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『エンバイト』ユーザー1100人に聞いた「給与の支払い方」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

4割以上が給与の支払いタイミングを仕事選びの際に重要視すると回答。若い年代ほど「手渡し」を希望する傾向に。「デジタル払い」を希望する人は10%。

エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』(https://hb.en-japan.com/)上で、サイトを利用するユーザーを対象に「給与の支払い方」に関するアンケートを実施。1,124名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。




[画像1: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-2ceb3567766fafbada6c-0.png ]


結果 概要


★ 現在の給与の支払いタイミング、最多は「月に1回支払われる」。半数以上が現在の給与が支払われるタイミングに満足していると回答。

★ 希望する給与の支払いタイミング、トップは「月に1回」。4割以上が給与の支払いタイミングを仕事選びの際に重要視すると回答。

★ 希望する給与の支払方法は「口座振り込み」が最多。若い年代ほど「手渡し」を希望する傾向に。 「デジタル払い」を希望する人は10%。

調査結果 詳細


1:現在の給与の支払いタイミング、最多は「月に1回支払われる」。半数以上が現在の給与が支払われるタイミングに満足していると回答。(図1〜2)
現在就業中の方792名に「今のお仕事の給与はいつ支払われますか?(複数ある方はメインのお仕事についてお答えください)」と伺うと、84%が「月に1回支払われる」と回答しました。続けて支払われるタイミングに満足しているかを伺うと、半数以上が満足している(非常に満足している:22%、やや満足している:31%)と回答しました。

【図1】今のお仕事の給与はいつ支払われますか?(複数ある方はメインのお仕事についてお答えください)
[画像2: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-c950399f5adda79a303b-0.png ]


【図2】現在の給与が支払われるタイミングに満足していますか?
[画像3: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-708902cd36e2c3f50a7d-10.png ]


2:希望する給与の支払いタイミング、トップは「月に1回」。4割以上が給与の支払いタイミングを仕事選びの際に重要視すると回答。(図3〜5)
「給与の支払いタイミングはいつを希望していますか?」と伺うと、56%が「月に1回」を希望していることが分かりました。月1回の支払いを希望する方にいつ支払われるのが望ましいかを聞くと、約半数が「働いた翌月の15日、25日など月中」と回答しました。具体的な理由も紹介します。

また、「給与の支払いタイミングはお仕事を選ぶ際に重要視されますか?」と伺うと、44%が重要視している(非常に重要視している:16%、重要視している:28%)と回答しました。

【図3】給与の支払いタイミングはいつを希望していますか。(複数回答可)
[画像4: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-2d8bd04cb1a4bd2dab70-0.png ]


【図4】「月に1回」を選んだ方にお伺いします。給与の支払いタイミングはいつが望ましいですか?(複数回答可)
[画像5: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-6fec1357188865436354-4.png ]


【図5】給与の支払いタイミングはお仕事を選ぶ際に重要視されますか?
[画像6: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-c11b950b2acdcd59c37a-4.png ]


Q.給与の支払いタイミングはいつを希望していますか。
▼「月に1回」を希望する方
・月1回のほうが貯金やプライベートに使うお金を振り分けられるから。また、週や日払いだと月にどれくらい稼いだか分からないから。(30代女性)
・月にまとめてもらえたほうが、より働いた実感を得られるから。(50代男性)

▼「働いたその日」を希望する方
・働いた後すぐに報酬を得られるとモチベーションが上がるから。(20代女性)
・収入と支出の計画が立てやすいから。(40代男性)

▼「週ごと」を希望する方
・月に1回の支給より高額とならず、無駄遣いしないため。(30代男性)
・急な出費等の対応が可能だから。(50代女性)

▼「働く前」を希望する方
・やる気が出るから。(20代女性)
・急にお金が必要な時もあるから。(40代女性)

Q.「月に1回」を選んだ方にお伺いします。給与の支払いタイミングはいつが望ましいですか?
▼「働いた翌月の15日、25日など月中」を希望する方
・月末に引き落としがあるため。(30代男性)
・毎月26日〜28日に引き落とされるものが多いため。(40代女性)

▼「働いた月の月末」を希望する方
・働いた月にいただいたほうが仕事への達成感が味わえるから。(40代女性)
・当月に可処分所得を確定させたいため。(50代男性)

▼「働いた翌月の月初め」を希望する方
・月初支給のほうが予定が組みやすく、貯金の目安などもつきやすいため。(20代女性)
・25日などの月末はATMや銀行が混雑しているため。(40代女性)

▼「働いた翌月の月末」を希望する方
・成果に応じて給与が変動してほしいので、査定や計算を考慮すると翌月の支払いになると思うから。(30代女性)
・歩合制の営業をしているため。(30代男性)

3:希望する給与の支払方法は「口座振り込み」が最多。若い年代ほど「手渡し」を希望する傾向に。 「デジタル払い」を希望する人は10%。(図6〜8)
現在の給与の支払方法について伺うと、「口座振り込み」(85%)が最多でした。続けて希望の支払方法について質問すると、こちらも「口座振り込み」(85%)が最多。年代別のポイントの開きが最も大きいのは、「手渡し」(34%)でした。20代以下は52%に対し40代以上は25%と、27ポイントの開きがありました。希望の支払方法についてそれぞれ理由を紹介します。

また、「給与の支払方法はお仕事を選ぶ際に重要視されますか?」と伺うと、43%が重要視している(非常に重要視している:16%、重要視している:27%)と回答しました。

【図6】現在の給与の支払方法はどれですか?(複数ある方はメインのお仕事についてお答えください。また現在離職中の方は直近のお仕事について教えてください。)
[画像7: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-36dcf992c9f7046c4a5c-4.png ]


【図7】希望する給与の支払方法を教えてください。(複数回答可)
[画像8: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-f4fb64dbc635d8f90676-4.png ]


【図8】給与の支払方法はお仕事を選ぶ際に重要視されますか?
[画像9: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-28146fae7ef3bfd9992e-9.png ]


Q.希望する給与の支払方法とその理由を教えてください。
▼「口座振り込み」を希望する方
・口座振替が多く、デジタル払いだと口座に入れ直す手間がかかるため。(30代女性)
・防犯上の観点で、口座振り込みが安心できるから。(50代男性)

▼「手渡し」を希望する方
・頑張った成果を見たいから。(40代女性)
・口座振り込みだと、引き落としの際に手数料がかかる場合があるため。(30代男性)

▼「デジタル払い(スマホ決済サービスなど)」を希望する方
・デジタル決済をよく利用するので、チャージの手間が省けるから。(20代女性)
・銀行に行かなくて済むから。(40代男性)

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『エンバイト』(https://hb.en-japan.com/)を利用するユーザー
■調査期間:2024年6月25日〜7月24日
■有効回答数:1,124名


オフィスワークなど「派遣バイト」中心のアルバイト情報サイト『エンバイト』https://hb.en-japan.com/


[画像10: https://prtimes.jp/i/725/904/resize/d725-904-e35d2decd7107264f6c7-9.png ]

オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」情報をご紹介するキュレーションサイト。高時給、単発&日払い、時短シフトなどさまざまな働き方に合う、派遣会社ならではのアルバイト情報を多数掲載。従来型の求人検索に加え、AIによるレコメンド、編集スタッフが探し出したおすすめ求人情報、企業側からの「面談確約」や「応募歓迎」通知機能など、自分に合った求人を見つけるためのサポートを充実させています。

プレスリリース ダウンロード


https://prtimes.jp/a/?f=d725-904-c8b2404d17eea15173d7343f3677a96a.pdf

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エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤、高田(竜)、國島
TEL:03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
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