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ハイパフォーマンス組織（ＨＰＯ）の構築の支援をミッションとし、リーダー開発と組織変革を手掛けるHPOクリエーション株式会社（本社：東京都港区、社長：松井義治）では、このたび人材開発リーダーの育成と組織能力の向上を同時に行う画期的な人材開発プロフェッショナル養成プログラム「戦略的ＨＲＤカレッジ」の提供を2011年5月より開始します。



変化の激しいビジネス環境の中、多くの企業で業績の改善と共にグローバル競争に立ち向かうための社員の能力と士気の強化や生産性の向上が課題となっています。ミシガン大学のアルリッチ教授が「人事部門は戦略的なビジネスパートナーたれ」と提唱してから久しくなりますが、戦略的な人材と組織の能力強化を実行できている企業はまだまだ限られているということが、これまでの調査で示されています。



戦略実行に直結していない教育プログラム、行動変革に結び付かず士気を下げている報奨制度、形骸化しているＯＪＴ、イベント的な業務改善や職場風土プログラムがまだ横行しているようです。組織の業績と人材を確実に伸ばしていくには、人材開発プロフェッショナルの育成は不可欠です。しかし、日本では欧米のようには人事プロフェッショナルの資格制度や育成制度が整っていません。



「戦略的ＨＲＤカレッジ」はグローバルで通用する人材開発と組織変革の基本理論や原則を学ぶだけでなく、フォーチュン500の優良グローバル企業で実証された実践的な人材開発や組織変革のプログラムのあり方や実行ノウハウを習得し、実際に人材開発プログラムを強化しながら自組織の人材と組織のパフォーマンス向上に貢献していく業績直結型プログラムになっています。集合学習、バーチャル学習、ＯＪＴをブレンドしたものです。



松井社長は「健全に成長している優良グローバル企業では、人事部門に戦略的な人材開発のプロが存在し、業績向上に貢献しています。組織開発の観点から見た効果的な人材開発戦略のあり方、基本理論、ＨＲＤプログラムの体系と作り方、組織的な導入方法、運用のしくみとノウハウ、人事プロフェッショナルのスキルと原則を身につければ、着実に組織とビジネスにもっと貢献できるようになります」とコメントしています。



HPOクリエーション株式会社 会社概要



代表取締役社長: 松井　義治

設立: 2004年1月

所在地: 〒108-6028　東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟28F

ホームページURL: http://www.hpo-c.com

事業内容: 経営/組織コンサルティング（ファシリテーションによる経営変革支援）

リーダー/人材育成、研修の内製化支援、ならびにインストラクター

マーケティングならびに営業力の変革

組織診断、従業員意識調査、人材アセスメント、チームアセスメント

エグゼクティブ・コーチング、ビジネス＆キャリア・コーチング

人事・教育・組織開発関連業務のアウトソーシングならびに委受託業務


本リリースに関するお問い合わせ先

HPOクリエーション株式会社

TEL: 03-6717-4329

FAX: 03-6717-4141

Eメール： info@hpo-c.com