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◆ はじめて部下を持つ人に、必見の書！◆

部下を持つ多くの人が、「仕事の目標を達成しなければならない」という使命感と、「部下のパフォーマンスを上げたい」という責任感の中で、日々葛藤されているのではないでしょうか。

コーチングとは、「相手を深く理解しながら、パフォーマンスを最大限上げるプロセス」。

部下を率いながらリーダーシップを発揮するために必要な視点が散りばめられています。

・自律型の部下を開発する
・部下のデータベースをつくる　　　　　　
・「部下を知る」に終わりはない
・コミュニケーションの知能指数
・効果的な質問こそリーダーの責務
・部下の発言を引き出す

この先、「リーダー」としての責務を担う方にぜひお読み頂きたい一冊です。

【書籍概要】

書 名：　『部下を持つ人のコーチング入門』
著 者：　伊藤守
定 価：　1260円（税込）
発行日： 2012年4月2日
出版元： アスペクト
内 容：
第一章　部下が育つ会社とは
第二章　部下との関係の作り方
第三章　部下とのコミュニケーションのとり方
第四章　質問力」がポイント
第五章　コーチングの実践

【参考資料】

伊藤 守　（いとう まもる）
1951年生まれ。株式会社コーチ・エィ代表取締役。株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン、株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役。
経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングを手がけるほか、企業、地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。また、国内外の数々の大学および大学院でもコーチングの講義を行う。
日本における最初の国際コーチ連盟（ICF）マスター認定コーチ。
著書に、『コーチングマネジメント』『3分間コーチ』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）、『もしもウサギにコーチがいたら』『会話から始めるコーチング』（大和書房）、『手ばなす技術』（講談社）、『コーチングの教科書』（アスペクト）、『神戸大学ビジネススクールで教えるコーチング・リーダーシップ』（ダイヤモンド）など多数。

【本件に関するお問い合わせ】

株式会社コーチ・エィ
TEL: 03-3237-8050 　FAX: 03-5275-0737
E-Mail: info@coacha.com 　URL: http://www.coacha.com