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企業の採用活動が本格化しておりますが、体育会学生はリーグ戦などが始まり就職活動に十分な時間を使えない可能性が考えられます。

そんな中、イベントに参加した学生の就職活動状況を明らかにすることで、企業の採用活動・学生の就職活動双方が結実するよう、今後の施策に反映してまいります。

＜調査概要＞
調査対象：体育会限定就職イベント「アスリート就職セミナー」参加学生
有効回答数：204
調査方法：アンケート用紙回収
調査期間：2014年5月21日

＜調査項目＞
○就職活動状況
　・エントリー社数
　・説明会参加社数
　・エントリーシート提出社数
　・面接社数
　・内定社数
○企業選びで重要視するポイント
○現在、困っていること

＜調査結果＞
1.エントリー社数は「1〜10社」が35％でトップ
2.説明会参加社数は「1〜5社」が32％でトップ
3.エントリーシート提出社数は「1〜5社」が4割近くでトップ
4.面接社数は「1〜5社」が約半数でトップ、7割以上が「10社以下」
5.7割超の学生が「内定なし」
6.企業選びで最も重要視するポイントは「やりたい仕事ができる」
7.現在、困っていることは「選考を突破できない」が4割近くでトップ

＜本資料について＞
本資料に掲載のデータ、図版等の無断転載を禁じます。資料のご利用やご質問等に関しては、下記までご連絡ください。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社アスリートプランニング　HR事業部　人材開発課　太田　浩之
Tel: 03-5937-8460　Mail: ohta@athlete-p.co.jp