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【新卒で入った会社続けてる？】すでに退職している13.3％が「新卒入社から1年未満で退職」
[24/04/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
キャリアバイブル・新卒入社した会社に在籍した期間に関する調査
キャリアバイブル（運営会社：株式会社NEXER）は、新卒入社した会社に在籍した期間に関するアンケートを実施し、結果をサイト内にて公開したので紹介します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-2625ed4e04cc57ddffbc-0.png ]
■新卒入社した会社、今も勤務している？
「新卒で入ったら、生涯その会社で働かないといけない」という考えは、もはやほぼ無いと言っても良いでしょう。
特にここ近年では、新卒入社から1か月経たないうちに退職したという方も少なくないようです。
そこで今回は、事前調査で「新卒で会社に就職した経験がある」と回答した60代以下の全国の男女791名を対象に「新卒入社した会社に在籍した期間」についてアンケートを実施しました。
※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事（https://nexer.co.jp/career-bible/43080/）へのリンク設置
「新卒入社した会社に在籍した期間に関するアンケート」調査概要
調査手法：インターネットでのアンケート
調査対象者：事前調査で「新卒で会社に就職した経験がある」と回答した60代以下の全国の男女
有効回答：791サンプル
調査日：2024年4月8日 〜 2024年4月15日
質問内容：
質問1：新卒で入った会社には、現在も務め続けていますか？
質問2：入社後どれくらいの期間で、新卒で入った会社を辞めましたか？
質問3：新卒で入った会社を辞めた理由を教えてください。
質問4：入社から1か月未満で辞めた方に質問です。具体的に入社から何日ほどで退職しましたか？
質問5：入社から1か月未満で辞めた理由を教えてください。
質問6：退職を伝えるのが気まずいと感じましたか？
質問7：その理由を教えてください。
質問8：自分で退職を伝えていない方は、どのように退職を伝えましたか？
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。
■86.6％が新卒で入った会社を「退職、もしくは転職している」
まずは、新卒で入った会社に現在も務め続けているか聞いてみました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-84aa550ea05f9726da97-0.png ]
86.6％と9割近くの方が「退職、もしくは転職している」と回答しています。
入社後どれくらいの期間で、新卒で入った会社を辞めたか聞いてみました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-b72391972544730a29fa-0.png ]
1か月未満で新卒で入った会社を辞めた方が、1.6％いるという結果になりました。
まずはそれ以外の98.4％の方に、新卒で入った会社を辞めた理由を聞いてみました。
「1〜3か月未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
人間関係が合わなかった（30代・女性）
パワハラがきつかった（40代・女性）
「3〜6か月未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
仕事がつらすぎて（30代・女性）
面接で聞いていた業務と全く違う（40代・男性）
「6か月〜1年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
自分には厳し過ぎた（20代・男性）
人間関係が良くなかったので（20代・女性）
「1年〜2年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
人間関係による退職（20代・女性）
待遇や職場環境への不満（30代・男性）
勤務地や地域貢献性の高さで選んだが、仕事内容が自分に合わず、キャリアアップが見込めなかったから。また、勤務スペースでタバコを吸っている社員が多く、健康被害がありそうだったため。（30代・女性）
「2年〜3年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
賃金低下（30代・女性）
転勤がないと聞いていたのに転勤させられそうになったから（30代・男性）
その会社でやれることを全てやったと思ったので（40代・女性）
「3年以上経ってから」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
他にやりたいことができたから（20代・男性）
会社の将来性がなかったから（30代・男性）
心が折れてしまった（30代・男性）
結婚のため（30代・女性）
他の分野に興味を抱き、どうしてもそちらの道に進みたくなったので。（30代・男性）
■9.1％が「1日」で退職
続いて入社から1か月未満で辞めた方に、具体的に入社から何日ほどで退職したか聞いてみました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-10cce72ea8f1536c3065-0.png ]
1か月未満で辞めた方のうち9.1％の方が「1日」で退職した、と回答しています。
入社から1か月未満で辞めた理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
入社から1か月未満で辞めた理由は？
「1日」合わないと思ったから（50代・男性）
