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ネットプロテクションズ、2013 年版「働きがいのある会社」ランキングで11位 〜マネジメント層と従業員間の「信用」と「尊敬」が高評価〜
[13/02/01]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
報道機関各位
2013 年02 月01 日
株式会社ネットプロテクションズ
日本初の未回収リスク保証型の後払い決済サービスを提供する株式会社ネットプロテクションズ
（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：柴田 紳、以下、当社）はこのたび、
Great Place to Work(R) Institute Japan（以下、GPTW ジャパン）の調査による2013 年版
「働きがいのある会社」ランキングにおいて、従業員250 名未満の中小企業版で第11 位に選出されました。
「働きがいのある会社」ランキングは、GPTW ジャパンの実施する会社向けおよび従業員向けの
2種類のアンケート調査によって作成されます。
2013 年度は180 社が調査企業に参加し、従業員向けのアンケート調査結果を中心に一定レベルを超えた
60 社*が「働きがいのある会社」として評価されました。
*従業員250 人以上の大企業版が35 社、250 人未満の中小企業版が25 社
当社は今回の調査において、GPTW が考える「働きがいのある会社」の構成要素である、
マネジメント層と従業員間の「(1)信用」「(2)尊敬」「(3)公正」、従業員同士の「(4)連帯感」、
従業員が仕事に持つ「(5)誇り」の5 つのうち、特にマネジメント層と従業員間の「(1)信用」と「(2)尊敬」が
高く評価され、第11 位に選出されました。
当社では、全社員に経営者視点を持たせるという育成方針のもと、情報をオープンにすることを
様々な局面において意識しています。
また、意思決定の背景を知り、自律的に行動できるようにするために、以下の方針を立て、
社員の働きがいの向上を目指しています。
当社代表取締役社長である柴田 紳は、
「現在、当社の正社員数は約50 名、うち約半数が新卒採用で入社した社員です。この新卒採用社員を背骨に、
外部からの優秀な人材が加わり、強い組織になってきました。
当社の社員は人一倍、社会への貢献意欲、責任感の強い人が多く、自律的に働ける環境を与えると、
信じられないほどの能力を発揮してくれます。
これからも、積極的な情報開示や全社的な意思決定に関与できる場を用意するなど、
『会社を皆で作っていくこと』について研究を重ねていきたいと思います」
と語っています。
■Great Place to Work(R) Institute とは
Great Place to Work(R)は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、
一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界40 カ国以上で
実施している専門期間です。
米国では、毎年1 月に発行される「FOTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、
ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。
日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載されています。
■会社概要
・ 商号：株式会社ネットプロテクションズ （Net Protections,Inc.）
・ URL：http://www.netprotections.com/
・ 主な事業内容： 後払い決済サービス『NP 後払い』、企業間決済サービス『NP 企業間決済』の運営
・ 設立：2000 年1 月
・ 資本金： 3 億8 千5 百万円
・ 所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1 丁目10-6 銀座ファーストビル4F
・ 主要株主：オリックス株式会社
株式会社三井住友銀行
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
＜お問合せ先＞
株式会社ネットプロテクションズ担当：中村 TEL：03-5159-7884 e-mail：marketing@netprotections.co.jp
株式会社プラップジャパン担当：柏木・藤井 TEL：03-4580-9105 e-mail：netprotections@ml.prap.co.jp
2013 年02 月01 日
株式会社ネットプロテクションズ
日本初の未回収リスク保証型の後払い決済サービスを提供する株式会社ネットプロテクションズ
（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：柴田 紳、以下、当社）はこのたび、
Great Place to Work(R) Institute Japan（以下、GPTW ジャパン）の調査による2013 年版
「働きがいのある会社」ランキングにおいて、従業員250 名未満の中小企業版で第11 位に選出されました。
「働きがいのある会社」ランキングは、GPTW ジャパンの実施する会社向けおよび従業員向けの
2種類のアンケート調査によって作成されます。
2013 年度は180 社が調査企業に参加し、従業員向けのアンケート調査結果を中心に一定レベルを超えた
60 社*が「働きがいのある会社」として評価されました。
*従業員250 人以上の大企業版が35 社、250 人未満の中小企業版が25 社
当社は今回の調査において、GPTW が考える「働きがいのある会社」の構成要素である、
マネジメント層と従業員間の「(1)信用」「(2)尊敬」「(3)公正」、従業員同士の「(4)連帯感」、
従業員が仕事に持つ「(5)誇り」の5 つのうち、特にマネジメント層と従業員間の「(1)信用」と「(2)尊敬」が
高く評価され、第11 位に選出されました。
当社では、全社員に経営者視点を持たせるという育成方針のもと、情報をオープンにすることを
様々な局面において意識しています。
また、意思決定の背景を知り、自律的に行動できるようにするために、以下の方針を立て、
社員の働きがいの向上を目指しています。
当社代表取締役社長である柴田 紳は、
「現在、当社の正社員数は約50 名、うち約半数が新卒採用で入社した社員です。この新卒採用社員を背骨に、
外部からの優秀な人材が加わり、強い組織になってきました。
当社の社員は人一倍、社会への貢献意欲、責任感の強い人が多く、自律的に働ける環境を与えると、
信じられないほどの能力を発揮してくれます。
これからも、積極的な情報開示や全社的な意思決定に関与できる場を用意するなど、
『会社を皆で作っていくこと』について研究を重ねていきたいと思います」
と語っています。
■Great Place to Work(R) Institute とは
Great Place to Work(R)は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、
一定の水準に達していると認められた会社や組織を有力なメディアで発表する活動を世界40 カ国以上で
実施している専門期間です。
米国では、毎年1 月に発行される「FOTUNE」誌を通じて「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、
ここに名を連ねることが一流企業の証とされています。
日本では、日経ビジネス誌または日経ビジネスオンラインに掲載されています。
■会社概要
・ 商号：株式会社ネットプロテクションズ （Net Protections,Inc.）
・ URL：http://www.netprotections.com/
・ 主な事業内容： 後払い決済サービス『NP 後払い』、企業間決済サービス『NP 企業間決済』の運営
・ 設立：2000 年1 月
・ 資本金： 3 億8 千5 百万円
・ 所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座1 丁目10-6 銀座ファーストビル4F
・ 主要株主：オリックス株式会社
株式会社三井住友銀行
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
＜お問合せ先＞
株式会社ネットプロテクションズ担当：中村 TEL：03-5159-7884 e-mail：marketing@netprotections.co.jp
株式会社プラップジャパン担当：柏木・藤井 TEL：03-4580-9105 e-mail：netprotections@ml.prap.co.jp
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