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セミナー『ゼロベースで考える！効果的な賞与の決め方、払い方』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ
[10/08/10]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
人事制度は経営環境や事業計画によって適切に修正を加えていくものです。
しかし、現実は、目の前の経営課題を優先し、なかなか変革できない会社が多いのが実態です。
人事制度は、会社から社員へのメッセージであり、特に報酬については、社員のやる気に直接繋がる重要なものです。
不況の真只中にある現在、目先の業績が最優先課題であり、人事改革に取り組もうという会社は極めて少数です。
しかし裏を返せば、今、改革に着手すれば、確実にそれがアドバンテージになります。
今こそ、魅力ある報酬制度を検討すべきです。
本講座では、報酬制度の中でも、“賞与”にスポットを当て、本来の賞与のあり方から、具体的な計算式、社員への伝え方について解説します。
【セミナータイトル】
『ゼロベースで考える！効果的な賞与の決め方、払い方』
【セミナー内容】
１．そもそも賞与とは何か？
(1) 報酬制度における賞与の位置づけ
(2) 人事制度における報酬制度の位置づけ
(3) 経営と人事の関係を考える
(4) 環境変化と人事について考える
２．自社の賞与制度を振り返ろう！
(1) 評価と賞与の考え方
(2) 結果（業績）主義から真の成果（パフォーマンス）主義へ
(3) 各種賞与制度（業績連動型等）の考え方、及び注意点
(4) 年収における賞与のウェイトについて考える
(5) 自社の賞与制度を点検する！
３．賞与制度改革のポイント
(1) 報酬・評価・教育のグランドデザインを考える
(2) 社員には十分な説明が必要
(3) チームワークを生み出す賞与制度の検討を！
【開催日】
東京会場 １０月１３日(水) １３：３０〜１７：００
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00606.html
名古屋会場 １０月１９日(火) １３：３０〜１７：００
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00608.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 永田健二
【受講料】
一般：１６,８００円（税込み）
メルマガ会員：１２,６００円（税込み）※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
社長・経営幹部
※同業者の方はご遠慮ください。
【会 場】
東京会場：アタックスセミナールーム（電話 03-3518-6363）
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-13-7 四国ビル5階
名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル2階
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億３，９５０万円
■所在地 東京都千代田区内神田１−１３−７
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 広報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
しかし、現実は、目の前の経営課題を優先し、なかなか変革できない会社が多いのが実態です。
人事制度は、会社から社員へのメッセージであり、特に報酬については、社員のやる気に直接繋がる重要なものです。
不況の真只中にある現在、目先の業績が最優先課題であり、人事改革に取り組もうという会社は極めて少数です。
しかし裏を返せば、今、改革に着手すれば、確実にそれがアドバンテージになります。
今こそ、魅力ある報酬制度を検討すべきです。
本講座では、報酬制度の中でも、“賞与”にスポットを当て、本来の賞与のあり方から、具体的な計算式、社員への伝え方について解説します。
【セミナータイトル】
『ゼロベースで考える！効果的な賞与の決め方、払い方』
【セミナー内容】
１．そもそも賞与とは何か？
(1) 報酬制度における賞与の位置づけ
(2) 人事制度における報酬制度の位置づけ
(3) 経営と人事の関係を考える
(4) 環境変化と人事について考える
２．自社の賞与制度を振り返ろう！
(1) 評価と賞与の考え方
(2) 結果（業績）主義から真の成果（パフォーマンス）主義へ
(3) 各種賞与制度（業績連動型等）の考え方、及び注意点
(4) 年収における賞与のウェイトについて考える
(5) 自社の賞与制度を点検する！
３．賞与制度改革のポイント
(1) 報酬・評価・教育のグランドデザインを考える
(2) 社員には十分な説明が必要
(3) チームワークを生み出す賞与制度の検討を！
【開催日】
東京会場 １０月１３日(水) １３：３０〜１７：００
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00606.html
名古屋会場 １０月１９日(火) １３：３０〜１７：００
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00608.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 永田健二
【受講料】
一般：１６,８００円（税込み）
メルマガ会員：１２,６００円（税込み）※メルマガ会員登録料は無料
【対 象】
社長・経営幹部
※同業者の方はご遠慮ください。
【会 場】
東京会場：アタックスセミナールーム（電話 03-3518-6363）
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-13-7 四国ビル5階
名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話 052-586-8829）
〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル2階
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 ３億３，９５０万円
■所在地 東京都千代田区内神田１−１３−７
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■ＵＲＬ http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 広報室 山崎
■ＴＥＬ ０３−３５１８−６３６３
■ＦＡＸ ０３−３５１８−６３６６
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
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