有限会社人事・労務 就業規則のホームページ内に無料Q&Aと無料書式集のコーナーをリニューアル
[10/09/27]
提供元:DreamNews
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中小企業を中心に390社の顧問を持つ(有)人事・労務には、日々、労務に関する質問・疑問が、顧問先から寄せられている。それらの実際に受けた質問・疑問に対する回答を公開いようということで、コーナーを立ち上げた。この度、質問・疑問を9つのカテゴリーに分けて、より利用しやすいようにリニューアルした。
9つのカテゴリーは次のとおり。
カテゴリー分けされたボタンをクリックすると、5〜8個の質問・疑問が現れる。その質問・疑問をクリックすると、回答が現れる仕組みになっている。なお、回答に関しては、一部のみ、表示されるようになっており、その全文を読みたい場合は、会員登録(無料)が必要となる。
(有)人事・労務 Q&Aのコーナーは、こちら http://www.shugyo-kisoku.com/qa.html
また、平成22年6月30日に改正される育児介護休業法に対応した書式を無料書式集に掲載した。
今回の法改正で、育児短時間や介護休暇など新たな書類が必要になっている。また、勤続1年未満の労働者や週2日以下の労働者を適用除外するためには、協定書が必要になるなど、書式の重要性が増している。
会員登録をすれば、これらの書式が無料で入手できる。
(有)人事・労務 書式集のコーナーは、こちら http://www.shugyo-kisoku.com/format.html
お問い合わせ
(有)人事・労務
〒111-0036
東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル5F
TEL 03-5827-8217 FAX 03-5827-8216
関連サイト
(有)人事・労務 http://www.jinji-roumu.com/
(有)人事・労務 就業規則HP http://www.jinji-roumu.com/kisoku/index.html
http://www.shugyo-kisoku.com/index.html
http://www.jinji-roumu.com/shugyokisoku_henkou.html
9つのカテゴリーは次のとおり。
カテゴリー分けされたボタンをクリックすると、5〜8個の質問・疑問が現れる。その質問・疑問をクリックすると、回答が現れる仕組みになっている。なお、回答に関しては、一部のみ、表示されるようになっており、その全文を読みたい場合は、会員登録(無料)が必要となる。
(有)人事・労務 Q&Aのコーナーは、こちら http://www.shugyo-kisoku.com/qa.html
また、平成22年6月30日に改正される育児介護休業法に対応した書式を無料書式集に掲載した。
今回の法改正で、育児短時間や介護休暇など新たな書類が必要になっている。また、勤続1年未満の労働者や週2日以下の労働者を適用除外するためには、協定書が必要になるなど、書式の重要性が増している。
会員登録をすれば、これらの書式が無料で入手できる。
(有)人事・労務 書式集のコーナーは、こちら http://www.shugyo-kisoku.com/format.html
お問い合わせ
(有)人事・労務
〒111-0036
東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル5F
TEL 03-5827-8217 FAX 03-5827-8216
関連サイト
(有)人事・労務 http://www.jinji-roumu.com/
(有)人事・労務 就業規則HP http://www.jinji-roumu.com/kisoku/index.html
http://www.shugyo-kisoku.com/index.html
http://www.jinji-roumu.com/shugyokisoku_henkou.html