体となった健康経営と健康管理を実現
•iPhone搭載の「HealthKit」により、毎日自動的に97項目の日常の活動や測定情報（食事、運動、睡眠等）を取得し、健康増進を実現します。
•健康・生活習慣の目標設定を行い、達成状況や生活習慣病などの健康リスクを身近なiPhoneを用いて確認・改善が可能です。
■「健康経営優良法人」の認定をご支援
•リクルート市場での評価上昇・優秀な人財獲得、関係企業や金融機関からの低金利融資、公共調達時における高い入札評価などのメリットがあります。
•健康経営の「見える化」が業績・企業価値の向上に直結します。
•本制度の認定における評価基準21項目中15項目の対応を「勤次郎Enterprise ヘルス?ライフ」によりサポートします。※ 2017年度実施済み。2018年度以降も実施予定。
[画像: https://prtimes.jp/i/9712/878/resize/d9712-878-866064-0.jpg ]
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