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やっぱり“企業は人なり”です。厳しい経営環境下、経営課題を我が事と考え、自立的かつ自律的に動く社員で溢れる組織をつくるために、「評価制度」「報酬制度」「教育制度」の３つの制度改革のポイントを伝授します。

報酬制度は、月給・賞与だけでなく、退職金(適格年金廃止問題)についても解説します。


【セミナータイトル】
『２０１１年　強い組織をつくる人事戦略！「評価・賃金・退職金・教育制度」の見直し方』

【開催日】
　東京会場　　２月１６日（水）１３：３０−１５：００
　http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00894.html
　名古屋会場　２月２３日（水）１３：３０−１５：００
　http://www.attax.co.jp/seminar/detail/00895.html

【セミナー内容】
１．オリエンテーション
　(1)最近の人事労務を取り巻く経営環境を知る
　(2)雇用リスクを回避し、新たな時代に求められる３つの対策
　(3)人事の全体像とこれからの人事部の役割
　　キーワードは、“エンゲージメント”と“インターナル・ブランディング”
２．人事・人材育成に関する背景を知る
　(1)最近のヒト・組織に関する環境変化
　(2)最近の報酬に関する環境変化
　(3)多様化・複雑化時代に必要な人材とは
３．評価制度改革のポイント
　(1)考える社員を育成する！今こそ本当の目標管理制度を推進せよ
　(2)評価項目と評価バランスを見直す
　(3)評価制度は運用が全て！　プロセス管理を徹底させる！
４．報酬制度改革のポイント
　(1)小手先ではなく、トータルリワード発想（報酬制度全体）で考える
　(2)月給制度改革のポイント
　(3)賞与制度改革のポイント
　(4)退職金制度改革のポイント
　(5)待ったなし！　適格年金廃止に向けての対策
５．教育制度改革のポイント
　(1)指導から育成へ、人材育成の視える化のコツ
　(2)O.J.TからO.J.Lへ、仕事を通じて学ぶ習慣を身につけさせる
６．まとめと質疑応答

【講　師】
　株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
　取締役副社長　中小企業診断士　社会保険労務士　稲垣謙二

【受講料】
　無料

【対　象】
　経営者・後継者・幹部
　※同業者の方はご遠慮ください。

【会　場】
　東京会場：アタックスセミナールーム（電話　03-3518-6363）
　　　　　　〒101-0047　東京都千代田区内神田1-13-7　四国ビル5階　
　名古屋会場：アタックスセミナールーム（電話　052-586-8829）
　　　　　　　〒450-0002　名古屋市中村区名駅5-27-13　名駅錦橋ビル2階




【会社概要】
　■会社名　株式会社アタックス
　■代表者　代表取締役　西浦道明
　■資本金　３億３，９５０万円
　■所在地　東京都千代田区内神田１−１３−７
　■ＴＥＬ　０３−３５１８−６３６３
　■ＦＡＸ　０３−３５１８−６３６６
　■ＵＲＬ　http://www.attax.co.jp/
　■お問合せフォーム　https://www.attax.co.jp/contact/index.html
　■事業内容　1.税理士法人　2.経営コンサルティング




【お問い合わせ先】
　■会社名　株式会社アタックス
　■担当者　広報室　山崎
　■ＴＥＬ　０３−３５１８−６３６３
　■ＦＡＸ　０３−３５１８−６３６６
　■お問合せフォーム　https://www.attax.co.jp/contact/index.html