「2日〜1週間」家庭の事情（60代・男性）
「2〜3週間」向いていなかったから（40代・女性）
「2〜3週間」自分に合っていなかったから。（50代・男性）
「2〜3週間」パワハラにあい、全治3カ月の怪我をわざとされたから（60代・男性）
「約1か月」立て続けに体調不良が続きまともに仕事へ行けない日が続き療養も兼ねて辞職した（30代・女性）
「約1か月」仕事がきつかったから（40代・女性）
「約1か月」社風が合わない（50代・男性）
「約1か月」上司とのトラブル（60代・男性）
また、退職を伝えるのが気まずいと感じたかどうかもあわせて聞いてみました。
[画像5: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-480c3ab1fe429b8b1b27-0.png ]
54.5％と半数以上の方が「気まずかった」と回答しています。
それぞれ理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
退職を伝えるのが「気まずかった」その理由は？
入社して１ヶ月で辞めると伝え、その後一切会社へ行ってない。今考えれば常識ない行動だった（30代・女性）
学校を卒業したばかりで慣れてなかったから（50代・男性）
入社してすぐに退職することになるから。（50代・男性）
上司と話したくなかった（50代・男性）
退職を伝えるのが「気まずくなかった」その理由は？
病気ということにしたから（40代・女性）
自分の、意志だったから（60代・男性）
さらに「自分で退職を伝えていない」と回答した方に、どのように退職を伝えたのか聞いてみました。
「自分で退職を伝えていない」どのように退職を伝えた？
辞表を送付した。（40代・男性）
家族が伝えた（60代・男性）
■まとめ
今回は新卒入社した会社に在籍した期間についての調査を行い、その結果について紹介しました。
すでに退職していると回答した方の13.3％が「新卒入社から1年未満で退職」と答えていました。
「合わないかも」と思う会社を、新卒で入社したからといって無理に続けていると取り返しのつかないことになるかも知れません。
少しでも悩んでいる方は、まずは気軽に転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。
＜記事等でのご利用にあたって＞
本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事（https://nexer.co.jp/career-bible/43080/）へのリンク設置
【キャリアバイブルについて】
『キャリアバイブル』は、「仕事の満足度を高めて人生を豊かにする」をテーマに、人生の30%の時間を費やす『仕事』の満足度を高め、自分らしい理想のライフスタイルを実現するための転職・働き方・キャリア構築などの知識を発信しています。
キャリアバイブル：https://nexer.co.jp/career-bible/
【株式会社NEXERについて】
本社：〒171-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
代表取締役：宮田 裕也
Tel：03-6890-4757
URL：https://www.nexer.co.jp
事業内容：インターネットリサーチ、SEO、WEBブランディング、レビューコンテンツ、リアルショップサポート、WEBサイト制作
キャリアバイブル（運営会社：株式会社NEXER）は、新卒入社した会社に在籍した期間に関するアンケートを実施し、結果をサイト内にて公開したので紹介します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-2625ed4e04cc57ddffbc-0.png ]
■新卒入社した会社、今も勤務している？
「新卒で入ったら、生涯その会社で働かないといけない」という考えは、もはやほぼ無いと言っても良いでしょう。
特にここ近年では、新卒入社から1か月経たないうちに退職したという方も少なくないようです。
そこで今回は、事前調査で「新卒で会社に就職した経験がある」と回答した60代以下の全国の男女791名を対象に「新卒入社した会社に在籍した期間」についてアンケートを実施しました。
※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事（https://nexer.co.jp/career-bible/43080/）へのリンク設置
「新卒入社した会社に在籍した期間に関するアンケート」調査概要
調査手法：インターネットでのアンケート
調査対象者：事前調査で「新卒で会社に就職した経験がある」と回答した60代以下の全国の男女
有効回答：791サンプル
調査日：2024年4月8日 〜 2024年4月15日
質問内容：
質問1：新卒で入った会社には、現在も務め続けていますか？
質問2：入社後どれくらいの期間で、新卒で入った会社を辞めましたか？
質問3：新卒で入った会社を辞めた理由を教えてください。
質問4：入社から1か月未満で辞めた方に質問です。具体的に入社から何日ほどで退職しましたか？
質問5：入社から1か月未満で辞めた理由を教えてください。
質問6：退職を伝えるのが気まずいと感じましたか？
質問7：その理由を教えてください。
質問8：自分で退職を伝えていない方は、どのように退職を伝えましたか？
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合があります。
■86.6％が新卒で入った会社を「退職、もしくは転職している」
まずは、新卒で入った会社に現在も務め続けているか聞いてみました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-84aa550ea05f9726da97-0.png ]
86.6％と9割近くの方が「退職、もしくは転職している」と回答しています。
