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丸井グループは「Kenko企業会」参加企業のオムロンヘルスケア、鹿島建設、第一生命ホールディングスと共同で、「男女の更年期」をテーマにウェルビーイングな働き方を考えるオンラインセミナーを開催します。
[23/01/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
２月７日（火）１５：３０〜１６：３０開催
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、性別年齢特有の健康課題である「男女の更年期」をテーマにウェルビーイングな働き方を考えるオンラインセミナーを、「Kenko企業会」参加企業である、オムロンヘルスケア株式会社、鹿島建設株式会社、第一生命ホールディングス株式会社と共同で開催いたします。
■ オンラインセミナー概要
開催概要
開催日時：２０２３年２月７日（火）１５：３０〜１６：３０ ※入室開始１５：２０~
参加方法：Zoomウェビナー
参加費：無料
定員：４８０人（先着順）
お申し込みはこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_SEsk_5kMQbWacyRIcXNJBw
第１部「誰もが知っておきたい男女の更年期のこと」
[画像: https://prtimes.jp/i/3860/3096/resize/d3860-3096-65356d36a49c0c1bb0df-0.png ]
・宋美玄（ソンミヒョン）先生※によるセミナー
※産婦人科専門医・医学博士・FMS認定超音波医・丸の内の森レディースクリニック院長
第２部「更年期のイメージを変えるために企業がすべきことは」
・パネルディスカッション登壇者（敬称略）
オムロンヘルスケア株式会社 執行役員経営統轄部長 岡田 歩
鹿島建設株式会社 人事部長 甘利 泰生
第一生命ホールディングス株式会社 執行役員 落合 敦子
株式会社丸井グループ 取締役執行役員CWO 小島 玲子
・テーマ
女性の生理による体の不調や、男女の更年期の問題など、性別・年齢特有の健康課題は多数あるとされてます。日本ではまだタブー視されることも多く、それが原因で職場に相談することや休むことができずに、働きづらさを感じている人が少なくありません。誰もがウェルビーイングに働くためには、男女ともに健康課題に関するリテラシーを向上させてお互いを気遣うことが必要です。それに加えて、社内の風土や意識をどのように醸成していくと良いのかを、「男女の更年期」をテーマに参加企業４社の役員がパネルディスカッションを行います。
■ 「Kenko企業会」とは
人的資本の根幹となる「健康経営」に主体的に取り組む企業が集い、新たな価値を共創することで一社の利益から公共の利益を生み出すことを目的に２０１５年に発足。現在は５５社で活動（２０２２年１０月）。
https://note.com/kenko_kigyo/n/nf72539e74c46
▼オムロンヘルスケア
https://www.healthcare.omron.co.jp/
▼鹿島建設
https://www.kajima.co.jp/
▼第一生命ホールディングス
https://www.dai-ichi-life-hd.com/
▼丸井グループ
https://www.0101maruigroup.co.jp/
株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：青井 浩）は、性別年齢特有の健康課題である「男女の更年期」をテーマにウェルビーイングな働き方を考えるオンラインセミナーを、「Kenko企業会」参加企業である、オムロンヘルスケア株式会社、鹿島建設株式会社、第一生命ホールディングス株式会社と共同で開催いたします。
■ オンラインセミナー概要
開催概要
開催日時：２０２３年２月７日（火）１５：３０〜１６：３０ ※入室開始１５：２０~
参加方法：Zoomウェビナー
参加費：無料
定員：４８０人（先着順）
お申し込みはこちらから
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_SEsk_5kMQbWacyRIcXNJBw
第１部「誰もが知っておきたい男女の更年期のこと」
[画像: https://prtimes.jp/i/3860/3096/resize/d3860-3096-65356d36a49c0c1bb0df-0.png ]
・宋美玄（ソンミヒョン）先生※によるセミナー
※産婦人科専門医・医学博士・FMS認定超音波医・丸の内の森レディースクリニック院長
第２部「更年期のイメージを変えるために企業がすべきことは」
・パネルディスカッション登壇者（敬称略）
オムロンヘルスケア株式会社 執行役員経営統轄部長 岡田 歩
鹿島建設株式会社 人事部長 甘利 泰生
第一生命ホールディングス株式会社 執行役員 落合 敦子
株式会社丸井グループ 取締役執行役員CWO 小島 玲子
・テーマ
女性の生理による体の不調や、男女の更年期の問題など、性別・年齢特有の健康課題は多数あるとされてます。日本ではまだタブー視されることも多く、それが原因で職場に相談することや休むことができずに、働きづらさを感じている人が少なくありません。誰もがウェルビーイングに働くためには、男女ともに健康課題に関するリテラシーを向上させてお互いを気遣うことが必要です。それに加えて、社内の風土や意識をどのように醸成していくと良いのかを、「男女の更年期」をテーマに参加企業４社の役員がパネルディスカッションを行います。
■ 「Kenko企業会」とは
人的資本の根幹となる「健康経営」に主体的に取り組む企業が集い、新たな価値を共創することで一社の利益から公共の利益を生み出すことを目的に２０１５年に発足。現在は５５社で活動（２０２２年１０月）。
https://note.com/kenko_kigyo/n/nf72539e74c46
▼オムロンヘルスケア
https://www.healthcare.omron.co.jp/
▼鹿島建設
https://www.kajima.co.jp/
▼第一生命ホールディングス
https://www.dai-ichi-life-hd.com/
▼丸井グループ
https://www.0101maruigroup.co.jp/
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