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■急成長組織だった「ライブドア」の人事制度とは！

完璧な仕組みを構築しても、それが思ったように機能しないのは何故でしょうか？
組織開発、人事制度の設計においては、決して外してはならない急所があります。

わずか3年半で100人→3,000人へと急成長したライブドア成功の裏にある「失敗の法則」と、組織開発における「急所」を実際のケーススタディを交えながら解説いたします。

・組織開発でお悩みの経営者、事業部長、人事、コンサルタントの方
・無意識の構造（メカニズム）を知りたい方
・成功の裏に潜む「失敗の法則」を知りたい方

にオススメの講座です。


▼ セミナーの詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_83.html



■セミナー概要
日　時 : 2012年12月11日(火)19時〜20時30分
　　　　　終了後懇親会あり
費　用 : 無料

会　場：人事の大学提携セミナールーム（オーバルビル内）
　　　　東京都渋谷区神宮前5-52-2 オーバルビル　15F　


■講師の紹介
石山　善章
株式会社CCO
代表取締役
ライブドアにおけるメディア事業の立ち上げ、M&A後の事業統合、社内紛争の解決などを行う。
豊富な経験をもとに、北海道大学、明治大学、埼玉大学、関西大学、BBT大学にて、講師、審査員などを務め、本質深くに迫るアプローチには定評がある。

▼ セミナーの詳細
http://j-daigaku.com/lesson/st_de_83.html
【人事の大学とは】

“すべてのビジネスパーソンに人事・人材開発リテラシーを！”
http://j-daigaku.com/

「人事の大学」は株式会社JIN-Gが主催、WEBサイトの運営を株式会社アンジェスが行なう、
人材マネジメントを学ぶコミュニティです。「人が育たない」「人が動かない」と悩む経営者や企画担当者にとって、人事の課題は山積しています。これら課題を持ったビジネスパーソン全般に、広く人事・人材開発の考え方やスキルを身につけるきっかけを提供しています。

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