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JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）は「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポートシリーズNo.7「グローバル調達」求人の動向〜5月はリーマン後の最高を記録〜」発表
[11/06/21]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
グローバル人材のキャリア採用を支援するJAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント URL：http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット 調査レポートシリーズ No.7 「グローバル調達」求人の動向 〜2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録〜」を発表しました。
企業の調達のグローバル化は、近年、注目の高まってきている分野です。今回は、その中でも、グローバル調達の肝になる、日本企業及び外資系企業の「グローバル調達」ポジションの新規求人の状況について、全体の概況を調査し明らかにいたしました。
◇「グローバル調達」求人、震災後の5月にリーマンショック後の過去最高を記録
「グローバル調達」ポジションの新規求人は、2011年5月には、リーマンショック後の最高値を更新しています。長期トレンドとしての「グローバル調達」に対しての近年の関心の高まりに加えて、短期でも、東日本大震災後の急速な増加となっており、長期要因・短期要因ともに企業のサプライチェーンへの関心が高まっていることが反映された結果になっています。
◇調達全体におけるグローバル案件比率、2007年以降一貫して高まる
「調達」ポジション全体における「グローバル調達」ポジションの新規求人案件の比率は、年単位で比較すると、調査開始した2007年から一貫して高まる傾向にあり、特に直近の2010年には大きく高まっています。
◇直近、「化学・素材・エネルギー」の増加目立つ
特に、2011年5月の増加の背景には、「化学・素材・エネルギー」業界における「グローバル調達」ポジションの求人の拡大があります。
【詳細・グラフ等はこちらをご覧ください】
No.7 「グローバル調達」求人の動向 〜2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録〜http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/007.html
ジェイエイシーリクルートメントは、この分野について、豊富な人材ネットワークと中途採用支援実績を持っています。
【グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポートシリーズ】
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/
グローバルホワイトカラー人材マーケットは、現在および今後の日本企業・日本人にとって非常に重要な分野ながら、本当に有効な情報が不足しています。国内トップレベルの同社で扱っているマーケットデータと個別ヒアリング情報を総合し、経営・海外事業展開・人事戦略に携わっていらっしゃる方に必見のレポートをお届けしています。
(*1)グローバルホワイトカラー人材・・・グローバル化社会に対応する日本企業および在日本外資系企業の中核を形成するホワイトカラー人材のこと。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地
神保町三井ビルディング14階
TEL 03-5259-9895
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)の企業向けサイト】
◇企業の皆様へ
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/
【「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポートシリーズ」 アーカイブ】
◇No1. 「海外営業」求人企業の構成比とその変化 −「リーマン・ショック」前と比較して−(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr001.pdf
◇No2. 「海外駐在」求人企業の構成比とその変化 −「リーマン・ショック」前と比較して−(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr002.pdf
◇No3. 経理求人におけるＩＦＲＳ関連の動向 〜企業会計審議会中間報告から1年半を契機に〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr003.pdf
◇No4. 「外国人ホワイトカラー」中途採用の動向 〜技術職の低下と営業職の上昇〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr004.pdf
◇No5. 国際会計基準（IFRS）人材の年収(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr005.pdf
◇No6. 「グローバル人事」求人の動向 〜世界不況前を超え2010年は最高を記録〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr006.pdf
◇No7. 「グローバル調達」求人の動向 〜2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr007.pdf
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)の人材向けサイト】
◇ＴＯＰページ
http://www.jac-recruitment.jp/
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)のコーポレートサイト】
◇ＴＯＰページ
http://corp.jac-recruitment.jp/
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment) 会社概要】
本社：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング14階
設立：1988年3月7日
資本金：6億1,950万円
代表者：松園健
事業内容：人材紹介業
厚生労働大臣許可番号：13−ユ−010227
企業の調達のグローバル化は、近年、注目の高まってきている分野です。今回は、その中でも、グローバル調達の肝になる、日本企業及び外資系企業の「グローバル調達」ポジションの新規求人の状況について、全体の概況を調査し明らかにいたしました。
◇「グローバル調達」求人、震災後の5月にリーマンショック後の過去最高を記録
「グローバル調達」ポジションの新規求人は、2011年5月には、リーマンショック後の最高値を更新しています。長期トレンドとしての「グローバル調達」に対しての近年の関心の高まりに加えて、短期でも、東日本大震災後の急速な増加となっており、長期要因・短期要因ともに企業のサプライチェーンへの関心が高まっていることが反映された結果になっています。
◇調達全体におけるグローバル案件比率、2007年以降一貫して高まる
「調達」ポジション全体における「グローバル調達」ポジションの新規求人案件の比率は、年単位で比較すると、調査開始した2007年から一貫して高まる傾向にあり、特に直近の2010年には大きく高まっています。
◇直近、「化学・素材・エネルギー」の増加目立つ
特に、2011年5月の増加の背景には、「化学・素材・エネルギー」業界における「グローバル調達」ポジションの求人の拡大があります。
【詳細・グラフ等はこちらをご覧ください】
No.7 「グローバル調達」求人の動向 〜2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録〜http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/007.html
ジェイエイシーリクルートメントは、この分野について、豊富な人材ネットワークと中途採用支援実績を持っています。
【グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポートシリーズ】
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/
グローバルホワイトカラー人材マーケットは、現在および今後の日本企業・日本人にとって非常に重要な分野ながら、本当に有効な情報が不足しています。国内トップレベルの同社で扱っているマーケットデータと個別ヒアリング情報を総合し、経営・海外事業展開・人事戦略に携わっていらっしゃる方に必見のレポートをお届けしています。
(*1)グローバルホワイトカラー人材・・・グローバル化社会に対応する日本企業および在日本外資系企業の中核を形成するホワイトカラー人材のこと。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地
神保町三井ビルディング14階
TEL 03-5259-9895
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)の企業向けサイト】
◇企業の皆様へ
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/
【「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポートシリーズ」 アーカイブ】
◇No1. 「海外営業」求人企業の構成比とその変化 −「リーマン・ショック」前と比較して−(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr001.pdf
◇No2. 「海外駐在」求人企業の構成比とその変化 −「リーマン・ショック」前と比較して−(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr002.pdf
◇No3. 経理求人におけるＩＦＲＳ関連の動向 〜企業会計審議会中間報告から1年半を契機に〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr003.pdf
◇No4. 「外国人ホワイトカラー」中途採用の動向 〜技術職の低下と営業職の上昇〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr004.pdf
◇No5. 国際会計基準（IFRS）人材の年収(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr005.pdf
◇No6. 「グローバル人事」求人の動向 〜世界不況前を超え2010年は最高を記録〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr006.pdf
◇No7. 「グローバル調達」求人の動向 〜2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録〜(PDF)
http://www.jac-recruitment.jp/jac/customer/report/global/gwmr007.pdf
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)の人材向けサイト】
◇ＴＯＰページ
http://www.jac-recruitment.jp/
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)のコーポレートサイト】
◇ＴＯＰページ
http://corp.jac-recruitment.jp/
【株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment) 会社概要】
本社：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング14階
設立：1988年3月7日
資本金：6億1,950万円
代表者：松園健
事業内容：人材紹介業
厚生労働大臣許可番号：13−ユ−010227
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