転職希望者のホンネ調査【転職希望者100人に聞きました!】 約70%が職場で尊敬できる人は「上司」、「先輩」と解答
[14/08/15]
提供元:DreamNews
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総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポート利用者に向けて実施した“転職希望者のホンネ調査【転職希望者100人に聞きました!】”の結果をお知らせ致します。
【質問】
「現在(または直前)の職場で、尊敬できる人は誰ですか?」
【結果】
約70%が職場で尊敬できる人は「上司」(48%)、「先輩」(21%)と
身近な目上の人物を挙げました。
質問に対して「上司(48%)」や「先輩(21%)」と、比較的自分と近しい目上の人物を挙げた人が半数を超えました。
すでに多くの経験を積んでいる身近な上司や先輩は、自身のキャリアプランを描くうえでのロールモデルとなりやすく、
“目標=尊敬”に繋がっているといえるのではないでしょうか。
▼WEBサイト
http://www.workport.co.jp/recruit_data/detail20.html
【調査概要】
調査内容 :転職希望者の意識調査
調査対象 :ワークポートにご来社いただいた20〜30代の男女
調査期間 :2014年8月4日(月)〜2014年8月2日(火)
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当:横山
フリーダイヤル :0120-77-1049(代表)
E-mail : otoiawase@workport.jp
所在地 : 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
URL:http://www.workport.co.jp/corporate/
【質問】
「現在(または直前)の職場で、尊敬できる人は誰ですか?」
【結果】
約70%が職場で尊敬できる人は「上司」(48%)、「先輩」(21%)と
身近な目上の人物を挙げました。
質問に対して「上司(48%)」や「先輩(21%)」と、比較的自分と近しい目上の人物を挙げた人が半数を超えました。
すでに多くの経験を積んでいる身近な上司や先輩は、自身のキャリアプランを描くうえでのロールモデルとなりやすく、
“目標=尊敬”に繋がっているといえるのではないでしょうか。
▼WEBサイト
http://www.workport.co.jp/recruit_data/detail20.html
【調査概要】
調査内容 :転職希望者の意識調査
調査対象 :ワークポートにご来社いただいた20〜30代の男女
調査期間 :2014年8月4日(月)〜2014年8月2日(火)
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社ワークポート 担当:横山
フリーダイヤル :0120-77-1049(代表)
E-mail : otoiawase@workport.jp
所在地 : 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
URL:http://www.workport.co.jp/corporate/