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『大阪市保育士・保育所支援センター』ニッソーネットが受託。待機児童ゼロを目指し１７０名の保育士就職を支援。
[13/10/31]
提供元：DreamNews
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ニッソーネットは、大阪梅田の本社を含め関東・関西で7拠点を展開しており、2008年の保育士人材サービス開始以来、大阪市内の認可保育園との関係を構築し、実績を重ねてまいりました。これまでに培ったノウハウを活かし、今回の受託事業を遂行いたします。
■ 『大阪市保育人材確保対策事業』 とは
待機児童解消にあたって保育所入所枠を拡張するために必要となる保育士を確保することを目的とし、現在保育所に勤務していない保育士資格保有者を対象に、市内の民間認可保育所への就職を支援する事業です。
厚生労働省の委託調査によると、平成29年度末には全国で保育所に勤務する保育士が7万4千人不足することが見込まれています。同調査をもとに試算すると、大阪市においては、平成29年度末には保育所に勤務する保育士が1,360人程度不足することが見込まれ、今後、保育士不足はより深刻になります。保育の担い手となる保育士の確保が課題となっているため、今回の事業を実施することになりました。
■ 『大阪市保育士・保育所支援センター』 の取組について
ニッソーネットでは事業を遂行するため、潜在保育士および新規保育資格取得者それぞれに効果的な告知方法でアプローチし、就業へとつなげて参ります。
期間 ： 平成25年10月30日（水）〜平成26年3月31日（月）
受託内容 ：
（1） 保育士資格保有者への就職意欲の喚起
（2） 現在保育所に勤務していない保育士からの就職相談
（3） 勤務ブランクのある保育士への研修等の就職支援
（4） 市内の民間認可保育所からの求人相談
（5） 就職を希望している保育士と採用募集している保育所とのマッチング
（6） 保育所に勤務することとなった保育士等からの相談
【1】「保育人材の確保手法」 ⇒ 既存登録者・保育専門求人サイトを最大限活用
・既存登録者への案内
・ニッソーネット運営の保育専門求人サイト「ほいく畑」に、特設ページを設置 【2】「求人の確保手法」 ⇒ これまでのノウハウを最大限活用
・対面を基本とした、丁寧なヒアリング
・新規開設予定園へのアプローチ
【3】「保育士への就業支援策」 ⇒ 潜在保育士の個別ニーズに合わせた研修を実施
※主な研修メニュー
・接遇マナー研修
・制度改定、新保育所保育指針
・リスクマネジメント、保護者対応
・救急救命・応急処置
・保育実技（調乳・授乳、おむつ交換など）
・保育所実習
【4】「保育士と保育所のマッチング」 ⇒ 個別対応＋集合イベントでより効果的なマッチングを目指す
（1）個別マッチング
求職者は原則として全員対面でコンサルティングし、ニーズに合わせた求人情報を提供します。また、採用
面接時には担当者が同行し、就職が決定するまで丁寧にサポートします。
（2）保育所ガイダンス
研修の後半の時間を利用して、1回につき5保育所程度を招いて実施する予定です。複数の保育所から採用担当者を招き、保育の概要や求人条件を説明し、就業意欲を高めていきます。
（3）合同就職面接会
保育所の求人活動が山場を迎える1月下旬に大規模な会場に20保育所程度を招き、実施します。求職者は潜在保育士、新規保育資格取得者を中心に、200名の参加を目標としています。
この時期は、保育所が4月の人員体制づくりに向けた最後の調整をしている時期となり、求職者には効率的に活動することが望まれます。そのため、ひとつの会場で、保育所と直接話ができ、面接まで可能な場を提供していきます。
【大阪市保育士・保育所支援センター】
≪梅田センター≫大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
≪阿倍野センター≫大阪市阿倍野区旭町1-1-17 住友生命川崎阿倍野ビル3F
フリーコール 0120-977-655（平日/9:00〜20:00 土日祝/9:00〜18:00）
■ 福祉分野に特化した、豊富な受託実績
ニッソーネットでは、これまで主に介護分野での就労支援事業に注力しており、東京都・神奈川県を中心に、複数の事業を受託運営してきた実績があります。また、教育・研修事業において実施している求職者支援訓練においては、積極的に就業支援に取組んでおり、今回実施するガイダンスについても定期的に開催しています。一方、保育分野では、主に民間への保育士派遣を中心に手掛けてきましたが、その実績が認められ、指名競争入札にて公立保育園への派遣も行っております。
今回の受託事業では、これまでの就業支援に関する取組みのノウハウを最大限に活かしつつ、派遣分野で培ったマッチングや求職者募集の経験も加えて、大阪市および市内にある保育所のニーズに合わせた支援を実施してまいります。
同事業を通じて、保育士の安定的な確保をサポートし、子育てをしながら働く方々たちが安心して、かついきいきと暮らせる大阪の街づくりに繋がってほしいと考えております。
【会社概要】
質の高い介護士、看護師、保育士を「人材派遣」、「人材紹介」、「紹介予定派遣」という形で、高齢者福祉施設、病院、保育所へ提供。また、介護資格講座や、介護・保育セミナーを行う「福祉の教室 ほっと倶楽部」も運営しています。
[社名] 株式会社ニッソーネット[代表者] 代表取締役社長 山下 吾一 [URL] http://www.nissonet.co.jp/company/[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 27.4億（2013年3月期）
[従業員数] 106名（2013年4月現在） [事業内容] 人材サービス事業、教育・研修事業、施設運営事業
[本社所在地] 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL：06-6375-2111（代） FAX：06-6375-1717
