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人材ビジネスのためのクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森 康二、以下：ポーターズ）の研究機関「ポーターズ人材ビジネス総合研究所（以下：ポーターズ総研）」は、全国166社の人材ビジネス企業に属する221名に対し「基幹システム利用における課題点」に関するアンケート調査を実施いたしました。

【調査概要】

◆調査内容：
「人材ビジネス事業者の基幹システム課題」

◆調査対象：
全国の人材ビジネス企業166社に属する221名（東京・名古屋・大阪・福岡）

◆調査期間：
2012年4月1日〜4月30日

◆調査方法：
ポーターズ開催セミナーでの参加者対象アンケートリサーチ。

【調査背景】

人材派遣・人材紹介・採用アウトソーシングなど、人材と企業を結ぶ人材ビジネスは、今や世の中に不可欠なものとなりました。
昨今、認知度向上の結果、求人/求職ニーズともに増加している中で、人材ビジネス各社には専門性向上、マッチング精度向上、社員生産性向上、迅速な経営判断・意思決定などが求められています。同課題を解決する有効な手段として基幹システム活用が注目されていますが、各社の実情としては「開発委託先に業務ノウハウがない」「業務要件の変化にシステムが追いつかない」など、満足できるシステムの利用が困難な状況があります。

上記背景に対して、ポーターズ総研では、2012年4月に開催した人材ビジネス向けクラウドサービス「PORTERS HR-Business Cloud（ポーターズ エイチアール・ビジネスクラウド）」製品セミナーにて、全国の人材ビジネス企業各社の「基幹システム利用における課題点」に関するアンケート調査を行いました。

【調査結果】（下記図参照）

■ 基幹システム利用における課題点、第1位は「カスタマイズ性」

221社から得た回答によると、システム利用における課題点のうち「カスタマイズ性」と答えた企業は52社であり、およそ4分の1の企業が自社システムのカスタマイズ性に課題を感じていることが分かりました。
尚、課題点として、「マッチング精度」「Webサイト連携」「システムコスト」と回答した企業がそれぞれ32社であり、マッチング精度や生産性向上などが実課題として、浮き彫りになりました。
以降、「ポータルサイト連携」「レスポンススピード」「システム安定性」「他社との差別化」と続き、最も回答数が少なかったのは「セキュリティ」の9社でした。
【調査結果を踏まえたセミナー開催について】

本調査結果により、人材ビジネス企業のシステム課題点が浮き彫りになったと共に、各企業の事業戦略では、多様なニーズに迅速対応できるシステムが求められていることが判明しました。

ポーターズでは、調査結果を踏まえて人材ビジネス各社が抱える上記課題を解決する「PORTERS HR-Business Cloud」製品セミナーを開催いたします。

人材紹介業界導入実績No.1の開発ノウハウを元に2年の研究開発を経てリリースしたクラウドサービスが、どのように人材ビジネス企業の業務を最適化し生産性を向上するか、サービス概要と実際のユーザインターフェイスを紹介いたします。

【セミナー開催日程】

■ 人材派遣と人材紹介を兼業されている企業様向けセミナー

・2012年5月11日（金）
・2012年5月16日（水）
・2012年5月21日（月）
※ いずれも13:30〜15:00の開催です。

■ 上記以外の人材ビジネス企業様向けセミナー

・2012年5月28日（月）10:00〜11:30

【セミナーお申込】

詳細・お申込に関しては下記よりお願い致します。
http://www.porters.jp/hrbc-seminar/

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【本調査に関するお問合せ】
ポーターズ株式会社(http://www.porters.jp)
ポーターズ人材ビジネス総合研究所（ポーターズ総研）
担当：平田、徳田
〒107-0052 東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館5階
TEL 03-5545-5829　
https://www.porters.jp/contact/