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グローバル人材育成のアルー。 アジアで活躍する次世代リーダーの育成をめざし、 シンガポールにてAFLSを実施。 ビジネス英語をフィリピンで鍛えるブートキャンプも開催中。

 ビジネス英語とグローバル環境で活躍できるスキルを学ぶため、シンガポールで国際的なリーダーを育成するプログラム「Asia Future Leaders Summit (AFLS)」が12月1日より8日間の日程でスタート。英語をフィリピンで集中して鍛える「ALUGO BOOT CAMP」も開催しています。

 グローバル人材育成のアルー株式会社(所在地:東京都千代田区、代表取締役:落合文四郎)が、グローバル研修の一環として、リーダー育成プログラム「Asia Future Leaders Summit (AFLS)」を2014年12月に実施。ビジネス英語特化型海外研修「ALUGO BOOT CAMP」も継続して行っています。

▼Asia Future Leaders Summit 2014 in Singapore:http://www.alue.co.jp/seminar/141201/

弊社では、アジアの優秀なビジネスパーソンとのネットワークを構築し、グローバルで活躍出来る人材を育成するために短期間で集中的にマネジメントスキル、必ず成長できるメソッドをご用意しています。


■Asia Future Leaders Summit(期間:12月1日〜12月6日)
※2015年も順次開催予定

 アジア経済を牽引するシンガポールに、将来を担う各国の「次世代ビジネスリーダー候補」が集まります。切磋琢磨して学び、考え抜くことで、将来のビジネス舞台を切り拓き、世界と渡り合える力を体得する、多国籍人材参加型のグローバル人材育成プログラムがAFLSです。
TOEIC700点以上か同等の英語運用力を持った方を対象とし、次世代を担う経営者・マネジメント候補のミドル層の育成を目標としています。各国メンバーとのディスカッションやグループワークを通して、チームを取りまとめるためのリーダーに必要なコミュニケーションスキルや、国際的な視野を持ったビジネスアプローチを習得します。また、日程の中にはシンガポール経済団体連合会を訪問するなど、成長するシンガポールの様子を体感できる機会も数多く設けています。同行取材のご希望があれば、宿泊施設などこちらで対応させていただきます。


■ALUGO BOOT CAMP

 ビジネス英語特化型フィリピン派遣研修「ALUGO BOOT CAMP」は、英語を用いた日常業務の遂行能力を、2ヶ月で学ぶ集中プログラムです。TOEIC450点以上のスキルを持ち、基礎的な文法は理解しているものの、実践的に英語を活用できていない方々を対象としています。
研修に入る前に、一人ひとりのスキルや目標を明確にし、最短でゴールを達成するためには何が必要か? を理解してもらった上で、個々人に対して最適な学習メソッドをご用意します。2ヶ月間、英語環境(フィリピン)に集中することで、短期的に英語を使う絶対量を増やし、正確な聞き取りや、感情表現も含めたアウトプットが可能になるようトレーニングを行います。
学ぶというスタンスではなく、繰り返しできるまでやるコンセプトで、必ず成長するゴールが用意されています。


■今後の展開

グローバル人材育成といえば、アルー。

弊社では、グローバル化が進む中で世界を舞台に活躍する人材の育成や、経営戦略を実現する組織づくりのために、様々なセミナー・研修会を開催しています。この度の「AFLS」やブートキャンプのように、アジアの各国にて拠点を持って事業展開をすることで、今後とも日本企業の人材育成・組織開発を支援してまいります。


【Asia Future Leaders Summit (AFLS) 概要】

日程:2014年12月1日(月)〜12月6日(土)
開催地:シンガポール(シンガポール国立大学キャンパス、その他市内施設)
料金:59.8万円(税込1名様)
内容:グローバルビジネスにおいてリーダーとして成功するためのマネジメントスキルや、マーケティング戦略を習得。シンガポールの経済団体など各施設を訪問し、当地の経済・文化への理解を深めます。

【アルー株式会社について】
本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内 3丁目8番1号 住友不動産丸の内ビル3F
代表者:代表取締役社長 落合文四郎
資本金:120,400,000円
設立:2003年10月29日
電話:03-6273-4611
URL: http://www.alue.co.jp/
事業内容:社会人研修(企画・設計・コンサルティング)・グローバル人材の育成

アルーについて/代表からのご挨拶

現在、日本では、高度経済成長期から安定成長期への移行と、少子高齢化を 背景として、今後継続的な成長をしていくか、あるいは、衰退していくかの岐路に 立たされています。この分岐点において、継続的な成長の道のりを歩むための 鍵は、日本のこれまでの発展の原動力となってきた「人」であると考えます。 労働人口が減少する中、一人あたりの生産性の向上は、日本にとって喫緊の 課題です。労働力の受け皿となる企業・組織においては、従業員・職員を育成 して、その力を最大限発揮させることは、企業・組織の成長にとって必要である というだけではなく、企業・組織にとっての社会に対する責務であるとさえ言えます。 グローバル化が進む中、韓国企業の世界進出、台湾企業の中国市場における 成功を鑑みるに、日本の企業がこれらアジアのグローバル企業の後塵を拝して いることは否めません。今こそ、グローバル化に向けての人材育成に本格的に 着手するべきときです。 アルーは、2030年にアジアでNo.1の人材育成企業になることをヴィジョンに掲げ、アジアの各国に拠点・事業展開することで、皆様の人材育成・組織開発のパートナーとなるべく、挑戦し続けます。

■本資料のお問い合わせ先■
アルー株式会社 マーケティング部(担当:矢部典子)
TEL 03-6273-4611 FAX 03-6273-4612
E-mail:yabe@alue.co.jp





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