[支社] 南大阪支社、神戸支社、東京支社、横浜支社、さいたま支社、千葉支社
＜本件に関するお問合せ＞
・株式会社ニッソーネット 広報担当 星田 TEL：0120-518-739 Email：hoshida@nissonet.co.jp
■ 『大阪市保育人材確保対策事業』 とは
待機児童解消にあたって保育所入所枠を拡張するために必要となる保育士を確保することを目的とし、現在保育所に勤務していない保育士資格保有者を対象に、市内の民間認可保育所への就職を支援する事業です。
厚生労働省の委託調査によると、平成29年度末には全国で保育所に勤務する保育士が7万4千人不足することが見込まれています。同調査をもとに試算すると、大阪市においては、平成29年度末には保育所に勤務する保育士が1,360人程度不足することが見込まれ、今後、保育士不足はより深刻になります。保育の担い手となる保育士の確保が課題となっているため、今回の事業を実施することになりました。
■ 『大阪市保育士・保育所支援センター』 の取組について
ニッソーネットでは事業を遂行するため、潜在保育士および新規保育資格取得者それぞれに効果的な告知方法でアプローチし、就業へとつなげて参ります。
期間 ： 平成25年10月30日（水）〜平成26年3月31日（月）
受託内容 ：
（1） 保育士資格保有者への就職意欲の喚起
（2） 現在保育所に勤務していない保育士からの就職相談
（3） 勤務ブランクのある保育士への研修等の就職支援
（4） 市内の民間認可保育所からの求人相談
（5） 就職を希望している保育士と採用募集している保育所とのマッチング
（6） 保育所に勤務することとなった保育士等からの相談
【1】「保育人材の確保手法」 ⇒ 既存登録者・保育専門求人サイトを最大限活用
・既存登録者への案内
・ニッソーネット運営の保育専門求人サイト「ほいく畑」に、特設ページを設置 【2】「求人の確保手法」 ⇒ これまでのノウハウを最大限活用
・対面を基本とした、丁寧なヒアリング
・新規開設予定園へのアプローチ
【3】「保育士への就業支援策」 ⇒ 潜在保育士の個別ニーズに合わせた研修を実施
※主な研修メニュー
・接遇マナー研修
・制度改定、新保育所保育指針
・リスクマネジメント、保護者対応
・救急救命・応急処置
・保育実技（調乳・授乳、おむつ交換など）
・保育所実習
【4】「保育士と保育所のマッチング」 ⇒ 個別対応＋集合イベントでより効果的なマッチングを目指す
（1）個別マッチング
求職者は原則として全員対面でコンサルティングし、ニーズに合わせた求人情報を提供します。また、採用
面接時には担当者が同行し、就職が決定するまで丁寧にサポートします。
（2）保育所ガイダンス
研修の後半の時間を利用して、1回につき5保育所程度を招いて実施する予定です。複数の保育所から採用担当者を招き、保育の概要や求人条件を説明し、就業意欲を高めていきます。
（3）合同就職面接会
保育所の求人活動が山場を迎える1月下旬に大規模な会場に20保育所程度を招き、実施します。求職者は潜在保育士、新規保育資格取得者を中心に、200名の参加を目標としています。
この時期は、保育所が4月の人員体制づくりに向けた最後の調整をしている時期となり、求職者には効率的に活動することが望まれます。そのため、ひとつの会場で、保育所と直接話ができ、面接まで可能な場を提供していきます。
【大阪市保育士・保育所支援センター】
≪梅田センター≫大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
≪阿倍野センター≫大阪市阿倍野区旭町1-1-17 住友生命川崎阿倍野ビル3F
フリーコール 0120-977-655（平日/9:00〜20:00 土日祝/9:00〜18:00）
■ 福祉分野に特化した、豊富な受託実績
ニッソーネットでは、これまで主に介護分野での就労支援事業に注力しており、東京都・神奈川県を中心に、複数の事業を受託運営してきた実績があります。また、教育・研修事業において実施している求職者支援訓練においては、積極的に就業支援に取組んでおり、今回実施するガイダンスについても定期的に開催しています。一方、保育分野では、主に民間への保育士派遣を中心に手掛けてきましたが、その実績が認められ、指名競争入札にて公立保育園への派遣も行っております。
今回の受託事業では、これまでの就業支援に関する取組みのノウハウを最大限に活かしつつ、派遣分野で培ったマッチングや求職者募集の経験も加えて、大阪市および市内にある保育所のニーズに合わせた支援を実施してまいります。
同事業を通じて、保育士の安定的な確保をサポートし、子育てをしながら働く方々たちが安心して、かついきいきと暮らせる大阪の街づくりに繋がってほしいと考えております。
【会社概要】
質の高い介護士、看護師、保育士を「人材派遣」、「人材紹介」、「紹介予定派遣」という形で、高齢者福祉施設、病院、保育所へ提供。また、介護資格講座や、介護・保育セミナーを行う「福祉の教室 ほっと倶楽部」も運営しています。
[社名] 株式会社ニッソーネット[代表者] 代表取締役社長 山下 吾一 [URL] http://www.nissonet.co.jp/company/[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 27.4億（2013年3月期）
[従業員数] 106名（2013年4月現在） [事業内容] 人材サービス事業、教育・研修事業、施設運営事業
[本社所在地] 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL：06-6375-2111（代） FAX：06-6375-1717
[支社] 南大阪支社、神戸支社、東京支社、横浜支社、さいたま支社、千葉支社
＜本件に関するお問合せ＞
・株式会社ニッソーネット 広報担当 星田 TEL：0120-518-739 Email：hoshida@nissonet.co.jp
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