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報道関係者各位
プレスリリース

2010年12月2日
株式会社ワンズマインド
代表取締役社長　尾池徹哉
所在地　〒101-0032　東京都千代田区岩本町2-9-3　第2片山ビル3F

株式会社ワンズマインドが運営する経営者・マネージャー向け比較サイト
「経営コンビニ」では、2010年10月21日〜11月21日に、
「経営コンビニ」会員である経営者に対して景気と年収に関する調査を実施し、
全国の経営者の回答を集計いたしました。
今回はその【年収編】として結果レポートをリリースいたします。
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【経営者限定アンケート】景気と年収に関する調査結果2010★経営コンビニ★
http://www.keiei.ne.jp/report/report_nensyu_2010.html
（グラフ付きの詳細レポートがこちらからご覧になれます）

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■2010年の平均年収は約1,289万円。
■2011年の年収見込みは78%が現状維持以下（下がる22% 変わらない56%）。
■利益が上がっても社内留保や社員の給料アップを重視、経営陣の収入増加は先送り傾向。

今回のアンケート対象経営者の今年の年収は約1,289万円となりました。
来年の年収については

「上がると思う　22%」
「変わらないと思う　56%」
「下がると思う　22%」

という結果となりました。

「下がると思う」「変わらないと思う」と答えた方の理由としては「景気の低迷」
「収益悪化」が多く見られました。

一方、年収が「上がると思う」と答えた方の理由としては、景気よりも経営計画なども
含めた「営業努力」が目立ちました。「上がると思う」と答えた方はしっかりと
計画を立てたり利益を得るための仕組みを作っていて、
自信のある方が多いことがコメントから伺えます。

また、利益が上がっていても「社内留保に回す」「従業員の給料アップ」
「人員の増加」「設備投資」等を理由に経営陣の給与については後回しという意見が
多く、全体の78%の年収が現状維持以下の見込みであることから、
全体的には経営者の収入増加はまだ先送りとなっていると言えそうです。


【年収について経営者からのコメント一部抜粋】

・「下がると思う」「変わらないと思う」と答えた方
『収益の悪化に備え年収は下げようと考えている。』
『景気が上がり年数をあけないと、一般消費者が出費しづらいから。』
『従業員を増やしたため。』
『業績が上がった場合の利益は、従業員へ還元するか社内留保する。経営者の年収は今後5年間は現状維持という方針。』
『売上／利益の回復が見込めない中では、現状維持が妥当 経費を削減しつつも、新規の人材を入れたいと思っているので。』
『法律の改正や事業仕訳による。業界の問題。』

・「上がると思う」と答えた方
『仕組みがあるから。』
『自分の経営戦略に自信がある。景気には特に左右されない。』
『業務拡大につき、年収UPを目標にしているため。』
『M&Aで売上の拡大と同時にコストカットにより、上がると考える。』
『上がるように経営計画をたてているから。』



◆【調査概要】◆
■調査テーマ　「景気と年収に関する調査」
■調査方法　　インターネット調査
■調査対象　　経営コンビニ会員の経営者
■調査期間　　2010年10月21日〜11月21日
■有効回答数　51
■調査項目　　
・過去1年の年収（記入式）
・来年の年収は今年より上がりそうか（選択式）
・年収が上がる、または下がる理由（記入式）
・来年は今年より日本の景気が良くなると思うか（選択式）
・社員数（選択式）
・業種（選択式）
・年代（選択式）

【経営者限定アンケート】景気と年収に関する調査結果2010■経営コンビニ■
http://www.keiei.ne.jp/report/report_nensyu_2010.html
（グラフ付きの詳細レポートがこちらからご覧になれます）


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【会社概要】
■会社名　株式会社ワンズマインド
■代表者　尾池　徹哉
■資本金　10,000,000 円
■設立　　2003年1月
■所在地　〒101-0032　東京都千代田区岩本町2-9-3　第2片山ビル3F
■URL 　　http://www.onesmind.co.jp/
■E-MAIL　info@onesmind.co.jp
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