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プロフェッショナルによる経営課題解決を行う顧問コンサルティング事業やタレントシェアリングプラットフォーム事業を手掛けるパソナグループの株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役 社長 高木 元義）は、愛媛県松山市より受託・運営する「だんだん複業団※（都市部人材デュアルワーク支援業務）」の一環として、主に市内の中小企業と都市部に住む複業希望者が相互理解を深めるプラットフォーム『だんだんコミュニティ』を、9月1日（木）より新設いたします。




[画像: https://prtimes.jp/i/16751/1308/resize/d16751-1308-c43aa787cb7b6d1bb38b-0.jpg ]

パソナJOB HUBは、2020年度より松山市内の中小企業と主に都市部に住む複業希望者とのマッチング事業「だんだん複業団」を受託・運営し、市内企業・団体が抱える課題解決につなげると共に、複業人材との継続的な関係構築による関係人口の創出を目指しています。

本年度は「だんだん複業団」の一環として、市内企業と都市部人材が相互理解を深めるプラットフォーム『だんだんコミュニティ』を新設。コミュニティに登録した“団員”は、オンラインコミュニケーションツール「Slack」のチャットルーム内にて団員同士でコミュニケーションが図れるほか、地域の最新情報の閲覧や自己紹介コラムの作成・投稿、松山市内の企業・団体との交流イベント等に参加し、相互理解を深めることができます。

パソナJOB HUBは本取り組みを通して、市内企業と都市部人材が継続的につながることができる仕組みを構築し、地域複業を通じた多様な働き方の創出と、愛媛県松山市に継続的に関わる関係人口の創出に貢献してまいります。

※　「だんだん」とは、「徐々に」という意味の他、松山市の方言で「ありがとう」の意味があり「“だんだん”とお互いに分かり合い、関わった人たちが笑顔で“ありがとう”と想い合えるプロジェクトに育てたい」という意味が込められています。また「複業」とは、複数の仕事を持つことであり、「副業（本業以外の仕事で収入を得ること）」とは異なるものです。



『だんだんコミュニティ』概要

開始：
2022年9月1日（木）

対象：
・複業・兼業に興味がある方
・地域で働くことに興味がある方
・複業人材の受け入れに興味がある松山市の企業・団体　など

内容：
松山市や「だんだん複業団」に関する情報や、コミュニケーションの場を提供することで、松山市内の中小企業と主に都市部に住む複業希望者の継続的な関係構築を支援する

※コミュニティに登録した“団員”は、下記の利用・参加が可能
・オンラインコミュニケーションツール「Slack」を用いた団員限定のチャットルーム
・地域の最新情報の閲覧
・自己紹介コラムの作成・投稿
・松山市内の企業・団体との交流

利用料金：
無料

申込方法：
https://dandanfukugyodan-matsuyama.jp/entry/
※上記URLより「だんだん複業団」へエントリーいただくと、コミュニティ参加に関するご案内が届きます



「だんだん複業団」概要

目的：
人手・人材不足に悩む松山市内企業と複業を通じて自らのスキル・経験を生かしたい都市部人材とのマッチングを通じて、市内企業の課題解決と松山市の関係人口創出を目指す

実施地域：
愛媛県松山市

対象：
【人材】主に都市部（東京・大阪等）在住で松山市内企業と複業をしたいと考えている人
【企業】複業人材等を活用して企業課題の解決、及びイノベーション創出をしたいと考えている松山市内の中小企業等

内容：
１.松山市の中小企業等向けにセミナーや説明会を実施し、複業人材活用の気運を醸成し、新しい多様な人材雇用を促進する
２.現地でのフィールドワークや交流イベント等を通じて、松山市の中小企業等の理念やビジョンなどに共感した人材とのマッチング機会を創出する
３.松山市の中小企業等の複業人材確保、及び企業課題の解決をサポートする
４.松山市の関係者と連携した新たな仕事の創出、関係人口の創出を推進する

備考：
事業紹介動画／https://www.youtube.com/watch?v=rdCk-Si-res
公式ＨＰ／https://dandanfukugyodan-matsuyama.jp/