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　中小企業を取り巻く経営環境は大きな変化が続いており、今後もすさまじいスピードで変化していくことが予想されます。中小企業だからこそ、この変化の波に臨機応変に対応し、持続的な成長を可能にしたいところです。それには、何より人財を活用し、組織を活性化することが必須となってきます。しかし、残念なことに、経営者や管理職が本人の成功体験のみを根拠に価値感やタイプが異なる若手従業員を指導するため、離職者やメンタル不調者、最悪な場合自殺者まで引き起こすこととなります。従業員ばかりではなく、企業にとっても大きな痛手を被ることとなります。
　ここで、外部の専門家や高度な教育システムの導入を考えたいところですが、そのコストを考えると中小企業には負担が重すぎます。
　私共のプログラムは、活かしきれていない人財のリソースに気付いていただくことから始まります。本来、人財の育成や指導は根拠のある心理学に基づいて行うべきです。心理学の理論をもとに、企業の中に眠っている大きな資源を開発することにより、人財が活性化し、組織がダイナミックに動きだします。　
　本セミナーはそのプロセスを分かりやすく解説するものです。心理学をツールとして使うことで、どのように人財・企業の活性化となるか、ご紹介させていただきます。

【セミナー概要】
日時：平成25年5月21日（火）18:30〜20:00
場　所：浦和コミュニティセンター （浦和駅東口駅前）
対　象：経営者・人事労務担当者
参加費：無料
定　員：30名（1社2名様まで）

【セミナープログラム】
１．経営環境の変化とリスク・チャンス
２．持続的な高業績企業に成長するには
３．中小企業の人財・組織管理に関する重要課題
４．メンタルアプローチによる人財・組織の活性化
５．中小企業の強みを活かす人財・組織の活性化プログラム
６．実行計画例
７．サービス案内

【講師プロフィール】
朝妻　秀子　
長年、心理カウンセラー、研修講師として活躍。2007年、株式会社東京・ビジネス・ラボラトリーを設立（代表取締役）。経営者であり、カウンセラーという立場から経営者向けのカウンセリングや企業向けのグループコンサル、企業研修を多数手掛け、企業の活性化に貢献。フジＴＶ「めざまし土曜」などＴＶにも出演。
サンフランシスコ州立大学客員教授
防衛省外部カウンセラー
NLP国際トレーナー
[著書]
自分を知れば、経営が変わる!―ビジネスに役立つ心理学のススメ （カナリア書房）
子どもが本当は欲しがっている お母さんの言葉（青春出版社）

【本件担当】
一般社団法人中小企業EAP普及推進協議会　小林
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1不二ビル新都心館1階
TEL：048-871-6647
http://www.nexteap-healthycompany.jp/