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企業の海外進出では、国内で培ってきた自社の強みを強調するあまり、現地に受け入れられないことも多くあります。
一方で、現地化をやり過ぎたために、自社の強みを失ってしまったということも珍しくありません。

最近では製造業だけでなく、小売りや飲食業でも海外進出が進んできました。さらに、海外ブランドの日本展開も相変わらず盛んです。
しかし、それでも「現地化」の壁をクリアできず、進出そのものが失敗する企業が多いのが現状といえます。

“企業の海外進出が、なかなかうまく行かないのは何故か？”

人事の大学では、この問題をテーマに、成功の鍵となる「現地化」のエキスパートを招きセミナーを開催することにしました。

http://j-daigaku.com/lesson/st_de_46.html

講師の渡辺幹夫氏は、イオンに25年間在籍し、タイ駐在、米国との合弁事業の実施などを含む数々の業務を経験。フランス企業であるカルフールでは初代の日本人店長をつとめ、米国企業であるコストコやオフィス・デポで営業責任者・商品本部長を歴任した、企業現地化のエキスパートです。

本セミナーでは、企業「現地化」の課題と対処法について、豊富な経験をもつ渡辺氏に、自社の強みを活かし、成功する現地進出の極意を語ってもらいます。

http://j-daigaku.com/lesson/st_de_46.html
【セミナーの内容】
小売業・飲食業で海外進出・外資ブランドの国内展開を考えている方へ
自社の強みを活かす！成功する現地進出の極意をオーソリティーが語る！

■日時：6月21日（木）13時30分〜17時30分
　※終了後講師との懇親会あり（無料）　
■会場：人事の大学　東京本校（表参道）
　　　　東京都港区北青山3-8-4　サンテックス岡本303
■定員：12名／少人数制
■受講料：21,000円
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_46.html


【人事の大学とは】
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「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、“すべてのビジネスパーソンが、人材マネジメントスキルを身につける”ためのビジネススクールです。
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