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「地域に求められる薬局・薬剤師の在り方」と題して、公益社団法人日本薬剤師会 森 昌平氏／ファルメディコ株式会社 狭間 研至氏／株式会社メデュアクト 流石 学氏によるセミナーを5月10日（金）に開催!!
[24/04/12]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーの開催運営事務局を行います。
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令和６年度薬価・調剤報酬改定を読み解く
地域に求められる薬局・薬剤師の在り方
───────────────────────────────
新社会システム総合研究所は
公益財団法人 原総合知的通信システム基金(大阪府大阪市 代表理事 原 健人)
との業務受託により最先端の情報を発信しております。
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_24255
[講 師]
公益社団法人日本薬剤師会 副会長 森 昌平 氏
ファルメディコ株式会社 代表取締役 狭間 研至 氏
株式会社メデュアクト 代表取締役 流石 学 氏
[日 時]
２０２４年５月１０日（金） 午後１時〜４時４０分
[受講方法]
■会場受講
ＡＰ虎ノ門
東京都港区西新橋１-６-１５ ＮＳ虎ノ門ビル
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
[重点講義内容]
＜１＞令和６年度調剤報酬改定について
〜地域共生社会実現に向け薬剤師・薬局に求められる役割
今回の調剤報酬改定は、第８次医療計画、第９期介護保険事業計画を踏まえた医薬品提供体制の確立や医療安全の確保・医療の質の向上を目指した医療ＤＸの推進、新興感染症や職員の賃上げ等への対応、２０２５年のみならず２０４０年を視野に入れた地域共生社会の実現に向け、薬剤師・薬局に更なる取り組みが期待された介護報酬との同時改定でした。今回の改定で日本薬剤師会として、「何を目指したのか」「薬局・薬剤師に何が求められているのか」を考えていきたいと思います。
１．医薬分業制度
２．地域医薬品提供計画
３．調剤報酬体系
４．質疑応答／名刺交換
＜２＞令和６年度薬価・調剤報酬改定とこれからの薬局経営
調剤報酬制度における薬剤師の評価が、調剤料と薬剤服用歴管理指導料という二軸から、薬剤調製料と調剤管理料、服薬管理指導料という三軸に組み替えられた前回の調剤報酬改定から２年が経過し、いよいよその真意が明らかにされたのが、令和６年度の調剤報酬改定ではないでしょうか。
本講演では、医療ＤＸ、新興感染症、かかりつけ、在宅医療の４つの視点から今回の調剤報酬改定を読み解くとともに、これからの薬局経営の在り方を弊社の事例をもとに、お示ししたいと思います。
１．令和６年度調剤報酬改定への流れを知る
２．「ときどき入院、ほぼ在宅」を支える薬局とは
３．今回の改定を読み解く４つのキーワード
４．包括払いから出来高払いへというパラダイムシフト
５．今後の薬局経営におけるポイント
６．質疑応答
＜３＞令和６年度診療報酬改定、第８次医療計画を踏まえ、地域包括ケアシステムで保険薬局が果たす役割
令和６年度改定では、地域支援体制加算の要件見直しをはじめ、対人業務への体制だけでなく、「実績」が求められる内容になりました。また第８次医療計画に合わせて、在宅への対応が評価される形となりました。いずれにしても、従来と変わらない運営をしている薬局は経営的に厳しくなることが見込まれます。医療機関、地域社会が必要とする薬局、薬剤師の在り方はどうあるべきでしょうか。医科の診療報酬改定を踏まえながら、今後の対応と保険薬局の目指す姿を検討していきます。
１．診療報酬改定の全体像
２．外来診療はどのように変わるか
３．医薬品関連の改定ポイント
４．医療機関が抱える課題と調剤報酬改定
５．今後求められる薬局、薬剤師の姿とは
６．質疑応答／名刺交換
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/3154/resize/d32407-3154-e8edf0a924da6c74662b-0.png ]
【事務局】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
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令和６年度薬価・調剤報酬改定を読み解く
地域に求められる薬局・薬剤師の在り方
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新社会システム総合研究所は
公益財団法人 原総合知的通信システム基金(大阪府大阪市 代表理事 原 健人)
との業務受託により最先端の情報を発信しております。
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_24255
[講 師]
公益社団法人日本薬剤師会 副会長 森 昌平 氏
ファルメディコ株式会社 代表取締役 狭間 研至 氏
株式会社メデュアクト 代表取締役 流石 学 氏
[日 時]
２０２４年５月１０日（金） 午後１時〜４時４０分
[受講方法]
■会場受講
ＡＰ虎ノ門
東京都港区西新橋１-６-１５ ＮＳ虎ノ門ビル
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
[重点講義内容]
＜１＞令和６年度調剤報酬改定について
〜地域共生社会実現に向け薬剤師・薬局に求められる役割
今回の調剤報酬改定は、第８次医療計画、第９期介護保険事業計画を踏まえた医薬品提供体制の確立や医療安全の確保・医療の質の向上を目指した医療ＤＸの推進、新興感染症や職員の賃上げ等への対応、２０２５年のみならず２０４０年を視野に入れた地域共生社会の実現に向け、薬剤師・薬局に更なる取り組みが期待された介護報酬との同時改定でした。今回の改定で日本薬剤師会として、「何を目指したのか」「薬局・薬剤師に何が求められているのか」を考えていきたいと思います。
１．医薬分業制度
２．地域医薬品提供計画
３．調剤報酬体系
４．質疑応答／名刺交換
＜２＞令和６年度薬価・調剤報酬改定とこれからの薬局経営
調剤報酬制度における薬剤師の評価が、調剤料と薬剤服用歴管理指導料という二軸から、薬剤調製料と調剤管理料、服薬管理指導料という三軸に組み替えられた前回の調剤報酬改定から２年が経過し、いよいよその真意が明らかにされたのが、令和６年度の調剤報酬改定ではないでしょうか。
本講演では、医療ＤＸ、新興感染症、かかりつけ、在宅医療の４つの視点から今回の調剤報酬改定を読み解くとともに、これからの薬局経営の在り方を弊社の事例をもとに、お示ししたいと思います。
１．令和６年度調剤報酬改定への流れを知る
２．「ときどき入院、ほぼ在宅」を支える薬局とは
３．今回の改定を読み解く４つのキーワード
４．包括払いから出来高払いへというパラダイムシフト
５．今後の薬局経営におけるポイント
６．質疑応答
＜３＞令和６年度診療報酬改定、第８次医療計画を踏まえ、地域包括ケアシステムで保険薬局が果たす役割
令和６年度改定では、地域支援体制加算の要件見直しをはじめ、対人業務への体制だけでなく、「実績」が求められる内容になりました。また第８次医療計画に合わせて、在宅への対応が評価される形となりました。いずれにしても、従来と変わらない運営をしている薬局は経営的に厳しくなることが見込まれます。医療機関、地域社会が必要とする薬局、薬剤師の在り方はどうあるべきでしょうか。医科の診療報酬改定を踏まえながら、今後の対応と保険薬局の目指す姿を検討していきます。
１．診療報酬改定の全体像
２．外来診療はどのように変わるか
３．医薬品関連の改定ポイント
４．医療機関が抱える課題と調剤報酬改定
５．今後求められる薬局、薬剤師の姿とは
６．質疑応答／名刺交換
[画像: https://prtimes.jp/i/32407/3154/resize/d32407-3154-e8edf0a924da6c74662b-0.png ]
【事務局】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: https://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
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