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特別セミナー｜採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント 〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜 ｜主催：デジタルハリウッドSTUDIO
[19/08/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2019年9月11日（水）18:00-20:00｜会場：デジタルハリウッド（御茶ノ水ソラシティ アカデミア4F)
・デジタルハリウッドが展開をする、新しい学びのスタイルを通して多様なライフスタイルを支援している「デジタルハリウッドSTUDIO」では、特別セミナー『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント 〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』を開催
・2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業をはじめ、活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に働く機会を提供し、時代に合わせた価値を創造してきた株式会社ビースタイルが、来るべき未来において企業は潜在能力の活用にどう取り組むべきか具体的な事例をまじえて解説
・またデジタルハリウッドでは、「デジタルハリウッドSTUDIO」において、Web・IoTスキル教育を通じて、新たな企業価値や事業の創出の可能性を提案する地域パートナーを募集中
IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を運営するデジタルハリウッドが展開をする、新しい学びのスタイルを通して多様なライフスタイルを支援している「デジタルハリウッドSTUDIO」では、特別セミナー『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント 〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』を開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-190379-0.jpg ]
少子高齢化時代において、「人材不足」「労働力不足」という言葉を目にしない日はないほど、日本は深刻な人手不足に陥っています。企業としてはさらなる「生産性の向上」と「潜在能力の活用」が生き残りに関わると言っても過言ではありません。
デジタルが社会に浸透した昨今、働き手側は柔軟な対応をする心構えがあるにも関わらず、企業側がどう対応したらいいのかわからない、会社がデジタル化や社会の変化に対応ができていない、といった現状や課題があるのではないでしょうか。
2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業をはじめ、活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に働く機会を提供し、時代に合わせた価値を創造してきた株式会社ビースタイルが、来るべき未来において企業は潜在能力の活用にどう取り組むべきか具体的な事例をまじえて言及していただきます。
■特別セミナー
『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント
〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』
・特別講師：川上 敬太郎（かわかみ けいたろう）氏 （しゅふJOB総研所長 兼 ヒトラボ編集長）
・日時 ：2019年9月11日（水） 18:00〜20：00
・会場 ：デジタルハリウッド（御茶ノ水ソラシティ アカデミア4F）
https://school.dhw.co.jp/school/tokyo/
・参加費 ：無料
・定員 ：20名
・参加方法：こちらのURLよりお申込み下さい。
https://www2.school.dhw.co.jp/l/262342/2019-06-21/z9g1s
■特別講師 プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-330387-1.jpg ]
川上 敬太郎（かわかみ けいたろう）氏
しゅふＪＯＢ総研所長 兼 ヒトラボ編集長
1997年愛知大学文学部卒業。テンプスタッフ株式会社（現パーソルホールディングス）に入社し新規事業責任者等を歴任。転職後、執行役員としてキャリアカウンセリングやマーケティング部門を統括するなど、営業・経営企画・人事といった人材サービス事業のほぼ全てのセクションに携わる。業界専門誌『月刊人材ビジネス』では営業推進部部長 兼 編集委員を務め、人材ビジネス企業の経営者に向けた勉強会を企画運営。2010年株式会社ビースタイル入社。2011年より現職。これまでに、のべ20000件以上の“働く主婦層”の声を調査・分析。
人材サービス業界の『声なき声』を社会に届けるインタラクティブメディア『ヒトラボ』
https://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/
及び、フェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会』
https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/ 主宰。
有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。
■STUDIO パートナー募集
https://school.dhw.co.jp/p/studio_partner/index.shtml
デジタルハリウッドSTUDIOでは地域のパートナーを募集しています。
パートナー企業様と連携し、Web・IoTスキル教育を通じて、新たな企業価値や事業の創出の可能性を提案いたします。
【『デジタルハリウッドSTUDIO』とは】
[画像3: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-601963-3.jpg ]
https://school.dhw.co.jp/studio/
『デジタルハリウッドSTUDIO』とは、"今までにないラーニングスタジオ"をコンセプトに、「好きなことを、好きな時間で、好きな場所で、自分らしく学ぶ」為の専用学習システム（デジタルハリウッド STUDIO 専用 LMS：Any）を軸に、受講生が自身の理解度を詳しく確認できる独自の評価システム、また受講目的に 応じた問題解決ができる対面式サポートや、様々な繋がりが持てる環境を揃えています。また、出店地域に特化した形でデジタルハリウッドSTUDIOを開設いただけるよう、デジタルハリウッド設立より 24年の間に生まれた多くの実績を基に築きあげた教育ノウハウとメソッドをパッケージングし、全国各地の業務提携企業にライセンス方式で提供しております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-372433-2.jpg ]
「ワーク・シフト」が注目されはじめ、働き方が大きく変わる中、併せて生活スタイルも時間の使い方そのものが変化をしはじめ、必然的に"学びのスタイル"も変化をしている流れをいち早く察知し、デジタルハリウッドでは2012年より、この「新しい学びのスタイル」を提供し始めております。
[画像5: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-884600-4.jpg ]
