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累積会員43万人、日本最大級のグローバル人材データベースを保有するDaijob.com調べ。 2014年上半期転職動向調査。一般就業者比較により「英語力」「海外赴任、留学経験」で違いが顕著。
[14/08/04]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠原 裕二）は、Daijob.comに登録しているユーザーを対象に2014年上半期転職動向調査を行いました。今回は、「英語レベル」「現在もしくは直近の勤務企業タイプ」「転職回数」「転職動機と転職先の決め手」「転職の経路」「転職後の年収の増減」「海外赴任、または留学経験の有無」「休日の過ごし方」と8項目について、インターネット調査にて回答のあった20代から40代の会社員（一般就業者）との比較を行いました。
◆ 調査結果サマリー
Daijobユーザーの79％がビジネス会話レベル以上であるのに対し、一般就業者ではわずか10％！
Daijobユーザーのうち41％がビジネス会話レベル、次いで30％が流暢、17％が日常会話と続く。一方、一般の就業者では英語力なしという回答が約半数の46％、次いで最低限のコミュニケーションが32％。Daijobユーザーの79％がビジネス会話レベル以上であるのに対し、一般の就業者ではわずか10％という結果になりました。
英語レベルの違いによる直近の勤務先の企業タイプの比較
Daijobユーザーの46％が日系企業に勤務しており、39％が外資系企業に勤務。日系企業、外資系企業に限らず海外勤務者は12％。一般の就業者は86％が日系企業に勤務しており、外資系勤務者はわずか2％、海外勤務者は1％。
英語レベルの違いによる転職回数の比較
Daijobユーザーと一般の就業者を比較してみると、Daijobユーザーは3回が一番多く23％、次いで1回が21％、2回12％に対して、一般の就業者は今回が初めてという回答が最も多く43％次いで1回が19％、3回が14％となりました。
英語レベルの違いによる海外在住経験の比較
Daijobユーザーで最も多かったのが「大学留学」で25％、次いで「赴任経験」20％という結果に対し、一般の就業者77％は「経験なし」と回答しました。
【アンケート概要】
外資系・日系グローバル企業に転職をしたいと考えているDaijob.comユーザーの特性を明らかにするために、以下の8項目に関して、一般の就業者との比較を実施。
（1）「英語レベル」
（2）「現在もしくは直近の勤務状況」
（3）「転職回数」
（4）「転職動機と転職先の決め手」
（5）「転職の経路」
（6）「転職後の年収の増減」
（7）「海外赴任、留学経験の有無」
（8）「休日の過ごし方」
調査の対象
Ａ．Daijob.comユーザー
日本国籍 男女169名（Daijob.comサイト上でのアンケート調査）
※日本国籍＋外国籍 男女436名に本調査を実施後、上記条件にて集計
Ｂ．一般の就業者
日本国籍 男女300名 20-49歳 （インターネット調査による）
調査の期間
2014年5月〜2014年6月
詳細はこちらからもダウンロード可能です。：http://www.daijob.com/link/go/2014questionnaire
■会社概要■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
●代表者 ：代表取締役 篠原 裕二
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業
●資本金 ：1,000万円
●ホームページURL ：http://corp.daijob.com/
●運営サイト ：http://www.daijob.com
■事業に関するお問い合わせ■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 事業推進室
TEL：03-5925-6543 FAX：03-6894-7005 Email：daijobhrclub@daijob.com
■本件に関するお問い合わせ■
ヒューマングループ 広報担当
TEL：03-6388-0108 FAX：03-6846-1217 Email：kouhou@athuman.com
◆ 調査結果サマリー
Daijobユーザーの79％がビジネス会話レベル以上であるのに対し、一般就業者ではわずか10％！
Daijobユーザーのうち41％がビジネス会話レベル、次いで30％が流暢、17％が日常会話と続く。一方、一般の就業者では英語力なしという回答が約半数の46％、次いで最低限のコミュニケーションが32％。Daijobユーザーの79％がビジネス会話レベル以上であるのに対し、一般の就業者ではわずか10％という結果になりました。
英語レベルの違いによる直近の勤務先の企業タイプの比較
Daijobユーザーの46％が日系企業に勤務しており、39％が外資系企業に勤務。日系企業、外資系企業に限らず海外勤務者は12％。一般の就業者は86％が日系企業に勤務しており、外資系勤務者はわずか2％、海外勤務者は1％。
英語レベルの違いによる転職回数の比較
Daijobユーザーと一般の就業者を比較してみると、Daijobユーザーは3回が一番多く23％、次いで1回が21％、2回12％に対して、一般の就業者は今回が初めてという回答が最も多く43％次いで1回が19％、3回が14％となりました。
英語レベルの違いによる海外在住経験の比較
Daijobユーザーで最も多かったのが「大学留学」で25％、次いで「赴任経験」20％という結果に対し、一般の就業者77％は「経験なし」と回答しました。
【アンケート概要】
外資系・日系グローバル企業に転職をしたいと考えているDaijob.comユーザーの特性を明らかにするために、以下の8項目に関して、一般の就業者との比較を実施。
（1）「英語レベル」
（2）「現在もしくは直近の勤務状況」
（3）「転職回数」
（4）「転職動機と転職先の決め手」
（5）「転職の経路」
（6）「転職後の年収の増減」
（7）「海外赴任、留学経験の有無」
（8）「休日の過ごし方」
調査の対象
Ａ．Daijob.comユーザー
日本国籍 男女169名（Daijob.comサイト上でのアンケート調査）
※日本国籍＋外国籍 男女436名に本調査を実施後、上記条件にて集計
Ｂ．一般の就業者
日本国籍 男女300名 20-49歳 （インターネット調査による）
調査の期間
2014年5月〜2014年6月
詳細はこちらからもダウンロード可能です。：http://www.daijob.com/link/go/2014questionnaire
■会社概要■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社
●代表者 ：代表取締役 篠原 裕二
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル
●事業内容：バイリンガルに特化した就職・転職の求人広告事業
●資本金 ：1,000万円
●ホームページURL ：http://corp.daijob.com/
●運営サイト ：http://www.daijob.com
■事業に関するお問い合わせ■
ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社 事業推進室
TEL：03-5925-6543 FAX：03-6894-7005 Email：daijobhrclub@daijob.com
■本件に関するお問い合わせ■
ヒューマングループ 広報担当
TEL：03-6388-0108 FAX：03-6846-1217 Email：kouhou@athuman.com
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