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これからの競争を勝ち抜くために、日本の人材マネジメントの良いところを残しながら、グローバル展開するビジネスをさらに加速させるにはどうすべきか？


・外国人採用は本当に必要なのか？
・グローバル人材育成はどうすすめたらいいのか？
・「日本人」「男性」「正社員」を前提とした人事と決別できるか？
・ 今後の市場拡大を見越して、新興国の人材を採用するのは正解なのか？

製造業、サービス業、IT企業、コンサルティング企業などで、様々な業界でグローバル人材マネジメントの戦略と戦術を企画実行してきた講師が、事例を紹介しながら解説。
毎回上記のテーマでディスカッション形式で熱い議論が交わされています。

▼第二回の様子をtwitterまとめ記事をご紹介。
http://j-daigaku.com/blog/?p=485




■ 日本企業と米国企業を熟知するダブル講師

グラマシー エンゲージメント グールプ株式会社
代表取締役　ブライアンシャーマン

07年株式会社ファーストリテイリング入社。東京本社人事部にてグローバル人事戦略業務 に参画、欧米露アジア拠点の人事マネジメント業務に従事。
国内外で企業の内と外から日本企業の抱えるグローバル人事課題の解決にあたる。



株式会社JIN-G　代表取締役
ビジネス・ブレークスルー大学　准教授　三城雄児

ベリングポイント株式会社に入社。行政機関から民間企業まで多業種の組織人事改革に取り組む。2009年に現職に就任。ビジネス・ブレークスルー大学准教授もつとめる。世界で存在感を示す企業と人材を増やすために、最初の第一歩の機会をつくることをモットーに事業を展開している。


▼ セミナーの詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_72.html



■ 講座の概要

【無料セミナー】
Globalが当たり前になった日本企業で人事部のすべきこと。
グローバル化の時代は終わる！

日　時 : 2012年10月24日(水)19時〜20時30分
費　用 : 無料　　※終了後に懇親会があります。
会　場：人事の大学提携セミナールーム（バイリンガルFM 表参道内）
　　　　東京都港区北青山3-6-17 アクセス表参道5
定　員 : 30名
対象者 : どなたでも興味のある方、全般


▼ セミナーの詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_72.html


【人事の大学とは】

”世界で存在感を示すための、人材マネジメントスクール”
http://j-daigaku.com/

「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催し、株式会社アンジェスがWEBサイトを運営する、“人事部も含めたすべてのビジネスパーソンが、人材マネジメントスキルを身につける”ためのビジネススクールです。
業界を代表する実務家が試行錯誤してきた成果をもとに、日本企業が世界で存在感を示すために必要なスキルアップと学びの場を提供します。


【お問い合わせ先】

人事の大学事務局（株式会社JIN-G内）

〒107-0061
東京都港区北青山3丁目8番4号サンテックス岡本303号室
Mail：welcome@j-daigaku.com
URL：http://www.j-daigaku.com
TEL.03-6427-3064　 FAX.03-6427-3064