＊デジタルハリウッドSTUDIOでは、若者をはじめ専業主婦や就転職を目指す方、将来的に独立やフリーランスを考えている方など、さまざまな方が世代を超えて学ばれています。
デジタルハリウッド拠点一覧はこちら： https://school.dhw.co.jp/school/index.html
・デジタルハリウッドが展開をする、新しい学びのスタイルを通して多様なライフスタイルを支援している「デジタルハリウッドSTUDIO」では、特別セミナー『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント 〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』を開催
・2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業をはじめ、活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に働く機会を提供し、時代に合わせた価値を創造してきた株式会社ビースタイルが、来るべき未来において企業は潜在能力の活用にどう取り組むべきか具体的な事例をまじえて解説
・またデジタルハリウッドでは、「デジタルハリウッドSTUDIO」において、Web・IoTスキル教育を通じて、新たな企業価値や事業の創出の可能性を提案する地域パートナーを募集中
IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を運営するデジタルハリウッドが展開をする、新しい学びのスタイルを通して多様なライフスタイルを支援している「デジタルハリウッドSTUDIO」では、特別セミナー『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント 〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』を開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-190379-0.jpg ]
少子高齢化時代において、「人材不足」「労働力不足」という言葉を目にしない日はないほど、日本は深刻な人手不足に陥っています。企業としてはさらなる「生産性の向上」と「潜在能力の活用」が生き残りに関わると言っても過言ではありません。
デジタルが社会に浸透した昨今、働き手側は柔軟な対応をする心構えがあるにも関わらず、企業側がどう対応したらいいのかわからない、会社がデジタル化や社会の変化に対応ができていない、といった現状や課題があるのではないでしょうか。
2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業をはじめ、活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に働く機会を提供し、時代に合わせた価値を創造してきた株式会社ビースタイルが、来るべき未来において企業は潜在能力の活用にどう取り組むべきか具体的な事例をまじえて言及していただきます。
■特別セミナー
『採用難時代に企業が取り組むべき女性採用と活用のポイント
〜優秀な時短人材の活用と柔軟な働き方〜』
・特別講師：川上 敬太郎（かわかみ けいたろう）氏 （しゅふJOB総研所長 兼 ヒトラボ編集長）
・日時 ：2019年9月11日（水） 18:00〜20：00
・会場 ：デジタルハリウッド（御茶ノ水ソラシティ アカデミア4F）
https://school.dhw.co.jp/school/tokyo/
・参加費 ：無料
・定員 ：20名
・参加方法：こちらのURLよりお申込み下さい。
https://www2.school.dhw.co.jp/l/262342/2019-06-21/z9g1s
■特別講師 プロフィール
[画像2: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-330387-1.jpg ]
川上 敬太郎（かわかみ けいたろう）氏
しゅふＪＯＢ総研所長 兼 ヒトラボ編集長
1997年愛知大学文学部卒業。テンプスタッフ株式会社（現パーソルホールディングス）に入社し新規事業責任者等を歴任。転職後、執行役員としてキャリアカウンセリングやマーケティング部門を統括するなど、営業・経営企画・人事といった人材サービス事業のほぼ全てのセクションに携わる。業界専門誌『月刊人材ビジネス』では営業推進部部長 兼 編集委員を務め、人材ビジネス企業の経営者に向けた勉強会を企画運営。2010年株式会社ビースタイル入社。2011年より現職。これまでに、のべ20000件以上の“働く主婦層”の声を調査・分析。
人材サービス業界の『声なき声』を社会に届けるインタラクティブメディア『ヒトラボ』
https://www.facebook.com/hitolabo.jinzai/
及び、フェイスブックグループ『人材サービスの公益的発展を考える会』
https://www.facebook.com/groups/jinzai.koueki/ 主宰。
有識者として内閣府 規制改革会議 雇用ワーキンググループ勉強会への参加、男女共同参画センターでの講演など、主婦人材の活躍推進や人材サービス業界のあり方について積極的な意見提言を行う。
■STUDIO パートナー募集
https://school.dhw.co.jp/p/studio_partner/index.shtml
デジタルハリウッドSTUDIOでは地域のパートナーを募集しています。
パートナー企業様と連携し、Web・IoTスキル教育を通じて、新たな企業価値や事業の創出の可能性を提案いたします。
【『デジタルハリウッドSTUDIO』とは】
[画像3: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-601963-3.jpg ]
https://school.dhw.co.jp/studio/
『デジタルハリウッドSTUDIO』とは、"今までにないラーニングスタジオ"をコンセプトに、「好きなことを、好きな時間で、好きな場所で、自分らしく学ぶ」為の専用学習システム（デジタルハリウッド STUDIO 専用 LMS：Any）を軸に、受講生が自身の理解度を詳しく確認できる独自の評価システム、また受講目的に 応じた問題解決ができる対面式サポートや、様々な繋がりが持てる環境を揃えています。また、出店地域に特化した形でデジタルハリウッドSTUDIOを開設いただけるよう、デジタルハリウッド設立より 24年の間に生まれた多くの実績を基に築きあげた教育ノウハウとメソッドをパッケージングし、全国各地の業務提携企業にライセンス方式で提供しております。
[画像4: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-372433-2.jpg ]
「ワーク・シフト」が注目されはじめ、働き方が大きく変わる中、併せて生活スタイルも時間の使い方そのものが変化をしはじめ、必然的に"学びのスタイル"も変化をしている流れをいち早く察知し、デジタルハリウッドでは2012年より、この「新しい学びのスタイル」を提供し始めております。
[画像5: https://prtimes.jp/i/496/1706/resize/d496-1706-884600-4.jpg ]
＊デジタルハリウッドSTUDIOでは、若者をはじめ専業主婦や就転職を目指す方、将来的に独立やフリーランスを考えている方など、さまざまな方が世代を超えて学ばれています。
デジタルハリウッド拠点一覧はこちら： https://school.dhw.co.jp/school/index.html
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