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10月に入り、多くの外資系企業では、翌年度予算に基づく1月からの採用計画が、徐々に明らかになってきており、来年入社の求人が出始めています。またこの時期、今年度の採用を予定している人材が十分に確保できていない外資系企業では、年末までに採用を終えられるように、急募や、年内入社の求人が増加します。

消費財業界は、大量採用は少ないもののコンスタントに求人があります。特にEコマースは好調で、オンラインマーケティングのニーズは高くなっています。また最近の傾向としては、英語力がある若手の採用に積極的です。海外進出を進めている企業では、マーケティング・営業などのポジションで即戦力レベルの英語力を求めています。TOIECの点数はもちろん、書類審査や面接で英語力を試される場面も多々見受けられます。JACではネイティブスピーカーによる英語レジュメの添削サポートをしていますのでぜひご相談ください。
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本社：東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング

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設立：1988年3月7日
資本金：6億1,950万円
代表者：松園 健
事業内容：人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号：(人材紹介事業)13−ユ−010227