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＜要旨＞

求人数が安定しているのは受託系開発企業ですが、求職者は自社パッケージ開発への転職を志望するSEが多いのが現状です。将来的なキャリアアップを視野に入れて転職をお考えの方は、様々な案件に携わり豊富な経験を積めるという受託開発系企業ならではの魅力に再度目を向けてみると可能性が広がるでしょう。

また、当月は、新たな言語へ挑戦できる環境を整えて経験言語不問で募集をかける企業が増加しました。依然としてJava開発経験を求める企業が大半を占めていますが、今後の動向に注目したいところです。加えて、フロントエンドエンジニアからサーバサイドエンジニアへのキャリアチェンジが可能な求人も少しずつ増加しています。特にモバイルアプリケーションの開発・運用経験がある方、アーキテクチャ的な役割を担当されてきた方はニーズが高い状況です。



＜今後の見通し＞

選考回数が2回、1回の企業が増加しています。内定までの期間短縮化は今後も進んでいくでしょう。求職者は多くの企業に応募して面接の回数を増やすこと、また、複数社の内定を獲得して条件面などを比較できる状況をつくることが大切です。





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