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千葉県、エン・ジャパンで新設6ポジションの副業人材を一斉公募！
[24/08/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
―企業誘致、職場環境整備、避難計画などの新分野で専門人材を募集―
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年8月29日（木）から、千葉県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。2022年12月の第1弾、2023年7月の第2弾、9月の第3弾、2024年2月の第4弾に続き、当社が運営する採用支援サービスを通じて、リモートワーク・副業可能の6職種を一斉公募します。下記、本プロジェクト概要と、千葉県 総務課長・牧野氏のコメントを紹介します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-41ba7e0cbad7a0d70b90-0.jpg ]
特設ページはこちら⇒ https://www.enjapan.com/project/chiba_2408/
プロジェクト概要
2023年6月に県誕生150周年を迎えた千葉県。行政面において多くの変革を起こしており、先頭に立つのは、かつて千葉市で31歳の「全国最年少市長」として活躍した熊谷俊人知事です。成田空港の機能強化、広域道路ネットワークの整備、地域振興・経済の活性化など多様な分野で新たな取り組みを進めています。こうした変化を加速させるにあたって、カギとなっているのが「副業人材の登用」。千葉県は2022年から副業人材の募集をスタート。これまで14名が副業人材として入庁し、千葉県に大きな変化をもたらしています。
この変革を加速させるため、今回さらに副業6ポジションを新設。地域づくりや観光振興などの視点を取り入れた、県産農林水産物のブランディングに関する助言・提案を行なう「県産品のブランディング担当」、賃借型の企業誘致を推進するための助言・提案を担う「企業誘致戦略アドバイザー」、県庁組織内における心理的安全性・エンゲージメントを高め、職員の確保・定着に向けた魅力ある職場づくりの推進に関する助言・提案を行なう「職場環境整備アドバイザー」、千葉県にある54の市町村での個別避難計画の策定に向け、具体的な支援策の助言・提案を担う「個別避難計画策定アドバイザー」、県立テクノスクールにおけるデジタル人材育成支援を行なう「デジタル人材育成担当」、そして、県職員に向けたインフラDX研修会の実施やインフラDX推進に向けた助言・提案を担う「インフラDX推進アドバイザー」を公募します。
これまで培ってきた専門性を活かして、千葉県の未来をより良く変えていく。志ある方からのご応募をお待ちしています。
千葉県 総務部 総務課長 牧野好二氏 コメント
複雑・多様化する行政課題に対し、一層スピード感を持って的確に対応していくために、行政の力だけで解決するのではなく、民間の優れた知見や豊富な知識、高度なスキルを県政に活用させていただきたいと思います。令和4年度に、民間企業で働きながら県で副業を行なっていただく「副業人材」の募集を開始し、現在12名の方に、DX推進やブランディング等、様々な業務に取り組んでいただいており、課題への対応はもちろん、共に働く職員のスキル向上や組織の活性化にも繋がっています。
今回は、「魅力ある職場づくり」や「県産農林水産物のブランディング」、「インフラDXの推進」など、6つの業務で副業人材の募集を行ないます。千葉県職員と一緒に、柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
募集要項
・募集職種
（1）県産品のブランディング担当（2）企業誘致戦略アドバイザー（3）職場環境整備アドバイザー
（4）個別避難計画策定アドバイザー（5）デジタル人材育成担当（6）インフラDX推進アドバイザー
・応募受付期間 2024年8月29日（木）〜 9月25日（水）
・応募受付サイト 『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・特設ページ https://www.enjapan.com/project/chiba_2408/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-43289e49b8f286cab7b8-1.png ]
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』
https://www.enjapan.com/
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-1c08d9165a77240367cb-2.jpg ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！
https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]
■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]
■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]
■第4弾
[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-899-7a519c3c14f418bebd8abb6cef7ba562.pdf
=============================
エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
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エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年8月29日（木）から、千葉県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始しました。2022年12月の第1弾、2023年7月の第2弾、9月の第3弾、2024年2月の第4弾に続き、当社が運営する採用支援サービスを通じて、リモートワーク・副業可能の6職種を一斉公募します。下記、本プロジェクト概要と、千葉県 総務課長・牧野氏のコメントを紹介します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-41ba7e0cbad7a0d70b90-0.jpg ]
特設ページはこちら⇒ https://www.enjapan.com/project/chiba_2408/
プロジェクト概要
2023年6月に県誕生150周年を迎えた千葉県。行政面において多くの変革を起こしており、先頭に立つのは、かつて千葉市で31歳の「全国最年少市長」として活躍した熊谷俊人知事です。成田空港の機能強化、広域道路ネットワークの整備、地域振興・経済の活性化など多様な分野で新たな取り組みを進めています。こうした変化を加速させるにあたって、カギとなっているのが「副業人材の登用」。千葉県は2022年から副業人材の募集をスタート。これまで14名が副業人材として入庁し、千葉県に大きな変化をもたらしています。
この変革を加速させるため、今回さらに副業6ポジションを新設。地域づくりや観光振興などの視点を取り入れた、県産農林水産物のブランディングに関する助言・提案を行なう「県産品のブランディング担当」、賃借型の企業誘致を推進するための助言・提案を担う「企業誘致戦略アドバイザー」、県庁組織内における心理的安全性・エンゲージメントを高め、職員の確保・定着に向けた魅力ある職場づくりの推進に関する助言・提案を行なう「職場環境整備アドバイザー」、千葉県にある54の市町村での個別避難計画の策定に向け、具体的な支援策の助言・提案を担う「個別避難計画策定アドバイザー」、県立テクノスクールにおけるデジタル人材育成支援を行なう「デジタル人材育成担当」、そして、県職員に向けたインフラDX研修会の実施やインフラDX推進に向けた助言・提案を担う「インフラDX推進アドバイザー」を公募します。
これまで培ってきた専門性を活かして、千葉県の未来をより良く変えていく。志ある方からのご応募をお待ちしています。
千葉県 総務部 総務課長 牧野好二氏 コメント
複雑・多様化する行政課題に対し、一層スピード感を持って的確に対応していくために、行政の力だけで解決するのではなく、民間の優れた知見や豊富な知識、高度なスキルを県政に活用させていただきたいと思います。令和4年度に、民間企業で働きながら県で副業を行なっていただく「副業人材」の募集を開始し、現在12名の方に、DX推進やブランディング等、様々な業務に取り組んでいただいており、課題への対応はもちろん、共に働く職員のスキル向上や組織の活性化にも繋がっています。
今回は、「魅力ある職場づくり」や「県産農林水産物のブランディング」、「インフラDXの推進」など、6つの業務で副業人材の募集を行ないます。千葉県職員と一緒に、柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に取り組んでいただける方の応募をお待ちしています。
募集要項
・募集職種
（1）県産品のブランディング担当（2）企業誘致戦略アドバイザー（3）職場環境整備アドバイザー
（4）個別避難計画策定アドバイザー（5）デジタル人材育成担当（6）インフラDX推進アドバイザー
・応募受付期間 2024年8月29日（木）〜 9月25日（水）
・応募受付サイト 『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・特設ページ https://www.enjapan.com/project/chiba_2408/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像2: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-43289e49b8f286cab7b8-1.png ]
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』
https://www.enjapan.com/
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/899/resize/d725-899-1c08d9165a77240367cb-2.jpg ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！
https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]
■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]
■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]
■第4弾
[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-899-7a519c3c14f418bebd8abb6cef7ba562.pdf
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エン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
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