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株式会社ワークポート調べ「2012年9月モバイル業界採用動向」 実務経験よりも意欲を重視する採用方針で、入社後のサポート体制に注力する企業が増加
[12/10/31]
提供元：DreamNews
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＜要旨＞
IT業界やゲーム開発・アプリ開発への転職を検討するにあたり、多くの方が懸念材料として挙げるのが「残業時間」です。しかし、近年は労働環境が整備され、納期前などの繁忙期を除けば残業時間は月平均30時間程度といった企業も増えてきました。加えて、勉強会や研修、書籍購入補助制度、資格取得支援制度といった入社後のバックアップ体制を整えて、実務経験よりも意欲を重視した採用方針をとる企業も増加しています。スマートフォン向けアプリ・サービスの実務経験がなくてもチャレンジしてみたい方、ワークライフバランスを重視している方などは、積極的に活動していきたいところです。
＜今後の見通し＞
海外に拠点を構える企業が多いため、入社後の海外転勤を前提とした求人が増えてきています。世界を舞台に活躍したいという方は、動向を小まめにチェックすると良いでしょう。また、転勤はなくても海外企業との折衝に対応できる人材を求めている企業は多く、語学力ある人材にはチャンスがあります。
◆IT転職ナビ
http://www.itnavi.jp/
◆IT・インターネット・ゲーム業界転職支援
http://www.workport.co.jp/
━━ 会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社名 ： 株式会社ワークポート（WORKPORT, inc.）
所在地 ： 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
【地図】 http://www.workport.co.jp/map/index.html
資本金 ： 42,000千円
代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
━━ 本リリースに関するお問い合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社ワークポート 担当：小笠原
Tel ： 03-6417-0076（代表）
E-mail ： otoiawase@workport.jp
IT業界やゲーム開発・アプリ開発への転職を検討するにあたり、多くの方が懸念材料として挙げるのが「残業時間」です。しかし、近年は労働環境が整備され、納期前などの繁忙期を除けば残業時間は月平均30時間程度といった企業も増えてきました。加えて、勉強会や研修、書籍購入補助制度、資格取得支援制度といった入社後のバックアップ体制を整えて、実務経験よりも意欲を重視した採用方針をとる企業も増加しています。スマートフォン向けアプリ・サービスの実務経験がなくてもチャレンジしてみたい方、ワークライフバランスを重視している方などは、積極的に活動していきたいところです。
＜今後の見通し＞
海外に拠点を構える企業が多いため、入社後の海外転勤を前提とした求人が増えてきています。世界を舞台に活躍したいという方は、動向を小まめにチェックすると良いでしょう。また、転勤はなくても海外企業との折衝に対応できる人材を求めている企業は多く、語学力ある人材にはチャンスがあります。
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代表者 ： 代表取締役社長 CEO 田村高広
事業内容 ： 職業紹介事業（許可番号：13-ユ-040590）
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