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現代の多様・複雑化している社会では、提示された課題や解決すべき問題に対してその中の一つの事象にこだわってしまい、全体像を見落としがちになっています。

　本来、物事の起こる因果関係というものは、その中の一つの要素のみを取り出して導き出されるものではなく、物事全体を包括する本質によって正しい姿が見えてくるものです。そうした本質を物事の「システム」と捉え、それを理解して様々な問題解決にあたろうという思考を「システムシンキング」といいます。

　　会社において、殊管理職の方にとってこの「システムシンキング」の考え方は非常に大切なものになっています。

　　例えば、ある会社が、新入社員が会社に居着かないという課題を抱えていたとして、それを改善すべく社員の給料の底上げをしたとします。しかし社員定着は相変わらず成されず頭をかかえてしまう。



　改めて辞めていった新入社員にその理由についてアンケートをした結果

「業務にやりがいが感じられない」

「会社内の人間関係が良くない」

というような声が大半を占めていたというようなことがあります。

これを受けて改めて社員の業務内容の見直しや社内のコミュニケーションの解決を行い、社員の定着がなされたことによりやりがいを持った社員の業績に鑑みた昇給をした結果会社と社員の間に、より強い関係性が生まれるという場合があります。



「社員が居着かない」

これはより大きな問題のほんの一部分でしかなかったというわけです。





我々の目に見えるものや耳に出来る情報はその組織の本質のほんの一部、いわば氷山の一角なのです。



この複雑化していく社会の中、成長し続ける組織をつくるためにはものごとの全体像、組織の中でいえばその組織の本質的な部分、いわば組織のシステムをしっかりと把握していこうという「システムシンキング」の考え方が大切であることを是非、リーダーや管理職の皆さんにお伝えしていきたいと考え「システムシンキング研修」を開催させていただくこととなりました。

　





【課題抽出演習の詳細】

◆対象者　　　　　法人・管理職向け

◆対象人数　　　　２０名から

◆対象エリア　　　全国（※演習は弊社で行います）

◆研修プログラム料金　　３５万から







■会社概要

　社　名：有限会社人事・労務

代表者：矢萩大輔

設　立：1999年2月19日

資本金：700万円

業務内容：ＥＳ（従業員満足）コンサルティング

　　　　　人事制度構築コンサルティング

就業規則作成コンサルティング



■ニュースリリースに関する問い合わせ先

　有限会社　人事・労務　担当：阿部大地（アベダイチ）

　〒111-0036　

東京都台東区松が谷3-1-12　松が谷センタービル５Ｆ

Tel 03-5827-8217 Fax 03-5827-8216

E-Mail　info@jinji-roumu.com

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