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株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長 高木 元義）は、地域の支援機関が一体となり、中小企業における経営課題解決やイノベーション創出に向けた多様な人材活用を支援する「『地域の人事部』機能構築モデル事業」の報告会「地域の人事部の可能性と社会的価値 〜人的資本経営の定着から経営課題・地域課題の解決へ〜」を3月12日（火）にオンラインで開催いたします。




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パソナJOB HUBは経済産業省 関東経済産業局から「令和5年度関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」を受託しています。その一環で「『地域の人事部』機能構築モデル事業」を関東8地域（茨城県日立市、常陸太田市、大子町、新潟県長岡市、燕市、長野県松本市、塩尻市、静岡県三島市）にて実施。地域中小企業の人材確保及び人的資本経営推進に向けて、地域の支援機関が連携する「地域の人事部」を構築し、各企業が人材戦略を自立的に策定・実行できる仕組みづくりを目指して運営してまいりました。

本報告会では、各自治体の実施内容についてご紹介するほか、今年度同事業に参加した自治体や地域企業の支援団体、有識者の方々等によるパネルディスカッションを開催。『地域の人事部』の取り組みに関する課題や今後の可能性について議論いたします。

『地域の人事部』実証事業 報告会 概要


◆タイトル：　
地域の人事部の可能性と社会的価値　〜人的資本経営の定着から経営課題・地域課題の解決へ〜

◆実施日：　
2024年3月12日（火）10：00〜12：00

◆場所：　
オンラインにて開催（Webexを使用）

◆対象：　
・地域中小企業・小規模事業者の支援に関わる、中央省庁・自治体・経営革新等支援組織・その他の団体の方　　　　　　
・副業人材の受け入れに関心のある地域企業の方
・地域企業での社員の副業・ワーケーション等を通じた人材育成や、地域と連携した取り組みに関心のある、主に都市部の企業の方
・地域での副業に関心のある方

◆定員：　
200名

◆内容：
◇開会挨拶・『地域の人事部』の概要について（経済産業省 関東経済産業局）

◇各自治体の取り組み事例 発表（株式会社パソナJOB HUB）

◇パネルディスカッション「地域と企業の課題解決に貢献する『地域の人事部』の可能性」
【登壇企業・団体】
・株式会社つばめいと 代表取締役　山後春信氏
・NPO法人MEGURU 代表理事　横山暁一氏
・三井化学株式会社　人事部　企画グループ 制度企画チームリーダー　片寄雄介氏
・みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 社会政策コンサルティング部 上席主任コンサルタント　森安亮介氏
・関東経済産業局 地域経済部 社会・人材政策課長　石原優
・株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部長 加藤遼

◇閉会挨拶（経済産業省 関東経済産業局）

※内容・スケジュール・登壇者は告知なく変更する可能性がございます。予めご了承ください

◆お申込み：　
https://forms.office.com/r/Ny7Pwj6iiB
※3月11日（月）17：00締切

＜参考＞『地域の人事部』概要


◆目的：　
地域中小企業の経営力強化、イノベーションや新事業創出等に資する人材確保・定着の実現に必要な要素の抽出および取り組みの実施

◆実施地域：　
茨城県（日立市、常陸太田市、大子町）、新潟県（長岡市、燕市）、長野県（松本市、塩尻市）、静岡県（三島市）の8地域

◆対象：　
・上記地域の自治体や商工会議所、金融機関、採用支援 事業者、教育機関等
・兼業・副業人材や若者インターン等の活用に関心のある中小企業等
・地域で働くことや地方創生に興味がある若者（高校生、大学生等）
・主に都市部に在住で、地域での就業や副業・兼業に興味がある人材

◆内容：　
１.実証地域における支援機関等のネットワーク構築及び支援能力向上に向けた取り組み
２.人的資本経営の推進に向けた取り組み
３.地域中小企業等と兼業・副業人材とのマッチング事業の実施
４.従業員エンゲージメント向上に向けた取り組み
５.地域の人事部の自立化に向けた取り組み
６.都市部大企業との連携による取り組み
７.リスキリングに関する取り組み

◆URL：　
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/chiikino_jinjibu/index.html