入社後どれくらいの期間で、新卒で入った会社を辞めたか聞いてみました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-b72391972544730a29fa-0.png ]
1か月未満で新卒で入った会社を辞めた方が、1.6％いるという結果になりました。
まずはそれ以外の98.4％の方に、新卒で入った会社を辞めた理由を聞いてみました。
「1〜3か月未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
人間関係が合わなかった（30代・女性）
パワハラがきつかった（40代・女性）
「3〜6か月未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
仕事がつらすぎて（30代・女性）
面接で聞いていた業務と全く違う（40代・男性）
「6か月〜1年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
自分には厳し過ぎた（20代・男性）
人間関係が良くなかったので（20代・女性）
「1年〜2年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
人間関係による退職（20代・女性）
待遇や職場環境への不満（30代・男性）
勤務地や地域貢献性の高さで選んだが、仕事内容が自分に合わず、キャリアアップが見込めなかったから。また、勤務スペースでタバコを吸っている社員が多く、健康被害がありそうだったため。（30代・女性）
「2年〜3年未満」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
賃金低下（30代・女性）
転勤がないと聞いていたのに転勤させられそうになったから（30代・男性）
その会社でやれることを全てやったと思ったので（40代・女性）
「3年以上経ってから」で会社を辞めた。新卒で入った会社を辞めた理由は？
他にやりたいことができたから（20代・男性）
会社の将来性がなかったから（30代・男性）
心が折れてしまった（30代・男性）
結婚のため（30代・女性）
他の分野に興味を抱き、どうしてもそちらの道に進みたくなったので。（30代・男性）
■9.1％が「1日」で退職
続いて入社から1か月未満で辞めた方に、具体的に入社から何日ほどで退職したか聞いてみました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-10cce72ea8f1536c3065-0.png ]
1か月未満で辞めた方のうち9.1％の方が「1日」で退職した、と回答しています。
入社から1か月未満で辞めた理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
入社から1か月未満で辞めた理由は？
「1日」合わないと思ったから（50代・男性）
「2日〜1週間」家庭の事情（60代・男性）
「2〜3週間」向いていなかったから（40代・女性）
「2〜3週間」自分に合っていなかったから。（50代・男性）
「2〜3週間」パワハラにあい、全治3カ月の怪我をわざとされたから（60代・男性）
「約1か月」立て続けに体調不良が続きまともに仕事へ行けない日が続き療養も兼ねて辞職した（30代・女性）
「約1か月」仕事がきつかったから（40代・女性）
「約1か月」社風が合わない（50代・男性）
「約1か月」上司とのトラブル（60代・男性）
また、退職を伝えるのが気まずいと感じたかどうかもあわせて聞いてみました。
[画像5: https://prtimes.jp/i/44800/1162/resize/d44800-1162-480c3ab1fe429b8b1b27-0.png ]
54.5％と半数以上の方が「気まずかった」と回答しています。
それぞれ理由を聞いてみたので、一部を紹介します。
退職を伝えるのが「気まずかった」その理由は？
入社して１ヶ月で辞めると伝え、その後一切会社へ行ってない。今考えれば常識ない行動だった（30代・女性）
学校を卒業したばかりで慣れてなかったから（50代・男性）
入社してすぐに退職することになるから。（50代・男性）
上司と話したくなかった（50代・男性）
退職を伝えるのが「気まずくなかった」その理由は？
病気ということにしたから（40代・女性）
自分の、意志だったから（60代・男性）
さらに「自分で退職を伝えていない」と回答した方に、どのように退職を伝えたのか聞いてみました。
「自分で退職を伝えていない」どのように退職を伝えた？
辞表を送付した。（40代・男性）
家族が伝えた（60代・男性）
■まとめ
今回は新卒入社した会社に在籍した期間についての調査を行い、その結果について紹介しました。
すでに退職していると回答した方の13.3％が「新卒入社から1年未満で退職」と答えていました。
「合わないかも」と思う会社を、新卒で入社したからといって無理に続けていると取り返しのつかないことになるかも知れません。
少しでも悩んでいる方は、まずは気軽に転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。
＜記事等でのご利用にあたって＞
本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「キャリアバイブルによる調査」である旨の記載
・「キャリアバイブル」の該当記事（https://nexer.co.jp/career-bible/43080/）へのリンク設置
【キャリアバイブルについて】
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キャリアバイブル：https://nexer.co.jp/career-bible/
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