セミナー『会社を守るための就業規則改訂セミナー 問題社員に負けないための改訂と運用のポイント』を東京にて開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ
[12/08/27]
提供元:DreamNews
提供元:DreamNews
秘伝!強い会社づくりのための1日集中講座
増え続ける労務トラブル!それを未然に防ぐためには、会社として「労務リスクヘッジ」を真剣に考えなければいけない時代にきています。
今回のセミナーは“会社を守る”ための就業規則の改訂と運用のポイントを凝縮した1日集中講座です。
その場で、実際に自社の就業規則を確認しながら進めていく【実践講座】です。
【セミナータイトル】
『会社を守るための就業規則改訂セミナー 問題社員に負けないための改訂と運用のポイント』
【セミナー内容】
■第1部 10:00〜 『就業規則が会社を守る!』 【基礎編】 1.変化する人事・労務情勢 −激増する労務トラブル−
2.“雇用リスク時代”に就業規則が果たすべき役割
3.増える問題社員への対応策
4.今、会社がすぐに実施すべき3つの対策
5.ここが危ない!就業規則リスク度診断
■第2部 13:00〜 『今日から変える!就業規則の改訂と運用』 【実践編】 6.トラブルに負けない!会社を守る!就業規則改訂のポイント
(1) 不利益変更とは何だ!その知識とポイント
(2) 問題社員対応のための規定例
(3) 試用期間、懲戒、退職・解雇、休職がキモ!
(4) 高齢者対策を考える
(5) 不況期での賃金規程改定のポイント
(6) 退職金規程はココを見る
(7) 運用時に困らない出産・育児・介護
(8) 情報管理規定でリスクマネジメント
(9) 押さえておきたいメンタルヘルス、セクハラ・パワハラ規定
・実践!会社が行うべきメンタルヘルス体制の具体策(予防〜職場復帰支援まで!)
【開催日】
東京会場 2012年8月29日(水)10:00〜17:00
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/01431.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役副社長
中小企業診断士 社会保険労務士 稲垣謙二
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
産業カウンセラー・キャリアコンサルタント 高濱優子
【受講料】
21,000円(税込み)/1社(1社2名様までご参加可)
【対 象】
経営者・人事総務部門の責任者対象
※経営コンサルタント・社会保険労務士等、ご同業者のお申込はご遠慮ください。
【持ち物】
就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、筆記用具
【会 場】
東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-13-7
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 3億5,500万円
■所在地 東京都千代田区内神田1−13−7
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■URL http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
増え続ける労務トラブル!それを未然に防ぐためには、会社として「労務リスクヘッジ」を真剣に考えなければいけない時代にきています。
今回のセミナーは“会社を守る”ための就業規則の改訂と運用のポイントを凝縮した1日集中講座です。
その場で、実際に自社の就業規則を確認しながら進めていく【実践講座】です。
【セミナータイトル】
『会社を守るための就業規則改訂セミナー 問題社員に負けないための改訂と運用のポイント』
【セミナー内容】
■第1部 10:00〜 『就業規則が会社を守る!』 【基礎編】 1.変化する人事・労務情勢 −激増する労務トラブル−
2.“雇用リスク時代”に就業規則が果たすべき役割
3.増える問題社員への対応策
4.今、会社がすぐに実施すべき3つの対策
5.ここが危ない!就業規則リスク度診断
■第2部 13:00〜 『今日から変える!就業規則の改訂と運用』 【実践編】 6.トラブルに負けない!会社を守る!就業規則改訂のポイント
(1) 不利益変更とは何だ!その知識とポイント
(2) 問題社員対応のための規定例
(3) 試用期間、懲戒、退職・解雇、休職がキモ!
(4) 高齢者対策を考える
(5) 不況期での賃金規程改定のポイント
(6) 退職金規程はココを見る
(7) 運用時に困らない出産・育児・介護
(8) 情報管理規定でリスクマネジメント
(9) 押さえておきたいメンタルヘルス、セクハラ・パワハラ規定
・実践!会社が行うべきメンタルヘルス体制の具体策(予防〜職場復帰支援まで!)
【開催日】
東京会場 2012年8月29日(水)10:00〜17:00
http://www.attax.co.jp/seminar/detail/01431.html
【講 師】
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役副社長
中小企業診断士 社会保険労務士 稲垣謙二
株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング
産業カウンセラー・キャリアコンサルタント 高濱優子
【受講料】
21,000円(税込み)/1社(1社2名様までご参加可)
【対 象】
経営者・人事総務部門の責任者対象
※経営コンサルタント・社会保険労務士等、ご同業者のお申込はご遠慮ください。
【持ち物】
就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程、筆記用具
【会 場】
東京会場:アタックスセミナールーム(電話 03-3518-6363)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-13-7
【会社概要】
■会社名 株式会社アタックス
■代表者 代表取締役 西浦道明
■資本金 3億5,500万円
■所在地 東京都千代田区内神田1−13−7
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■URL http://www.attax.co.jp/
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html
■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング
【お問い合わせ先】
■会社名 株式会社アタックス
■担当者 経営情報室 山崎
■TEL 03−3518−6363
■FAX 03−3518−6366
■お問合せフォーム https://www.attax.co.jp/contact/index.html