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サバ・ソフトウェア、世界の優良企業が認めた革新的な統合型人財育成ソリューション、「Sabaクラウド」を日本市場に向けて本格リリース
[14/04/23]
提供元：DreamNews
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サバ・ソフトウェア株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：尾藤 伸一、以下サバ・ソフトウェア）は、統合型人財マネジメントソリューションである「Sabaクラウド」を、本日より日本市場に向けて本格的に販売いたします。本製品はタレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンス、リクルーティング（採用）、オンボーディング（新規採用者トレーニング）、コラボレーションなどの人財育成に関わる様々な機能を、ソーシャルやモバイル、クラウド時代をリードする新しいアーキテクチャー上で統合した革新的な次世代型人財ソリューションです。
サバ・ソフトウェアの米国本社であるSaba（本社：米国カリフォルニア州レッドウッドショアズ、社長兼CEO：Shawn Farshchi、OTCPink: SABA）では、昨年度より、米国をはじめとする各国においてSabaクラウドを展開し、数々の企業の人財マネジメントの革新、そして競争力強化を支援してきました。この度、多くの日本企業においてもグローバル規模での経営戦略に合致した人財戦略の立案やグローバル人財教育の強化の機運が高まり、人財ソリューションへの需要が拡大していることから同製品を日本市場に向けて本格リリースする運びとなりました。
近年、日本において企業経営の柱として人財戦略を位置付け、重点的に取り組む流れが加速しています。グローバルビジネスの進展や、企業グループ内でのシナジー強化など、新たな成長戦略の実行に向けて人財を重要な資産と捉え、最大限の力を効果的に引き出すことが企業にとって喫緊の課題となっています。
そうした課題を解決するため、タレントマネジメントをはじめとする新しい人事ソリューションの導入やプログラムの立案へ取り組む企業が増えています。しかし、その導入プロセスには課題も多く、部分最適でのツールの導入や準備・検討期間の長期化の結果、全体のコストが過大になるばかりか、導入効果が曖昧になってしまうケースが多くなっています。
そこで分散されている人財に関する機能をシームレスに統合し、人財マネジメント全体の最適化を実現できるのがSabaクラウドです。個人・チーム・事業部・グループ全体の相乗効果を生み出し、ハイパフォーマンスな組織を実現し、企業の人財育成に関連する投資効果を向上させる事が可能になります。
Sabaクラウドは、タレントマネジメント、ラーニングからコラボレーション支援にいたるまで、人財に関わる機能をワンストップで提供します。育成プログラム、キャリアマネジメント、パフォーマンス評価、そして必要なスキルの取得などが一体となって機能し、個人は有機的に手応えを実感しながら成長する事が出来ます。企業側は優秀な人財の発掘・育成、そして企業戦略に合わせた適材適所の配置が可能になり、人財を企業戦略の強力なコア資産として活用することができます。
Sabaクラウドの主な特徴は以下の通りです。
・ 豊富な機能： タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンス、リクルーティング（採用）、オンボーディング（新規採用者トレーニング）、コラボレーション支援といった人財に関わる幅広い機能を提供します。
・ シームレスな連携、統合： 上記の人財育成機能がシームレスに連携し、あらゆる人財情報を一元管理できます。また、ユーザーはシステム全体を境目なく一体感を持って利用できます。
・ 直感的なインターフェイス： ソーシャルネットワークと同様の直感的な操作が可能です。また、豊富なネットワーク機能により、人財同士の有機的なコラボレーションを活性化します。
・ 堅牢なセキュリティ： SAS70 Type IILevel5／SSAE16の認証をはじめ、ISO270001、 EU Safe Harborなどの公的認証を取得しており、高い安全性を保証します。ソリューション導入検討の際にネックとなるセキュリティに関する懸念を排除し、スムーズな導入を支援します。
・ 短期導入、低コスト： 導入時も運用時においても従来のソリューションと比較して導入準備期間の短縮と大幅にシステム導入及び運用時に発生する費用を削減できます。
なお、本製品の早期活用を支援する導入サポートサービス、およびシステム導入後の業務代行・支援サポート（BPOサービス）についても、協業パートナーと連携しながらさらに強化していきます。
サバ・ソフトウェアでは、今後も働く人々を中心とする思想に基づき、企業が人財を戦略の要として、その力を最大限に引き出すソリューションを提供していきます。そして、企業、人財の継続的な成長、さらには働く世界の変革を支援します。
【Sabaクラウドについて】
詳細については、http://www.sabasoft.co.jp/SC/ をご覧ください。
【サバ・ソフトウェア株式会社について】
サバ・ソフトウェアは、Saba （OTCPink: SABA）の日本法人です。Sabaは、新世代のクラウドタレントマネジメント、人財育成ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。世界195カ国で2200社、3100万人のユーザーを有し、37言語に対応しています。詳細については、http://www.saba.com/jp/ をご覧ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
サバ・ソフトウェア株式会社
Tel: 03-5649-1201
E-mail: info-jp@saba.com
URL: http://www.saba.com/jp/
【近年の受賞歴】
また、Sabaクラウドは、数々の受賞歴を誇ります。
