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株式会社トータルブレーン　転職エージェント部/エージェント　志村 良太郎（しむら りょうたろう）氏

広告業界経験者の即戦力人材紹介が強み。広告業界に精通したエージェントが、企業様の求める人材の経験・スキルポジション・人物像を的確に把握し、弊社運営の「広告転職.com」（http://www.koukokutenshoku.com）を通じて募った業界プロフェッショナルの方々一人一人と面談、直接ご紹介を行う。専門性の高い業種において最適なワンストップスタイルを採用しているので、精度の高いジョブマッチングが実現でき、企業様・求職者様から評価が高い。
　
株式会社ディーバ　経営企画室/室長　熊谷 弘　（くまがい ひろし）氏

ベンチャー企業への紹介が強み。紹介する際のポイントとして「お互いの熱い想い」を引き出す事に注力。 数字や経歴といった条件面には出てこない、社長の人柄や経営理念を詳しく伝える事で、本当に求職者に合った会社に巡り合うサービスに従事。

■　ポーターズ株式会社　会社概要　■
社名 ：ポーターズ株式会社　（英語表記：Porters Corporation）
所在地 ：〒107-0061　東京都港区北青山3-3-7第一青山ビル3F
代表者 ：代表取締役　西森康二
資本金 ：1000万円 設立年月日 ：2001年8月29日
業務内容 ：人材紹介業界向け総合支援サービス
従業員数 ：15名

■　プレスリリース概要　■
＜サービス名＞　ポートプレイス　https://www.portplace.jp/

＜サービス目的＞
優秀な人材を採用したい企業のための400名を超える人材紹介エージェントの中から 最適なエージェントを発見し人材紹介の依頼ができる、成果報酬型人材採用プラットフォームです。

＜サービス内容＞
140社400名を超える人材紹介エージェントの人材データベース（オープン人材数　約26万名）を一括検索が可能。 興味ある人材の紹介を依頼することができます。
＜ポートプレイス 7つのメリット＞ 　
1) 複数エージェントの人材データベースを一括検索できる 　
2) 複数エージェントと一括契約できる 　
3) 複数エージェントに求人案件を一斉公開できる 　
4) 書類選考から入社まで選考状況を一元管理できる 　
5) 候補者人数や得意分野でエージェントを指名できる 　
6) 採用成功時の紹介手数料を自由に指定できる 　
7) 貴社単独でエージェント向け企業説明会を開催できる（オプション）

＜ご利用料金＞
ポートプレイスでの人材検索、エージェント検索、紹介依頼には会員登録が必要です。会員登録は全て無料です。 採用が成功（入社成立）した際、人材紹介エージェントに人材紹介手数料（※注１）の成功報酬のみの 支払いが発生します。

※注1
人材紹介手数料について 紹介依頼をする際に貴社にて紹介会社宛てにご提示して頂きます。（○○％ もしくは○○万円で紹介して欲しい…など） 一般的に紹介会社へのフィー は30％が標準となりますが、勤務地、職種、ポジションによって傾向あり。 例：看護師紹介などは25%、事務スタッフ20％などが見受けられます。