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ビジネスマッチングサイト「bgent.net」リニューアルのお知らせ−ユーザビリティを考慮したユニバーサルデザインに変更
[12/04/16]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
【リニューアル経緯】
2013年度から厚生年金の支給開始年齢が現在の60歳から段階的に65歳まで引き上げられるため、無収入期間を埋める施策として「条件無し」で65歳まで継続雇用する高年齢者雇用安定法の改正案が閣議決定されました。これによって、新卒採用がより厳しくなるとも予想されています。この社会情勢を鑑み、あらゆる雇用を生み出すために、年末に行ったアンケートの意見を参考に、bgentユーザーにマッチしたビジネスモデルを見つけてもらえるようなユーザビリティを考え直しました。
bgentでは「社員・従業員」という従来の雇用形態から「独立・起業・個人事業主」という新たな契約形態の普及を推進し、日本経済の活性化に貢献していきます。
【変更内容】
●ユーザビリティと視認性の向上、ユニバーサルデザインの導入
●絞込み検索の追加
●入力の手間が省ける一括資料請求機能の追加
●会員登録で検討中リストに保存
●マイページから資料請求が可能
●動画付き商材一覧の追加
●新着商材一覧の追加
●スマートフォン、タブレット対応のインターフェ―ス
＜本件に関するお問い合わせ＞
クラウンコンサルティング株式会社
Email：info@clown.co.jp
TEL：03-6457-1122（平日 9：00〜17：00）
担当：栗山航
＜販売代理店募集サイト「bgent.net」に関するお問い合わせ＞
Email：info@bgent.net
URL：http://www.bgent.net/
TEL：03-6457-1122（平日 9：00〜17：00）
担当：原田大介
＜会社概要＞
会社名：クラウンコンサルティング株式会社
代表者名：島村正顕
本社所在地：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO737
設立：2009年6月15日
URL：http://www.clown.co.jp/
主な事業：営業代行、インターネット・マーケティング（プロモーション）、経営・営業コンサルタント、スマートフォンビジネス、メディア事業、インターンシッププログラム
以上
2013年度から厚生年金の支給開始年齢が現在の60歳から段階的に65歳まで引き上げられるため、無収入期間を埋める施策として「条件無し」で65歳まで継続雇用する高年齢者雇用安定法の改正案が閣議決定されました。これによって、新卒採用がより厳しくなるとも予想されています。この社会情勢を鑑み、あらゆる雇用を生み出すために、年末に行ったアンケートの意見を参考に、bgentユーザーにマッチしたビジネスモデルを見つけてもらえるようなユーザビリティを考え直しました。
bgentでは「社員・従業員」という従来の雇用形態から「独立・起業・個人事業主」という新たな契約形態の普及を推進し、日本経済の活性化に貢献していきます。
【変更内容】
●ユーザビリティと視認性の向上、ユニバーサルデザインの導入
●絞込み検索の追加
●入力の手間が省ける一括資料請求機能の追加
●会員登録で検討中リストに保存
●マイページから資料請求が可能
●動画付き商材一覧の追加
●新着商材一覧の追加
●スマートフォン、タブレット対応のインターフェ―ス
＜本件に関するお問い合わせ＞
クラウンコンサルティング株式会社
Email：info@clown.co.jp
TEL：03-6457-1122（平日 9：00〜17：00）
担当：栗山航
＜販売代理店募集サイト「bgent.net」に関するお問い合わせ＞
Email：info@bgent.net
URL：http://www.bgent.net/
TEL：03-6457-1122（平日 9：00〜17：00）
担当：原田大介
＜会社概要＞
会社名：クラウンコンサルティング株式会社
代表者名：島村正顕
本社所在地：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO737
設立：2009年6月15日
URL：http://www.clown.co.jp/
主な事業：営業代行、インターネット・マーケティング（プロモーション）、経営・営業コンサルタント、スマートフォンビジネス、メディア事業、インターンシッププログラム
以上
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