・ People’s Choice Stevie Awardsにおいて、Favorite New Products部門の最優秀賞を受賞
・ 2013年のAragon Research Globe（TM） において、Enterprise Learning部門のリーダーに選出
・ The Forrester Wave（TM）: Webconferencing, Q3 2013において、リーダーに選出
・ 2013 Aragon Research Globe（TM） において、Real-Time Collaboration部門のリーダーに選出
サバ・ソフトウェアの米国本社であるSaba（本社：米国カリフォルニア州レッドウッドショアズ、社長兼CEO：Shawn Farshchi、OTCPink: SABA）では、昨年度より、米国をはじめとする各国においてSabaクラウドを展開し、数々の企業の人財マネジメントの革新、そして競争力強化を支援してきました。この度、多くの日本企業においてもグローバル規模での経営戦略に合致した人財戦略の立案やグローバル人財教育の強化の機運が高まり、人財ソリューションへの需要が拡大していることから同製品を日本市場に向けて本格リリースする運びとなりました。
近年、日本において企業経営の柱として人財戦略を位置付け、重点的に取り組む流れが加速しています。グローバルビジネスの進展や、企業グループ内でのシナジー強化など、新たな成長戦略の実行に向けて人財を重要な資産と捉え、最大限の力を効果的に引き出すことが企業にとって喫緊の課題となっています。
そうした課題を解決するため、タレントマネジメントをはじめとする新しい人事ソリューションの導入やプログラムの立案へ取り組む企業が増えています。しかし、その導入プロセスには課題も多く、部分最適でのツールの導入や準備・検討期間の長期化の結果、全体のコストが過大になるばかりか、導入効果が曖昧になってしまうケースが多くなっています。
そこで分散されている人財に関する機能をシームレスに統合し、人財マネジメント全体の最適化を実現できるのがSabaクラウドです。個人・チーム・事業部・グループ全体の相乗効果を生み出し、ハイパフォーマンスな組織を実現し、企業の人財育成に関連する投資効果を向上させる事が可能になります。
Sabaクラウドは、タレントマネジメント、ラーニングからコラボレーション支援にいたるまで、人財に関わる機能をワンストップで提供します。育成プログラム、キャリアマネジメント、パフォーマンス評価、そして必要なスキルの取得などが一体となって機能し、個人は有機的に手応えを実感しながら成長する事が出来ます。企業側は優秀な人財の発掘・育成、そして企業戦略に合わせた適材適所の配置が可能になり、人財を企業戦略の強力なコア資産として活用することができます。
Sabaクラウドの主な特徴は以下の通りです。
・ 豊富な機能： タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンス、リクルーティング（採用）、オンボーディング（新規採用者トレーニング）、コラボレーション支援といった人財に関わる幅広い機能を提供します。
・ シームレスな連携、統合： 上記の人財育成機能がシームレスに連携し、あらゆる人財情報を一元管理できます。また、ユーザーはシステム全体を境目なく一体感を持って利用できます。
・ 直感的なインターフェイス： ソーシャルネットワークと同様の直感的な操作が可能です。また、豊富なネットワーク機能により、人財同士の有機的なコラボレーションを活性化します。
・ 堅牢なセキュリティ： SAS70 Type IILevel5／SSAE16の認証をはじめ、ISO270001、 EU Safe Harborなどの公的認証を取得しており、高い安全性を保証します。ソリューション導入検討の際にネックとなるセキュリティに関する懸念を排除し、スムーズな導入を支援します。
・ 短期導入、低コスト： 導入時も運用時においても従来のソリューションと比較して導入準備期間の短縮と大幅にシステム導入及び運用時に発生する費用を削減できます。
なお、本製品の早期活用を支援する導入サポートサービス、およびシステム導入後の業務代行・支援サポート（BPOサービス）についても、協業パートナーと連携しながらさらに強化していきます。
サバ・ソフトウェアでは、今後も働く人々を中心とする思想に基づき、企業が人財を戦略の要として、その力を最大限に引き出すソリューションを提供していきます。そして、企業、人財の継続的な成長、さらには働く世界の変革を支援します。
【Sabaクラウドについて】
詳細については、http://www.sabasoft.co.jp/SC/ をご覧ください。
【サバ・ソフトウェア株式会社について】
サバ・ソフトウェアは、Saba （OTCPink: SABA）の日本法人です。Sabaは、新世代のクラウドタレントマネジメント、人財育成ソリューションを提供する世界的なリーディングカンパニーです。世界195カ国で2200社、3100万人のユーザーを有し、37言語に対応しています。詳細については、http://www.saba.com/jp/ をご覧ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
サバ・ソフトウェア株式会社
Tel: 03-5649-1201
E-mail: info-jp@saba.com
URL: http://www.saba.com/jp/
【近年の受賞歴】
また、Sabaクラウドは、数々の受賞歴を誇ります。
・ People’s Choice Stevie Awardsにおいて、Favorite New Products部門の最優秀賞を受賞
・ 2013年のAragon Research Globe（TM） において、Enterprise Learning部門のリーダーに選出
・ The Forrester Wave（TM）: Webconferencing, Q3 2013において、リーダーに選出
・ 2013 Aragon Research Globe（TM） において、Real-Time Collaboration部門のリーダーに選出
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